FOTO DO ARQUIVO: Margrethe Vestager, vice-presidente executiva da Comissão Europeia, discursa durante um debate sobre as relações políticas e cooperação UE-Taiwan no Parlamento Europeu em Estrasburgo, França, em 19 de outubro de 2021. Ronald Wittek / Pool via REUTERS
22 de outubro de 2021
Por Foo Yun Chee
BRUXELAS (Reuters) – Policiais da UE planejam uma série de reides contra empresas suspeitas de fixação ilegal de preços, alertou a chefe antitruste da Europa na sexta-feira, quando também deu o alarme sobre a concorrência nos mercados de trabalho devido a acordos de “não-caça furtiva” .
A Comissão Europeia invadiu na semana passada os maiores produtores de celulose da Europa, Stora Enso e UPM, e a unidade Metsa Board da Metsa, a primeira em dois anos quando a pandemia COVID-19 interrompeu essas ações.
As empresas suspeitas de participar de outros cartéis devem em breve ver as autoridades batendo em suas portas, disse a comissária de Concorrência da UE, Margrethe Vestager.
“E isso é apenas o início de uma série de ataques que estamos planejando para os próximos meses – você vai entender se eu não disser exatamente quando ou onde eles vão acontecer”, disse ela em uma conferência organizada por autoridade antitruste italiana em Roma.
As empresas consideradas culpadas de participar de cartéis enfrentam multas de até 10% de seu faturamento global. Os denunciantes são recompensados com imunidade de sanções, enquanto aqueles que fornecem informações cruciais podem obter reduções substanciais em suas penalidades.
Ela disse que os reguladores podem amenizar os chamados acordos de leniência com as empresas, já que o crescimento nas reivindicações de danos privados de clientes impede muitos de compartilhar dados importantes com as autoridades.
Vestager também criticou acordos de “não caça furtiva” entre empresas, dizendo que isso poderia criar um cartel, um sinal de que ela pode estar pensando em uma ação.
Os indivíduos são afetados diretamente “quando as empresas conspiram para fixar os salários que pagam ou quando usam os chamados acordos de ‘não caça furtiva’ como uma forma indireta de manter os salários baixos, impedindo que o talento se mova para onde atenda melhor à economia”, disse ela .
Os acordos de não caça furtiva, nos quais as empresas concordam em não contratar os trabalhadores umas das outras, e os acordos de não concorrência, nos quais os trabalhadores assinam contratos se comprometendo a não sair para trabalhar para um rival, têm recebido críticas nos últimos anos.
(Reportagem de Foo Yun Chee; Edição de Alex Richardson)
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FOTO DO ARQUIVO: Margrethe Vestager, vice-presidente executiva da Comissão Europeia, discursa durante um debate sobre as relações políticas e cooperação UE-Taiwan no Parlamento Europeu em Estrasburgo, França, em 19 de outubro de 2021. Ronald Wittek / Pool via REUTERS
22 de outubro de 2021
Por Foo Yun Chee
BRUXELAS (Reuters) – Policiais da UE planejam uma série de reides contra empresas suspeitas de fixação ilegal de preços, alertou a chefe antitruste da Europa na sexta-feira, quando também deu o alarme sobre a concorrência nos mercados de trabalho devido a acordos de “não-caça furtiva” .
A Comissão Europeia invadiu na semana passada os maiores produtores de celulose da Europa, Stora Enso e UPM, e a unidade Metsa Board da Metsa, a primeira em dois anos quando a pandemia COVID-19 interrompeu essas ações.
As empresas suspeitas de participar de outros cartéis devem em breve ver as autoridades batendo em suas portas, disse a comissária de Concorrência da UE, Margrethe Vestager.
“E isso é apenas o início de uma série de ataques que estamos planejando para os próximos meses – você vai entender se eu não disser exatamente quando ou onde eles vão acontecer”, disse ela em uma conferência organizada por autoridade antitruste italiana em Roma.
As empresas consideradas culpadas de participar de cartéis enfrentam multas de até 10% de seu faturamento global. Os denunciantes são recompensados com imunidade de sanções, enquanto aqueles que fornecem informações cruciais podem obter reduções substanciais em suas penalidades.
Ela disse que os reguladores podem amenizar os chamados acordos de leniência com as empresas, já que o crescimento nas reivindicações de danos privados de clientes impede muitos de compartilhar dados importantes com as autoridades.
Vestager também criticou acordos de “não caça furtiva” entre empresas, dizendo que isso poderia criar um cartel, um sinal de que ela pode estar pensando em uma ação.
Os indivíduos são afetados diretamente “quando as empresas conspiram para fixar os salários que pagam ou quando usam os chamados acordos de ‘não caça furtiva’ como uma forma indireta de manter os salários baixos, impedindo que o talento se mova para onde atenda melhor à economia”, disse ela .
Os acordos de não caça furtiva, nos quais as empresas concordam em não contratar os trabalhadores umas das outras, e os acordos de não concorrência, nos quais os trabalhadores assinam contratos se comprometendo a não sair para trabalhar para um rival, têm recebido críticas nos últimos anos.
(Reportagem de Foo Yun Chee; Edição de Alex Richardson)
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