FOTO DO ARQUIVO: Uma vista externa da sede corporativa do Citibank em Nova York, Nova York, EUA, 20 de maio de 2015. REUTERS / Mike Segar
28 de outubro de 2021
(Reuters) – O Citigroup Inc. disse na quinta-feira que exigirá que todos os funcionários dos EUA sejam vacinados contra o COVID-19 como condição para seu emprego.
O banco cumprirá a política de administração de Biden exigindo que todos os trabalhadores que apoiam contratos governamentais sejam totalmente vacinados, já que o governo continua sendo um cliente “grande e importante” do Citi, disse Sarah Wechter, chefe de recursos humanos, em uma postagem do LinkedIn.
No entanto, o banco disse que avaliará as isenções por motivos religiosos ou médicos, ou qualquer outra acomodação por lei estadual ou local, caso a caso.
As grandes instituições de Wall Street têm se debatido com questões sobre a segurança dos funcionários e como trazê-los de volta, à medida que a variante Delta do coronavírus, altamente infecciosa, se espalha pelo país. Embora algumas empresas tenham adiado seus planos de retorno ao escritório, outras optaram por manter o curso.
No início deste mês, o Bank of America Corp disse que vai pagar prêmios de US $ 200 https://www.reuters.com/business/bank-america-offers-200-vaccinated-merrill-staffers-going-office-2021-10-06 aos seus funcionários da Merrill Lynch Wealth Management, que estão totalmente vacinados e vão regularmente ao escritório.
(Reportagem de Manya Saini em Bengaluru; edição de Devika Syamnath)
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FOTO DO ARQUIVO: Uma vista externa da sede corporativa do Citibank em Nova York, Nova York, EUA, 20 de maio de 2015. REUTERS / Mike Segar
28 de outubro de 2021
(Reuters) – O Citigroup Inc. disse na quinta-feira que exigirá que todos os funcionários dos EUA sejam vacinados contra o COVID-19 como condição para seu emprego.
O banco cumprirá a política de administração de Biden exigindo que todos os trabalhadores que apoiam contratos governamentais sejam totalmente vacinados, já que o governo continua sendo um cliente “grande e importante” do Citi, disse Sarah Wechter, chefe de recursos humanos, em uma postagem do LinkedIn.
No entanto, o banco disse que avaliará as isenções por motivos religiosos ou médicos, ou qualquer outra acomodação por lei estadual ou local, caso a caso.
As grandes instituições de Wall Street têm se debatido com questões sobre a segurança dos funcionários e como trazê-los de volta, à medida que a variante Delta do coronavírus, altamente infecciosa, se espalha pelo país. Embora algumas empresas tenham adiado seus planos de retorno ao escritório, outras optaram por manter o curso.
No início deste mês, o Bank of America Corp disse que vai pagar prêmios de US $ 200 https://www.reuters.com/business/bank-america-offers-200-vaccinated-merrill-staffers-going-office-2021-10-06 aos seus funcionários da Merrill Lynch Wealth Management, que estão totalmente vacinados e vão regularmente ao escritório.
(Reportagem de Manya Saini em Bengaluru; edição de Devika Syamnath)
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