A Sainsbury’s anunciou que irá cortar cerca de 1.500 empregos como parte de seus planos para reduzir custos em aproximadamente £ 1 bilhão por ano. A empresa informou que as funções serão cortadas em seu centro de contato em Widnes, em Cheshire, em suas padarias nas lojas e em alguns centros de distribuição locais.
“À medida que avançamos para a próxima fase de nossa estratégia, tomamos decisões difíceis, porém necessárias”, afirmou o CEO Simon Roberts. “Sei que as notícias de hoje são perturbadoras para os colegas afetados e faremos tudo o que pudermos para apoiá-los.”
O supermercado reduzirá sua equipe em cerca de 1.500 empregos, sujeitos a consulta. A empresa afirmou que o dinheiro economizado será reinvestido no negócio para oferecer aos clientes “grande valor, qualidade e serviço”.
Em Widnes, a “grande maioria” dos funcionários terá seus empregos transferidos para outra empresa com a qual a Sainsbury’s já trabalha.
Todos os serviços Careline da Sainsbury’s agora serão administrados por essa empresa terceirizada. Além disso, a empresa planeja mudar mais lojas “para uma forma mais eficiente de assar produtos frescos”.
“Com isso, o supermercado estará realizando um processo de consulta com os padeiros dessas lojas.
“A Sainsbury’s garantiu aos colegas afetados que encontrará funções alternativas para eles sempre que possível, assim como fará para qualquer colega afetado pelas mudanças propostas hoje.”
O investimento em tecnologia e automação também significará que o varejista precisará de menos centros de distribuição locais. Uma “proporção muito pequena” do pessoal será afetada e poderá ser auxiliada na busca por novas funções sempre que possível.
Roberts afirmou: “As propostas discutidas hoje com as equipes são importantes para garantir que estejamos melhor preparados para focar nas coisas que realmente impactam nossos clientes, fornecendo boa comida para todos nós e construindo uma plataforma para o crescimento.”
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