FOTO DO ARQUIVO: O logotipo da empresa de táxi Uber é visto no telhado de um táxi alugado particular em Liverpool, Grã-Bretanha, 15 de abril de 2019. REUTERS / Phil Noble
23 de setembro de 2021
(Reuters) – A Uber Technologies disse que iria começar a implantar seu plano de pensão para todos os motoristas qualificados no Reino Unido, meses depois que o serviço de carona garantiu os direitos dos trabalhadores a seus motoristas no país.
Em março, o Uber reclassificou seus mais de 70.000 motoristas na Grã-Bretanha como trabalhadores após uma decisão da Suprema Corte. O Uber também disse que ofereceria direitos garantidos, incluindo férias, plano de pensão e salário mínimo limitado.
Na sexta-feira, a empresa do Vale do Silício disse que contribuiria com 3% dos ganhos de um motorista para um plano de pensão, enquanto os motoristas podem optar por contribuir com um mínimo de 5% de seus ganhos qualificados.
O sindicato GMB da Grã-Bretanha representa os motoristas do Uber no país e tem o direito de negociar em nome da força de trabalho.
O Uber e o GMB também pediram a outras empresas como Ola, Bolt e Addison Lee que ofereçam benefícios semelhantes aos seus motoristas.
“Estou estendendo um convite para trabalhar com operadoras como Bolt, Addison Lee e Ola para criar um plano de previdência para todos os setores. Isso permitirá que todos os motoristas economizem para o futuro enquanto trabalham em várias plataformas ”, disse Jamie Heywood, executivo da região do norte e leste da Europa do Uber.
Os motoristas do Uber serão inscritos automaticamente em um esquema de aposentadoria oferecido pela NOW: Pensions e gerenciado pela fornecedora de soluções para locais de trabalho, Adecco, acrescentou a empresa.
(Reportagem de Carolyn Cohn em Londres e Sabahatjahan Contractor, Shubham Kalia em Bengaluru; Edição de Anil D’Silva)
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FOTO DO ARQUIVO: O logotipo da empresa de táxi Uber é visto no telhado de um táxi alugado particular em Liverpool, Grã-Bretanha, 15 de abril de 2019. REUTERS / Phil Noble
23 de setembro de 2021
(Reuters) – A Uber Technologies disse que iria começar a implantar seu plano de pensão para todos os motoristas qualificados no Reino Unido, meses depois que o serviço de carona garantiu os direitos dos trabalhadores a seus motoristas no país.
Em março, o Uber reclassificou seus mais de 70.000 motoristas na Grã-Bretanha como trabalhadores após uma decisão da Suprema Corte. O Uber também disse que ofereceria direitos garantidos, incluindo férias, plano de pensão e salário mínimo limitado.
Na sexta-feira, a empresa do Vale do Silício disse que contribuiria com 3% dos ganhos de um motorista para um plano de pensão, enquanto os motoristas podem optar por contribuir com um mínimo de 5% de seus ganhos qualificados.
O sindicato GMB da Grã-Bretanha representa os motoristas do Uber no país e tem o direito de negociar em nome da força de trabalho.
O Uber e o GMB também pediram a outras empresas como Ola, Bolt e Addison Lee que ofereçam benefícios semelhantes aos seus motoristas.
“Estou estendendo um convite para trabalhar com operadoras como Bolt, Addison Lee e Ola para criar um plano de previdência para todos os setores. Isso permitirá que todos os motoristas economizem para o futuro enquanto trabalham em várias plataformas ”, disse Jamie Heywood, executivo da região do norte e leste da Europa do Uber.
Os motoristas do Uber serão inscritos automaticamente em um esquema de aposentadoria oferecido pela NOW: Pensions e gerenciado pela fornecedora de soluções para locais de trabalho, Adecco, acrescentou a empresa.
(Reportagem de Carolyn Cohn em Londres e Sabahatjahan Contractor, Shubham Kalia em Bengaluru; Edição de Anil D’Silva)
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