JASA, uma organização que atende adultos mais velhos na cidade de Nova York, disse que seus funcionários correram para serem vacinados esta semana após um esforço total da agência. Entre seus 660 auxiliares de saúde domiciliar, cerca de 94 por cento estão vacinados, contra 20 por cento que apresentaram provas até agosto, disse Kathryn Haslanger, diretora da organização. Cinco pessoas renunciaram ao mandato.
O prazo final da vacina desta semana, estabelecido em 26 de agosto regulamento de emergência pelo Departamento de Saúde, abrange agências de saúde domiciliar certificadas, programas de saúde domiciliar de longo prazo, hospícios e instalações de atendimento a adultos.
O estado dos mandatos de vacinas nos EUA
- Regras de vacinas. Em 23 de agosto, o FDA concedeu a aprovação total à vacina contra o coronavírus da Pfizer-BioNTech para pessoas com 16 anos ou mais, abrindo caminho para mandatos nos setores público e privado. Tais mandatos são permitidos legalmente e foram confirmados em contestações judiciais.
- Faculdades e universidades. Mais de 400 faculdades e universidades estão exigindo que os alunos sejam vacinados contra a Covid-19. Quase todos estão em estados que votaram no presidente Biden.
- Escolas. A Califórnia se tornou o primeiro estado a emitir um mandato de vacina para todos os educadores e a anunciar planos para adicionar a vacina Covid-19 como um requisito para frequentar a escola, o que poderia começar já no próximo outono. Los Angeles já tem um mandato de vacina para alunos de escolas públicas de 12 anos ou mais que começa em 21 de novembro. O mandato da cidade de Nova York para professores e funcionários, que entrou em vigor em 4 de outubro após atrasos devido a contestações legais, parece ter causado milhares de tiros de minutos.
- Hospitais e centros médicos. Muitos hospitais e grandes sistemas de saúde estão exigindo que os funcionários sejam vacinados. Mandatos para profissionais de saúde na Califórnia e no estado de Nova York parecem ter compelido milhares de resistentes a receber vacinas.
- Atividades internas. A cidade de Nova York exige que os funcionários e clientes mostrem prova de pelo menos uma dose do Covid-19 para refeições em ambientes fechados, academias, entretenimento e apresentações. A partir de 4 de novembro, Los Angeles exigirá que a maioria das pessoas forneça prova de vacinação completa para entrar em uma série de negócios fechados, incluindo restaurantes, academias, museus, cinemas e salões de beleza, em uma das regras de vacinação mais rígidas do país.
- No nível federal. Em 9 de setembro, O presidente Biden anunciou um mandato de vacina para a grande maioria dos funcionários federais. Este mandato se aplicará aos funcionários da ramo executivo, incluindo a Casa Branca e todas as agências federais e membros das forças armadas.
- Em tsetor privado. O Sr. Biden determinou que todas as empresas com mais de 100 trabalhadores exijam vacinação ou testes semanais, ajudando a impulsionar novas políticas corporativas de vacinação. Algumas empresas, como United Airlines e Tyson Foods, tinham mandatos em vigor antes do anúncio de Biden.
Tal como acontece com o mandato do hospital, são permitidas isenções médicas limitadas. O regulamento não permite isenções religiosas, mas os trabalhadores cujos empregadores aprovaram suas isenções religiosas podem ser autorizados a trabalhar por enquanto enquanto a questão é contestada no tribunal.
As centenas de milhares de profissionais de saúde domiciliar do estado ficaram em grande parte fora dos holofotes durante a pandemia, apesar do trabalho que realizaram para cuidar de pacientes de alto risco. Os profissionais de saúde domiciliares não foram incluídos inicialmente na categoria de prioridade mais alta de Nova York para vacinação, por exemplo, embora após esforços de lobby, eles foram adicionados.
A maioria dos auxiliares de saúde domiciliar – a maior parte da força de trabalho em saúde domiciliar – ganha quase o salário mínimo estadual de US $ 15 por hora. O sistema de saúde domiciliar, em grande parte financiado pelo Medicare e Medicaid, também depende de um número menor de enfermeiras, que ajudam a supervisionar o atendimento aos pacientes que estão em casa. As agências também empregam terapeutas e assistentes sociais.
Já enfrentando uma situação em todo o setor crise de pessoal, as agências começaram a implementar planos de emergência de pessoal, que incluem limitar novas admissões, pedir aos familiares de pessoas que recebem assistência domiciliar para arcarem com mais encargos e autorizando horas extras. O Serviço de Enfermeira Visitadora pede ter até o final do ano para cumprir o mandato.
O deputado Richard Gottfried, que preside o comitê de saúde, disse em uma entrevista que “um pequeno atraso pode muito bem fazer sentido”, dada a crise contínua de pessoal no atendimento domiciliar. Ele também sugeriu que o estado usasse dinheiro federal para oferecer melhores salários e incentivos de horas extras para ajudar a contratar e reter auxiliares de saúde ao domicílio.
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