Vários membros da equipe da Escola Rangiuru optaram por não ser vacinados. L – R Kent Taylor, Michelle Arnold, Mike Gullick e Grace Daniels. Foto / George Novak
Uma pequena escola do interior deve perder seu diretor, um professor e três outros membros da equipe quando o mandato de vacinação educacional começar este mês.
Os entrevistados dizem que não receberão o Covid-19
vacina, mesmo que isso signifique perder o emprego.
O mandato exige que qualquer pessoa que esteja em contato com crianças em um ambiente educacional tenha recebido sua primeira dose de vacinação até 15 de novembro e esteja totalmente vacinada até 1º de janeiro.
Isso significa que, a partir de 16 de novembro, os cinco funcionários não poderão mais permanecer na escola rural Rangiuru, a leste de Tauranga, enquanto as crianças estiverem presentes. Três professores permanecerão no ensino fundamental completo, que tem 85 alunos.
Um pai de uma escola descreveu a perda de cinco funcionários como “bastante devastadora para esta pequena escola”.
O diretor Mike Gullick disse que tinha “um grande problema” com o mandato que obrigava as pessoas a tomar a vacina ou perder seus meios de subsistência, mas se sentia “impotente”.
“Odeio estar em uma posição em que tenho que fazer isso com minha comunidade, mas é a única escolha que resta e a outra escolha é algo que não estou disposto a fazer.
“É difícil – coloca pressão e tensão em todo o sistema.
“Todo mundo está à beira das lágrimas o tempo todo.
“Os outros funcionários que ficaram para trás – eles não estão dormindo muito bem porque também têm que enfrentar isso e isso os afeta fortemente.
“O que mais odeio nisso é o impacto que tem tanto na equipe que permanece quanto na comunidade, fora de minhas próprias preocupações.”
Gullick disse que a escola permaneceria aberta depois de 15 de novembro e ele não queria que sofresse.
Trabalhar em casa até o final do ano pode ser uma opção para ajudar a amenizar o impacto na escola e nas operações do dia a dia, disse ele.
“Eu acho que todos são realistas de que certamente não terão um emprego no próximo ano – não é uma mudança sustentável. Mas todos nós nos importamos muito com esta escola e não responsabilizamos a escola ou a comunidade pelo que aconteceu aqui”.
Gullick disse que a escola tem estado “totalmente” tentando planejar como chegar até o final do ano e que ele “certamente” ajudaria a escola como pudesse.
Ele disse que os funcionários afetados estavam esperando por mais orientações sobre se estariam de licença, com ou sem remuneração, e os professores de socorro vacinados estariam no local para ajudar com a situação.
Gullick disse que foi uma decisão “devastadora” arriscar-se a deixar uma escola em que está há 13 anos.
“Meu plano, há apenas um mês, era ficar aqui por mais 13 anos porque tenho um bebê de 9 meses que queria ficar aqui até que ela terminasse o 8º ano”, disse ele.
“É muito devastador simplesmente ter aquele tapete arrancado por baixo em um período de tempo tão curto.”
Gullick disse que “grande parte” do motivo pelo qual ele era contra o mandato era porque ele estava “um pouco preocupado” com um mandato para crianças, já que ele não queria que seus filhos recebessem a vacina.
“Se você não recuar, eles podem fazer qualquer coisa.
“Não estou muito preocupado com isso – e talvez eu esteja totalmente errado. Mas isso será minha culpa e minha responsabilidade.
“Eu não acredito em todo esse ‘proteger todos os outros'”, disse ele.
“Eu não tenho nenhum problema com a escolha que qualquer outra pessoa está fazendo, mas deixe-me fazer a minha.”
O Ministério da Saúde disse ter especialistas clínicos e técnicos que prestam “muita atenção” às evidências internacionais sobre vacinações para crianças de 5 a 11 anos. A Medsafe espera um pedido da Pfizer para essa faixa etária este mês. Pessoas com 12 anos ou mais já podem tomar a vacina.
O zelador da Escola Rangiuru, Kent Taylor, aceitou a possibilidade de perder o emprego por causa de sua escolha de não ser vacinado.
Ele foi “fortemente contra” o mandato, chamando-o de “repugnante”.
A professora Grace Daniels também aceitou que poderia perder o emprego e ficou “definitivamente decepcionada”.
“Eu não acho que você deveria dizer a alguém o que ela pode fazer com seu corpo …”
“Não sinto que seja uma escolha – não sinto que estou escolhendo deixar meu emprego. Sinto que estou sendo forçado a deixar meu emprego.”
A administradora do escritório, Michelle Arnold, também aceitou essa possibilidade.
“Surpreende-me realmente que alguém tenha que escolher entre sua saúde e sua renda – não deveria ser uma escolha.”
O quinto membro da equipe impactado pelo mandato não estava disponível para comentar quando o Bay of Plenty Times visitou a escola.
O pai de um aluno da Escola Rangiuru recebeu uma carta da escola em 3 de novembro informando sobre a decisão da equipe. A carta também foi postada na página do Facebook de uma escola particular.
O pai, que falou sob condição de anonimato, disse que perder a equipe seria “muito devastador para esta pequena escola”.
“Essa escola tem apenas um punhado de professores.
“Isso é uma grande perturbação – estamos chegando ao final do ano e meu pensamento seria: prefiro ter o meu [child] estabelecido em algum lugar onde posso ter certeza de que haverá menos interrupções no próximo ano.
“Acho que a coisa socialmente responsável que os professores devem fazer é se vacinar porque as questões são mais amplas do que o seu direito de não ser vacinado.
“Eu amo pessoas que defendem aquilo em que acreditam, mas não sei se é aqui que você se posiciona para ser honesto.”
Em resposta, Gullick disse que odiava o impacto que isso teria sobre os pais e sua família.
“Essa é a parte mais difícil.
“Eu odeio o impacto que isso tem na escola, mas sim, faltam quatro semanas para o final do ano e eles serão um pouco mais rochosos do que o normal.”
A presidente do conselho escolar, Bridget Crawshaw, disse que o conselho ainda está trabalhando no processo.
“Não temos permissão para tomar essas decisões até chegarmos ao dia 15 porque todos os funcionários podem mudar de ideia.”
A presidente da Associação de Diretores de Western Bay of Plenty, Suzanne Billington, disse que a maioria das escolas da região estava lidando com “algum tipo de problema de emprego” devido à “situação difícil e complexa” criada pelo mandato.
“Todos os professores querem que as crianças estejam seguras – estamos lá por esse motivo.
“Mas isso é difícil porque, embora eles tenham um compromisso realmente profissional … eles também têm uma resposta pessoal a isso e são capazes de ter essa resposta pessoal.
“Os diretores estão fazendo isso de forma realmente positiva e compassiva, porque essas pessoas são seus colegas.”
O Ministério da Educação foi questionado sobre o impacto que isso teria em uma escola deste tamanho, e como o ministério planejava apoiar os funcionários restantes.
A líder da força de trabalho em educação, Anna Welanyk, disse que o ministério estava trabalhando com escolas que precisavam de ajuda para atender às necessidades de pessoal caso a caso.
Os conselhos escolares tomariam a decisão sobre os funcionários que não receberam a primeira vacinação até 15 de novembro, disse ela.
“Seria considerado com base nas circunstâncias individuais de cada pessoa.”
Welanyk disse que os líderes escolares, sindicatos de educação e grupos de diretores estão apoiando os trabalhadores da educação, fornecendo informações sobre os benefícios e a importância de se vacinar, com informações disponíveis no Ministério da Saúde e provedores de saúde.
Quando o mandato foi anunciado, o ministro da Educação, Chris Hipkins, disse que a vacinação era a ferramenta mais eficaz para proteger contra a infecção, e as altas taxas de vacina ajudariam a evitar que a equipe ficasse doente e passasse a doença, e também tranquilizaria as pessoas preocupadas com seus filhos na escola .
Questionado sobre os professores que podem correr o risco de perder seus empregos devido ao mandato, a primeira-ministra Jacinda Ardern disse aos repórteres esta semana: “Não tomamos levianamente a decisão de algumas áreas exigirem vacinação. Foi necessário muita discussão e reflexão cuidadosa e temos focado nos grupos que consideramos de alto risco. “
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