Três lojas Starbucks em Nova York podem ser as primeiras da enorme cadeia de café dos Estados Unidos a se sindicalizar, enquanto se aguarda a votação dos trabalhadores marcada para começar na quarta-feira.
Um total de cerca de 100 funcionários nas lojas do interior do estado em Buffalo, Cheektowaga e Hamburgo terão quatro semanas para votar a favor ou contra a formação de um sindicato nas localidades, Bloomberg relatou.
“É um negócio muito maior do que o número de [affected workers] sugeriria. Ganhar é contagiante e pode se espalhar como um incêndio ”, disse Wilma Liebman, ex-presidente do National Labor Review Board, à agência de notícias.
Os funcionários estariam se sindicalizando sob a bandeira da Workers United, parte do Service Employees International Union, se o esforço tivesse sucesso. Os proponentes estão pressionando por salários mais altos, melhores horários e medidas de segurança para protegê-los de clientes indisciplinados.
No sábado, a empresa fechou suas histórias da área de Buffalo para que os funcionários se reunissem no Hyatt Regency Buffalo com um importante representante – o ex-CEO da Starbuck, Howard Schultz.
A Starbucks exortou repetidamente os funcionários a votarem contra o sindicato. Após a reunião, os funcionários da empresa divulgaram uma carta de Schultz aos funcionários da área de Buffalo alertando-os contra “estranhos”, o Buffalo News relatou.
“Nenhum parceiro jamais precisou que um representante procurasse obter coisas que todos nós temos como parceiros na Starbucks”, dizia a carta. “E estou triste e preocupado em ouvir alguém pensar que isso é necessário agora.”
Ativistas sindicais disseram à Bloomberg que podem repelir as táticas fantasmagóricas da empresa.
“[Company execs] acho que três lojas em Buffalo é ruim – eles vão adorar o próximo ano. Porque o interesse [in unionizing] que tivemos é alucinante ”, disse o supervisor de turno Alexis Rizzo.
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Três lojas Starbucks em Nova York podem ser as primeiras da enorme cadeia de café dos Estados Unidos a se sindicalizar, enquanto se aguarda a votação dos trabalhadores marcada para começar na quarta-feira.
Um total de cerca de 100 funcionários nas lojas do interior do estado em Buffalo, Cheektowaga e Hamburgo terão quatro semanas para votar a favor ou contra a formação de um sindicato nas localidades, Bloomberg relatou.
“É um negócio muito maior do que o número de [affected workers] sugeriria. Ganhar é contagiante e pode se espalhar como um incêndio ”, disse Wilma Liebman, ex-presidente do National Labor Review Board, à agência de notícias.
Os funcionários estariam se sindicalizando sob a bandeira da Workers United, parte do Service Employees International Union, se o esforço tivesse sucesso. Os proponentes estão pressionando por salários mais altos, melhores horários e medidas de segurança para protegê-los de clientes indisciplinados.
No sábado, a empresa fechou suas histórias da área de Buffalo para que os funcionários se reunissem no Hyatt Regency Buffalo com um importante representante – o ex-CEO da Starbuck, Howard Schultz.
A Starbucks exortou repetidamente os funcionários a votarem contra o sindicato. Após a reunião, os funcionários da empresa divulgaram uma carta de Schultz aos funcionários da área de Buffalo alertando-os contra “estranhos”, o Buffalo News relatou.
“Nenhum parceiro jamais precisou que um representante procurasse obter coisas que todos nós temos como parceiros na Starbucks”, dizia a carta. “E estou triste e preocupado em ouvir alguém pensar que isso é necessário agora.”
Ativistas sindicais disseram à Bloomberg que podem repelir as táticas fantasmagóricas da empresa.
“[Company execs] acho que três lojas em Buffalo é ruim – eles vão adorar o próximo ano. Porque o interesse [in unionizing] que tivemos é alucinante ”, disse o supervisor de turno Alexis Rizzo.
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