Um caminhão carregando minério de ferro se move ao longo de uma estrada na mina de minério de ferro Christmas Creek do Fortescue Metals Group (FMG) localizada ao sul de Port Hedland, na região de Pilbara, no oeste da Austrália, em 17 de novembro de 2015. Foto tirada em 17 de novembro de 2015. REUTERS / Jim Regan / Arquivo Foto
7 de julho de 2021
MELBOURNE (Reuters) – O principal órgão da indústria de mineração da Austrália estabeleceu na quarta-feira um código para seus membros eliminarem o assédio sexual, depois que vários incidentes na Austrália Ocidental renovaram o foco no assunto.
O Conselho de Minerais da Austrália (MCA) estabeleceu a estrutura para seus mais de 80 membros mineradores e prestadores de serviços que deverão confirmar seu compromisso em adotar o código para eliminar o assédio sexual.
Os novos padrões vêm depois que executivos da indústria de mineração da Austrália Ocidental realizaram uma entrevista coletiva sem precedentes no mês passado para se desculpar com aqueles que foram abusados sexualmente ou assediados nas minas do estado, informou a Australian Broadcasting Corporation (ABC). (https://ab.co/3wkn5Av)
O código inclui medidas de prevenção que as empresas devem concordar em realizar, como conscientização e educação, ambiente de trabalho e liderança; e medidas de resposta, incluindo aquelas para apoiar e proteger as pessoas que relatam, investigação e consequências.
“O assédio sexual causa profundos impactos físicos, emocionais e psicológicos nas pessoas afetadas. É inaceitável, contra a lei e deve ser eliminado da cultura e dos locais de trabalho do nosso setor ”, afirmou o MCA em nota.
“O Código da Indústria estabelece expectativas claras sobre as empresas no desenvolvimento de uma cultura de respeito que capacita os indivíduos a levantar questões de uma forma de apoio e proteção.”
Em um relatório de 2020, a investigação da Comissão Australiana de Direitos Humanos sobre assédio sexual descobriu que 74% das mulheres na indústria de mineração haviam experimentado alguma forma de assédio sexual nos últimos cinco anos, em parte devido ao alto desequilíbrio de gênero no setor.
Dois casos de suposta agressão sexual por trabalhadores do Grupo BHP tornaram-se públicos no mês passado.
(Reportagem de Melanie Burton; Edição de Michael Perry)
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Um caminhão carregando minério de ferro se move ao longo de uma estrada na mina de minério de ferro Christmas Creek do Fortescue Metals Group (FMG) localizada ao sul de Port Hedland, na região de Pilbara, no oeste da Austrália, em 17 de novembro de 2015. Foto tirada em 17 de novembro de 2015. REUTERS / Jim Regan / Arquivo Foto
7 de julho de 2021
MELBOURNE (Reuters) – O principal órgão da indústria de mineração da Austrália estabeleceu na quarta-feira um código para seus membros eliminarem o assédio sexual, depois que vários incidentes na Austrália Ocidental renovaram o foco no assunto.
O Conselho de Minerais da Austrália (MCA) estabeleceu a estrutura para seus mais de 80 membros mineradores e prestadores de serviços que deverão confirmar seu compromisso em adotar o código para eliminar o assédio sexual.
Os novos padrões vêm depois que executivos da indústria de mineração da Austrália Ocidental realizaram uma entrevista coletiva sem precedentes no mês passado para se desculpar com aqueles que foram abusados sexualmente ou assediados nas minas do estado, informou a Australian Broadcasting Corporation (ABC). (https://ab.co/3wkn5Av)
O código inclui medidas de prevenção que as empresas devem concordar em realizar, como conscientização e educação, ambiente de trabalho e liderança; e medidas de resposta, incluindo aquelas para apoiar e proteger as pessoas que relatam, investigação e consequências.
“O assédio sexual causa profundos impactos físicos, emocionais e psicológicos nas pessoas afetadas. É inaceitável, contra a lei e deve ser eliminado da cultura e dos locais de trabalho do nosso setor ”, afirmou o MCA em nota.
“O Código da Indústria estabelece expectativas claras sobre as empresas no desenvolvimento de uma cultura de respeito que capacita os indivíduos a levantar questões de uma forma de apoio e proteção.”
Em um relatório de 2020, a investigação da Comissão Australiana de Direitos Humanos sobre assédio sexual descobriu que 74% das mulheres na indústria de mineração haviam experimentado alguma forma de assédio sexual nos últimos cinco anos, em parte devido ao alto desequilíbrio de gênero no setor.
Dois casos de suposta agressão sexual por trabalhadores do Grupo BHP tornaram-se públicos no mês passado.
(Reportagem de Melanie Burton; Edição de Michael Perry)
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