FOTO DO ARQUIVO: Produtos embalados que estão prontos para envio são vistos em um Amazon Fulfillment Center em Tracy, Califórnia, 3 de agosto de 2015. REUTERS / Robert Galbraith
15 de novembro de 2021
Por Jonathan Stempel
(Reuters) – A Amazon.com Inc. chegou a um acordo com a Califórnia para resolver reclamações que escondeu de funcionários de depósitos e agências de saúde locais o número de trabalhadores infectados com COVID-19, disse o procurador-geral do estado na segunda-feira.
A Califórnia acusou a Amazon de violar uma lei estadual de “direito de saber” de setembro de 2020, Assembly Bill 685, exigindo que mantivesse os trabalhadores atualizados sobre a disseminação do COVID-19 e fornecesse informações sobre planos de segurança e benefícios relacionados ao coronavírus.
O procurador-geral Rob Bonta disse que, ao manter dezenas de milhares de funcionários de depósito, bem como agências, no escuro, o gigante do varejo online os impediu de rastrear com eficácia a propagação do vírus.
Sob o acordo, a Amazon concordou em alertar os funcionários do depósito da Califórnia dentro de um dia sobre o número exato de novos casos COVID-19 em seus locais de trabalho.
A empresa sediada em Seattle também pagará US $ 500.000 para ajudar a fazer cumprir as leis estaduais de proteção ao consumidor.
A Amazon não admitiu transgressão ou responsabilidade ao concordar com o acordo, que foi apresentado ao Tribunal Superior da Califórnia em Sacramento e requer a aprovação de um juiz.
“Estamos felizes por ter isso resolvido e ver que o AG não encontrou problemas substantivos com as medidas de segurança em nossos prédios”, disse a porta-voz da Amazon, Barbara Agrait, por e-mail.
Pelo menos 14 estados dos EUA adotaram proteções abrangentes de segurança do trabalhador COVID-19, disse o Projeto de Lei do Trabalho Nacional, sem fins lucrativos, em junho.
A Amazon tem enfrentado críticas em outros lugares sobre o manuseio do COVID-19 no local de trabalho.
A empresa está apelando da recusa de um juiz do estado de Nova York no mês passado de indeferir uma ação da procuradora-geral do estado, Letitia James, sobre a segurança do trabalhador em dois centros de atendimento da cidade de Nova York.
(Reportagem de Jonathan Stempel em Nova York; Edição de Aurora Ellis)
.
FOTO DO ARQUIVO: Produtos embalados que estão prontos para envio são vistos em um Amazon Fulfillment Center em Tracy, Califórnia, 3 de agosto de 2015. REUTERS / Robert Galbraith
15 de novembro de 2021
Por Jonathan Stempel
(Reuters) – A Amazon.com Inc. chegou a um acordo com a Califórnia para resolver reclamações que escondeu de funcionários de depósitos e agências de saúde locais o número de trabalhadores infectados com COVID-19, disse o procurador-geral do estado na segunda-feira.
A Califórnia acusou a Amazon de violar uma lei estadual de “direito de saber” de setembro de 2020, Assembly Bill 685, exigindo que mantivesse os trabalhadores atualizados sobre a disseminação do COVID-19 e fornecesse informações sobre planos de segurança e benefícios relacionados ao coronavírus.
O procurador-geral Rob Bonta disse que, ao manter dezenas de milhares de funcionários de depósito, bem como agências, no escuro, o gigante do varejo online os impediu de rastrear com eficácia a propagação do vírus.
Sob o acordo, a Amazon concordou em alertar os funcionários do depósito da Califórnia dentro de um dia sobre o número exato de novos casos COVID-19 em seus locais de trabalho.
A empresa sediada em Seattle também pagará US $ 500.000 para ajudar a fazer cumprir as leis estaduais de proteção ao consumidor.
A Amazon não admitiu transgressão ou responsabilidade ao concordar com o acordo, que foi apresentado ao Tribunal Superior da Califórnia em Sacramento e requer a aprovação de um juiz.
“Estamos felizes por ter isso resolvido e ver que o AG não encontrou problemas substantivos com as medidas de segurança em nossos prédios”, disse a porta-voz da Amazon, Barbara Agrait, por e-mail.
Pelo menos 14 estados dos EUA adotaram proteções abrangentes de segurança do trabalhador COVID-19, disse o Projeto de Lei do Trabalho Nacional, sem fins lucrativos, em junho.
A Amazon tem enfrentado críticas em outros lugares sobre o manuseio do COVID-19 no local de trabalho.
A empresa está apelando da recusa de um juiz do estado de Nova York no mês passado de indeferir uma ação da procuradora-geral do estado, Letitia James, sobre a segurança do trabalhador em dois centros de atendimento da cidade de Nova York.
(Reportagem de Jonathan Stempel em Nova York; Edição de Aurora Ellis)
.
Discussão sobre isso post