PM é questionado sobre a ameaça dos antivaxxers aos proprietários de negócios, como cabeleireiros. Vídeo / Mark Mitchell
OPINIÃO:
A líder nacional Judith Collins procurou o Dr. Seuss para descrever o novo mundo em que nos preparamos para entrar, e sua infinidade de regras e medidas legais.
O poema que ela pode ter sido
pensando era Um Peixe Dois Peixe Peixe Vermelho Peixe Azul.
Ele veio quando o país se preparou para navegar em seu futuro vacinado dos números do nível de alerta para o novo sistema de semáforos, com suas configurações de vermelho, laranja e verde.
É um mundo em que os vacinados conseguem empregos, concertos e cortes de cabelo, enquanto os não vacinados ficam limitados a uma espécie de inferno interminável de uma vida de nível 3, restrita a visitas a supermercados e farmácias.
Mas, para chegar lá até dezembro, o governo precisa aprovar uma lei que permita que as empresas exijam que seus funcionários sejam vacinados se trabalharem em determinadas funções – e os demitam se não o fizerem.
A mesma lei exigirá que eles avisem com quatro semanas de antecedência os que se recusarem a se vacinar, e o prazo para a primeira injeção é no início de dezembro.
Existe um apoio político quase universal para que as empresas possam atender apenas às pessoas vacinadas e tenham o respaldo legal de que precisam para aplicar mandatos para funcionários em empregos que envolvam contato próximo com o público: hospitalidade, eventos, reuniões, academias de ginástica.
A questão não é com a necessidade da lei – mas com a rapidez.
Onde o Act e o National têm bases sólidas é nas críticas ao Governo que está apressando a aprovação da lei que faz tudo isso sob a Urgência.
Ardern argumentou que a pressa se deve ao fato de que ele precisa estar no lugar antes que o sistema de semáforos comece a funcionar em dezembro.
Não será a primeira vez que a pressa nascerá da necessidade nesta pandemia. O governo tem aprovado leis que têm impactos massivos nas liberdades das pessoas em fuga desde o primeiro bloqueio.
Mas isso não o torna mais desejável e nem tão desculpável como era nos primeiros dias da pandemia. No caso dos certificados de vacinas, é particularmente lamentável e deveria ter sido evitado.
A confiança do público na resposta do governo já está vacilando e forçando a aprovação de tal mudança na lei, sem contribuição do público, pouco fará para ajudar nisso. Isso deveria ser evitável.
Já há algum tempo que os certificados de vacinação seriam necessários e, muito antes disso, havia a chance de que precisássemos deles.
Eles estavam sendo amplamente utilizados no exterior e nosso próprio sistema de semáforos foi lançado em 22 de outubro e deve ter sido considerado por semanas antes disso.
A própria Ardern observou que a estrutura estava disponível desde outubro e as pessoas já tinham um mês para entendê-la.
Isso pode ser verdade – mas o mesmo ponto poderia ser usado para perguntar por que o governo levou até agora para resolver a lei que o acompanha.
Como resultado, uma mudança na lei que se estima que resulte em mandatos de vacinas de mais de 40 por cento da força de trabalho do país será empurrada esta semana sob urgência, sem qualquer espaço para submissões públicas e sem tempo para os comitês selecionarem qualquer anzol ou imperfeições. Mesmo o Ministério da Justiça não teve tempo para examiná-lo adequadamente.
O governo disse que consultou sindicatos, empresas, iwi e outros grupos nas últimas semanas, durante a elaboração da lei.
Mas é o Parlamento, não o governo, que aprova as leis e as consultas de bastidores com grupos escolhidos a dedo não substituem a consulta pública.
Tal processo dá a percepção de que os direitos humanos estão sendo facilmente atropelados e pouco fará para acalmar as preocupações daqueles que estão preocupados com os mandatos. Ele também convida a contestações legais à lei.
No Parlamento na terça-feira, Ardern montou uma defesa apaixonada da resposta do governo às críticas sobre o motivo de ter demorado tanto. Ela disse que o sistema de semáforos é a versão caseira da Nova Zelândia para lidar com uma transição que muitos outros países enfrentaram.
Ela observou que isso nos serviu bem nos últimos 18 meses, resultando em baixas hospitalizações, taxas de mortalidade, número de casos e economia resiliente.
“Portanto, ficaria feliz em ver um exemplo alternativo, mas muitos apontam para a Nova Zelândia”, disse ela.
O problema das pandemias é que não há tempo para descansar sobre os louros.
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