As empresas dizem que estão tendo mais dificuldade em contratar pessoas qualificadas do que em qualquer momento da história da Pesquisa Trimestral de Opinião de Negócios. Foto / NZME
OPINIÃO:
Estamos no final do início da nova economia da fortaleza patrocinada pelo governo da Nova Zelândia, e as tensões já estão aparecendo.
Só esta semana tivemos milhares de restaurantes apagando as luzes em protesto
por não poder contratar pessoal, mais conversa sobre a escassez de mão-de-obra na comunidade agrícola e apelos do setor de exportação mais amplo para a travessia de fronteiras para trabalhadores-chave. As enfermeiras estão voltando à greve, em parte por causa de dinheiro e em parte por causa da insuficiência crônica de pessoal.
De forma mais ampla, estamos vendo um número recorde de anúncios de emprego, pois os empregadores em todo o país não conseguem encontrar funcionários.
O aspecto mais notável da Pesquisa Trimestral de Opinião Empresarial de referência desta semana é que as empresas estão relatando mais dificuldade em contratar pessoas qualificadas do que nunca – que remonta à década de 1970, quando a pesquisa começou.
Em suma, nosso mercado de trabalho está travando. Exortações de adesivos de pára-choque para “apenas contratar mais Kiwis” não vão funcionar. Estamos ficando sem pessoas para os empregos que temos, e as pessoas disponíveis têm as habilidades erradas para os empregos que estão sendo criados ou não estão preparadas para trabalhar nesses empregos.
E isso é um problema não apenas para as empresas afetadas. É um problema para todos nós. Um mercado de trabalho altamente restrito cria dois impactos diretos: restrições em nossa capacidade econômica e aumento da inflação salarial.
A inflação de salários parece uma boa ideia. Afinal, quem contestaria um aumento de salário?
Na verdade, o governo vê a inflação de salários como uma característica de sua abordagem de economia-fortaleza. Eles não fazem segredo do fato de que estão usando nossas fronteiras barricadas para forçar salários mais altos do que seriam de outra forma.
No entanto, se um aumento nos salários não for acompanhado pelo aumento da produtividade, então esse aumento salarial rapidamente alimenta a inflação. A pessoa com o dinheiro extra no bolso descobre que ele desaparece no aumento do custo de vida, custos de hipotecas e aluguéis, deixando-os sem melhor situação e muitas vezes em situação pior.
O que buscamos como sociedade são aumentos reais de salários como resultado do uso mais inteligente de nosso tempo, e não a inflação de salários.
Na atividade econômica mais ampla, duas políticas governamentais estão prestes a se chocar.
Como sabemos, o Ministro das Finanças abriu a torneira de gastos e está jogando dinheiro como confete para sustentar o local desde o início da pandemia. Ele foi habilmente apoiado pelo Banco Central, que cortou as taxas de juros para praticamente zero e inundou o país com ainda mais dinheiro para ajudar a nos manter a todos da maneira a que nos acostumamos e nos encorajar a tomar mais empréstimos. E muitos de nós temos.
É assim que sentimos que estamos indo bem, apesar, por exemplo, de uma redução de 25% em nossas exportações de bens e serviços para o mundo até agora neste ano.
Há já algum tempo que há luzes de alerta de que tanto o Governo como o Banco da Reserva podem ter ultrapassado o limite com estas intervenções e podem estar a alimentar prematuramente a inflação. Os custos de construção, custos de energia e preços de varejo estão todos começando a aumentar. Os preços das casas e de outros ativos dispararam. A inflação importada também não está ajudando.
Um mercado de trabalho extremamente restrito só pode piorar as coisas. Se as empresas não podem contratar pessoas para expandir e absorver a demanda do consumidor criada por todo esse estímulo governamental, atingiremos nossa capacidade econômica muito mais cedo. Então, todo o dinheiro extra flutuando contribui ainda mais para o aumento dos preços, à medida que as pessoas buscam bens e serviços com oferta limitada.
A dupla perspectiva de inflação de salários e inflação de preços é uma das razões pelas quais estamos vendo agora falar em aumentos das taxas de juros já no final deste ano, antes de quase todos os outros países do mundo desenvolvido. É uma grande mudança em comparação com alguns meses atrás.
E as taxas de juros não terão que subir muito para realmente doer, saindo da base muito baixa atual. Um aumento de 1% na taxa de uma hipoteca de 6% naquele dia aumentaria sua conta de juros em cerca de 16%. Um aumento de 1% em uma hipoteca de 3% eleva em um terço seus custos com juros.
Nossa combinação peculiar de políticas de estímulo descomunal e isolamento hermeticamente fechado ameaça aumentar a inflação e as taxas de juros com mais força e mais rapidez aqui do que em qualquer outro lugar.
Ninguém está discutindo contra as restrições de fronteira enquanto distribuímos as vacinas, embora uma pressa nessa frente seja mais do que necessária, como inúmeras pessoas disseram.
O problema é que nosso governo atual está usando deliberadamente as restrições de fronteira de Covid como uma desculpa conveniente para sua tentativa de desacoplar deliberadamente nosso mercado de trabalho do resto do mundo. É por isso que temos uma “reinicialização da imigração”, o cancelamento de dezenas de milhares de vistos de curto prazo e centenas de vagas MIQ vazias todas as semanas.
Não tenhamos ilusões. Sua abordagem, se realizada, restringirá permanentemente a taxa de crescimento das empresas da Nova Zelândia e, portanto, do nosso país.
Um dos grandes benefícios de nossa abordagem econômica bipartidária dos últimos 30 anos é que este país pequeno e isolado aumentou sua riqueza em parte atraindo pessoas para ajudar a fazer o trabalho que coletivamente somos incapazes ou não queremos fazer. Somente na última década, aumentamos nossas receitas em um ritmo mais rápido do que muitos países desenvolvidos, enquanto, ao mesmo tempo, mantemos uma porcentagem maior de nós empregados produtivamente do que nunca.
O governo deve trabalhar para sustentar esse aumento na prosperidade, restaurando nossos mercados de trabalho assim que puder com segurança e encorajando a construção da infraestrutura de apoio de que precisamos para continuar a crescer. Não fechando a porta e nos protegendo na primeira oportunidade.
Isso leva a um crescimento atrofiado, pressões inflacionárias, taxas de juros mais altas e um país mais pobre que não pode pagar pela infraestrutura e pelos serviços de que precisamos.
– Steven Joyce é um ex-MP Nacional e Ministro das Finanças.
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LEIAMAIS
As empresas dizem que estão tendo mais dificuldade em contratar pessoas qualificadas do que em qualquer momento da história da Pesquisa Trimestral de Opinião de Negócios. Foto / NZME
OPINIÃO:
Estamos no final do início da nova economia da fortaleza patrocinada pelo governo da Nova Zelândia, e as tensões já estão aparecendo.
Só esta semana tivemos milhares de restaurantes apagando as luzes em protesto
por não poder contratar pessoal, mais conversa sobre a escassez de mão-de-obra na comunidade agrícola e apelos do setor de exportação mais amplo para a travessia de fronteiras para trabalhadores-chave. As enfermeiras estão voltando à greve, em parte por causa de dinheiro e em parte por causa da insuficiência crônica de pessoal.
De forma mais ampla, estamos vendo um número recorde de anúncios de emprego, pois os empregadores em todo o país não conseguem encontrar funcionários.
O aspecto mais notável da Pesquisa Trimestral de Opinião Empresarial de referência desta semana é que as empresas estão relatando mais dificuldade em contratar pessoas qualificadas do que nunca – que remonta à década de 1970, quando a pesquisa começou.
Em suma, nosso mercado de trabalho está travando. Exortações de adesivos de pára-choque para “apenas contratar mais Kiwis” não vão funcionar. Estamos ficando sem pessoas para os empregos que temos, e as pessoas disponíveis têm as habilidades erradas para os empregos que estão sendo criados ou não estão preparadas para trabalhar nesses empregos.
E isso é um problema não apenas para as empresas afetadas. É um problema para todos nós. Um mercado de trabalho altamente restrito cria dois impactos diretos: restrições em nossa capacidade econômica e aumento da inflação salarial.
A inflação de salários parece uma boa ideia. Afinal, quem contestaria um aumento de salário?
Na verdade, o governo vê a inflação de salários como uma característica de sua abordagem de economia-fortaleza. Eles não fazem segredo do fato de que estão usando nossas fronteiras barricadas para forçar salários mais altos do que seriam de outra forma.
No entanto, se um aumento nos salários não for acompanhado pelo aumento da produtividade, então esse aumento salarial rapidamente alimenta a inflação. A pessoa com o dinheiro extra no bolso descobre que ele desaparece no aumento do custo de vida, custos de hipotecas e aluguéis, deixando-os sem melhor situação e muitas vezes em situação pior.
O que buscamos como sociedade são aumentos reais de salários como resultado do uso mais inteligente de nosso tempo, e não a inflação de salários.
Na atividade econômica mais ampla, duas políticas governamentais estão prestes a se chocar.
Como sabemos, o Ministro das Finanças abriu a torneira de gastos e está jogando dinheiro como confete para sustentar o local desde o início da pandemia. Ele foi habilmente apoiado pelo Banco Central, que cortou as taxas de juros para praticamente zero e inundou o país com ainda mais dinheiro para ajudar a nos manter a todos da maneira a que nos acostumamos e nos encorajar a tomar mais empréstimos. E muitos de nós temos.
É assim que sentimos que estamos indo bem, apesar, por exemplo, de uma redução de 25% em nossas exportações de bens e serviços para o mundo até agora neste ano.
Há já algum tempo que há luzes de alerta de que tanto o Governo como o Banco da Reserva podem ter ultrapassado o limite com estas intervenções e podem estar a alimentar prematuramente a inflação. Os custos de construção, custos de energia e preços de varejo estão todos começando a aumentar. Os preços das casas e de outros ativos dispararam. A inflação importada também não está ajudando.
Um mercado de trabalho extremamente restrito só pode piorar as coisas. Se as empresas não podem contratar pessoas para expandir e absorver a demanda do consumidor criada por todo esse estímulo governamental, atingiremos nossa capacidade econômica muito mais cedo. Então, todo o dinheiro extra flutuando contribui ainda mais para o aumento dos preços, à medida que as pessoas buscam bens e serviços com oferta limitada.
A dupla perspectiva de inflação de salários e inflação de preços é uma das razões pelas quais estamos vendo agora falar em aumentos das taxas de juros já no final deste ano, antes de quase todos os outros países do mundo desenvolvido. É uma grande mudança em comparação com alguns meses atrás.
E as taxas de juros não terão que subir muito para realmente doer, saindo da base muito baixa atual. Um aumento de 1% na taxa de uma hipoteca de 6% naquele dia aumentaria sua conta de juros em cerca de 16%. Um aumento de 1% em uma hipoteca de 3% eleva em um terço seus custos com juros.
Nossa combinação peculiar de políticas de estímulo descomunal e isolamento hermeticamente fechado ameaça aumentar a inflação e as taxas de juros com mais força e mais rapidez aqui do que em qualquer outro lugar.
Ninguém está discutindo contra as restrições de fronteira enquanto distribuímos as vacinas, embora uma pressa nessa frente seja mais do que necessária, como inúmeras pessoas disseram.
O problema é que nosso governo atual está usando deliberadamente as restrições de fronteira de Covid como uma desculpa conveniente para sua tentativa de desacoplar deliberadamente nosso mercado de trabalho do resto do mundo. É por isso que temos uma “reinicialização da imigração”, o cancelamento de dezenas de milhares de vistos de curto prazo e centenas de vagas MIQ vazias todas as semanas.
Não tenhamos ilusões. Sua abordagem, se realizada, restringirá permanentemente a taxa de crescimento das empresas da Nova Zelândia e, portanto, do nosso país.
Um dos grandes benefícios de nossa abordagem econômica bipartidária dos últimos 30 anos é que este país pequeno e isolado aumentou sua riqueza em parte atraindo pessoas para ajudar a fazer o trabalho que coletivamente somos incapazes ou não queremos fazer. Somente na última década, aumentamos nossas receitas em um ritmo mais rápido do que muitos países desenvolvidos, enquanto, ao mesmo tempo, mantemos uma porcentagem maior de nós empregados produtivamente do que nunca.
O governo deve trabalhar para sustentar esse aumento na prosperidade, restaurando nossos mercados de trabalho assim que puder com segurança e encorajando a construção da infraestrutura de apoio de que precisamos para continuar a crescer. Não fechando a porta e nos protegendo na primeira oportunidade.
Isso leva a um crescimento atrofiado, pressões inflacionárias, taxas de juros mais altas e um país mais pobre que não pode pagar pela infraestrutura e pelos serviços de que precisamos.
– Steven Joyce é um ex-MP Nacional e Ministro das Finanças.
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