A Casa Branca implorou à Suprema Corte na quinta-feira que deixasse intacto seu mandato de vacina para empresas com 100 ou mais funcionários, argumentando que o governo federal tem autoridade para definir a regra de vax-or-test porque o pico alimentado por variante do Omicron em COVID-19 casos representam um perigo “grave” para os trabalhadores.
“Atrasando a aplicação do [mandate] assim, provavelmente custaria muitas vidas por dia, além de um grande número de hospitalizações e outros efeitos graves para a saúde ”, escreveu a procuradora-geral Elizabeth Prelogar no arquivamento. “Essa é uma confluência de danos da mais alta ordem.”
Prelogar acrescentou que há “ampla evidência de ‘transmissão no local de trabalho’” do coronavírus.
“Com a reabertura dos locais de trabalho, o surgimento de variantes altamente transmissíveis (Delta e Omicron) e o aumento da fadiga do COVID, o perigo para os trabalhadores não é apenas grave, mas piora”, afirmou.
Por causa da terrível ameaça à saúde pública, Prelogar disse que a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional deve agir para implementar o mandato.
“O padrão se enquadra nessa concessão de autoridade”, escreveu ela. “SARS-CoV-2 [COVID-19] é um agente fisicamente prejudicial e um novo perigo; na verdade, ela matou mais de 800.000 pessoas e deixou milhões mais gravemente doentes apenas nos Estados Unidos ”.
Os juízes devem ouvir os argumentos em 7 de janeiro no caso contra o mandato, que foi inicialmente apresentado em novembro por um grupo de associações comerciais que representam as indústrias de caminhões e varejo e empresas independentes.
Acompanhe as últimas notícias sobre a variante Omicron com a cobertura ao vivo do New York Post
Estados liderados por republicanos e grupos conservadores também entraram com um processo para interromper o mandato, alegando que a exigência causaria “danos irreparáveis de perda de funcionários, incorrendo em custos de conformidade substanciais e irrecuperáveis e piorando as cadeias de abastecimento e mercados de trabalho já frágeis”.
O mandato da administração exige que as grandes empresas garantam que os funcionários sejam vacinados ou passem por testes semanais e usem máscaras. De acordo com a Casa Branca, a regra afetaria empresas que empregam aproximadamente 84 milhões de americanos.
A OSHA estimou que a exigência salvará 6.500 vidas e evitará 250.000 hospitalizações nos próximos seis meses, mas a agência também disse que não colocará a exigência em vigor antes de fevereiro devido a contestações legais.
Um grupo de 183 membros republicanos do Congresso também entrou com um “Amigo do tribunal” breve na quinta-feira, alegando que os juízes devem suspender o mandato porque a OSHA não tem autoridade para implementá-lo.
“[M]vacinações preventivas não impedem os indivíduos de contrair e transmitir COVID-19 ”, argumentou o documento do GOP. “Os trabalhadores vacinados ainda podem contrair e transmitir COVID-19, incluindo a nova variante Omicron.
“Dado esse fato, impor restrições de mascaramento e teste apenas a trabalhadores não vacinados não faz sentido porque todos os trabalhadores, independentemente do estado de vacinação, continuam a ser portadores e transmissores potenciais do vírus”, continua.
Os republicanos argumentaram ainda que a OSHA nunca teve a intenção de se tornar a “polícia de saúde”.
“As decisões privadas de saúde estão muito longe dos regimes federais de segurança no local de trabalho”, afirmaram. “Permitir que a OSHA tenha autoridade para controlar tais decisões removeria qualquer aparência de um princípio inteligível na autoridade delegada que o Congresso deu à agência.”
.
A Casa Branca implorou à Suprema Corte na quinta-feira que deixasse intacto seu mandato de vacina para empresas com 100 ou mais funcionários, argumentando que o governo federal tem autoridade para definir a regra de vax-or-test porque o pico alimentado por variante do Omicron em COVID-19 casos representam um perigo “grave” para os trabalhadores.
“Atrasando a aplicação do [mandate] assim, provavelmente custaria muitas vidas por dia, além de um grande número de hospitalizações e outros efeitos graves para a saúde ”, escreveu a procuradora-geral Elizabeth Prelogar no arquivamento. “Essa é uma confluência de danos da mais alta ordem.”
Prelogar acrescentou que há “ampla evidência de ‘transmissão no local de trabalho’” do coronavírus.
“Com a reabertura dos locais de trabalho, o surgimento de variantes altamente transmissíveis (Delta e Omicron) e o aumento da fadiga do COVID, o perigo para os trabalhadores não é apenas grave, mas piora”, afirmou.
Por causa da terrível ameaça à saúde pública, Prelogar disse que a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional deve agir para implementar o mandato.
“O padrão se enquadra nessa concessão de autoridade”, escreveu ela. “SARS-CoV-2 [COVID-19] é um agente fisicamente prejudicial e um novo perigo; na verdade, ela matou mais de 800.000 pessoas e deixou milhões mais gravemente doentes apenas nos Estados Unidos ”.
Os juízes devem ouvir os argumentos em 7 de janeiro no caso contra o mandato, que foi inicialmente apresentado em novembro por um grupo de associações comerciais que representam as indústrias de caminhões e varejo e empresas independentes.
Acompanhe as últimas notícias sobre a variante Omicron com a cobertura ao vivo do New York Post
Estados liderados por republicanos e grupos conservadores também entraram com um processo para interromper o mandato, alegando que a exigência causaria “danos irreparáveis de perda de funcionários, incorrendo em custos de conformidade substanciais e irrecuperáveis e piorando as cadeias de abastecimento e mercados de trabalho já frágeis”.
O mandato da administração exige que as grandes empresas garantam que os funcionários sejam vacinados ou passem por testes semanais e usem máscaras. De acordo com a Casa Branca, a regra afetaria empresas que empregam aproximadamente 84 milhões de americanos.
A OSHA estimou que a exigência salvará 6.500 vidas e evitará 250.000 hospitalizações nos próximos seis meses, mas a agência também disse que não colocará a exigência em vigor antes de fevereiro devido a contestações legais.
Um grupo de 183 membros republicanos do Congresso também entrou com um “Amigo do tribunal” breve na quinta-feira, alegando que os juízes devem suspender o mandato porque a OSHA não tem autoridade para implementá-lo.
“[M]vacinações preventivas não impedem os indivíduos de contrair e transmitir COVID-19 ”, argumentou o documento do GOP. “Os trabalhadores vacinados ainda podem contrair e transmitir COVID-19, incluindo a nova variante Omicron.
“Dado esse fato, impor restrições de mascaramento e teste apenas a trabalhadores não vacinados não faz sentido porque todos os trabalhadores, independentemente do estado de vacinação, continuam a ser portadores e transmissores potenciais do vírus”, continua.
Os republicanos argumentaram ainda que a OSHA nunca teve a intenção de se tornar a “polícia de saúde”.
“As decisões privadas de saúde estão muito longe dos regimes federais de segurança no local de trabalho”, afirmaram. “Permitir que a OSHA tenha autoridade para controlar tais decisões removeria qualquer aparência de um princípio inteligível na autoridade delegada que o Congresso deu à agência.”
.
Discussão sobre isso post