Um número recorde de americanos deixou seus empregos em novembro, embora os empregadores achassem um pouco mais fácil preencher as vagas em aberto.
Mais de 4,5 milhões de pessoas deixaram voluntariamente seus empregos em novembro, o Departamento de Trabalho disse terça-feira. Esse número subiu de 4,2 milhões em outubro e foi o máximo nas duas décadas que o governo vem acompanhando. A taxa de abandono tem sido especialmente alta nos setores de hospitalidade e outros setores de baixa remuneração, onde os trabalhadores têm aproveitado a forte demanda para procurar empregos com melhores salários ou condições de trabalho.
Foram 10,6 milhões de vagas postadas no último dia de novembro. Isso diminuiu em relação aos 11,1 milhões de outubro, mas ainda mais do que em qualquer mês antes do início da pandemia – e muito mais do que os cerca de sete milhões de americanos procurando trabalho.
“A demanda dos empregadores ainda é extremamente alta e o resultado disso é o aumento da competição por trabalhadores”, disse Daniel Zhao, economista sênior do site de carreiras Glassdoor. “Isso significa mais vagas de emprego, salários mais altos e mais rotatividade no mercado de trabalho.”
A competição por trabalhadores levou a um crescimento mais rápido dos salários este ano, especialmente para aqueles que estão mudando de emprego. Os salários por hora para quem mudou de emprego subiram 4,3 por cento em novembro, em média, em comparação com um ganho de 3,2 por cento para as pessoas que permaneceram em seus empregos, de acordo com dados do Federal Reserve Bank de Atlanta.
Os dados divulgados na terça-feira são da pesquisa do Departamento de Trabalho sobre vagas e rotatividade de mão de obra, conhecida como JOLTS. Na sexta-feira, o departamento divulgará dados de dezembro sobre emprego, desemprego e rendimentos, que a maioria dos analistas espera mostrar que o crescimento do emprego acelerou no final do ano.
Os dados em ambos os relatórios, no entanto, são anteriores à recente explosão de casos de coronavírus em todo o país. A última onda do Covid-19, ligada à variante Omicron do vírus, forçou as companhias aéreas a cancelar voos, as empresas a atrasar os planos de retorno ao escritório e os distritos escolares a retornar temporariamente ao ensino remoto. Como isso afetará a economia em geral, disse Zhao, ainda não está claro.
“Os dados que estamos obtendo agora não capturam totalmente o impacto da Omicron”, disse ele.
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