FOTO DO ARQUIVO: Olimpíadas de Tóquio 2020 – Futebol Futebol – Feminino – Partida da medalha de bronze – Austrália x Estados Unidos – Estádio Ibaraki Kashima, Ibaraki, Japão – 5 de agosto de 2021. Membros da equipe dos Estados Unidos se alinham em campo antes da partida REUTERS/ Henrique Romero
22 de fevereiro de 2022
(Reuters) – A Seleção Feminina de Futebol dos Estados Unidos (USWNT) e o órgão regulador US Soccer concordaram em resolver as reivindicações de igualdade salarial em litígio que está pendente desde 2019, disseram as duas partes nesta terça-feira.
“Temos o prazer de anunciar que, dependendo da negociação de um novo acordo coletivo de trabalho, teremos resolvido nossa longa disputa sobre igualdade salarial e orgulhosamente nos unimos em um compromisso compartilhado de promover a igualdade no futebol”, disseram a US Soccer e a USWNT em um comunicado. uma declaração conjunta.
O New York Times informou que, sob os termos do acordo, os jogadores receberão US$ 24 milhões e uma promessa da US Soccer para igualar os salários das seleções masculina e feminina, em todas as competições, incluindo a Copa do Mundo, nos próximos acordos coletivos.
“Chegar até hoje não foi fácil. As jogadoras da Seleção Nacional Feminina dos EUA alcançaram um sucesso sem precedentes enquanto trabalhavam para alcançar a igualdade salarial para si e para os futuros atletas”, acrescentou o comunicado conjunto.
“Hoje, reconhecemos o legado dos líderes anteriores do USWNT que ajudaram a tornar este dia possível, bem como todas as mulheres e meninas que seguirão.”
A equipe vencedora da Copa do Mundo processou o órgão dirigente em 2019 pedindo US$ 66 milhões em danos sob a Lei de Igualdade de Pagamento, alegando discriminação de gênero em compensação e quase todos os outros aspectos das condições de jogo.
A US Soccer argumentou que a equipe feminina recebeu mais remuneração do que a masculina na última década.
Em maio de 2020, um juiz do Tribunal Distrital dos Estados Unidos do Distrito Central da Califórnia rejeitou as reivindicações dos jogadores por igualdade salarial, mas permitiu que suas reivindicações sobre as condições de jogo fossem adiante.
Os jogadores chegaram a um acordo sobre as condições da ação e apelaram contra a parte da decisão salarial.
(Reportagem de Manasi Pathak em Bengaluru, edição de Ed Osmond)
FOTO DO ARQUIVO: Olimpíadas de Tóquio 2020 – Futebol Futebol – Feminino – Partida da medalha de bronze – Austrália x Estados Unidos – Estádio Ibaraki Kashima, Ibaraki, Japão – 5 de agosto de 2021. Membros da equipe dos Estados Unidos se alinham em campo antes da partida REUTERS/ Henrique Romero
22 de fevereiro de 2022
(Reuters) – A Seleção Feminina de Futebol dos Estados Unidos (USWNT) e o órgão regulador US Soccer concordaram em resolver as reivindicações de igualdade salarial em litígio que está pendente desde 2019, disseram as duas partes nesta terça-feira.
“Temos o prazer de anunciar que, dependendo da negociação de um novo acordo coletivo de trabalho, teremos resolvido nossa longa disputa sobre igualdade salarial e orgulhosamente nos unimos em um compromisso compartilhado de promover a igualdade no futebol”, disseram a US Soccer e a USWNT em um comunicado. uma declaração conjunta.
O New York Times informou que, sob os termos do acordo, os jogadores receberão US$ 24 milhões e uma promessa da US Soccer para igualar os salários das seleções masculina e feminina, em todas as competições, incluindo a Copa do Mundo, nos próximos acordos coletivos.
“Chegar até hoje não foi fácil. As jogadoras da Seleção Nacional Feminina dos EUA alcançaram um sucesso sem precedentes enquanto trabalhavam para alcançar a igualdade salarial para si e para os futuros atletas”, acrescentou o comunicado conjunto.
“Hoje, reconhecemos o legado dos líderes anteriores do USWNT que ajudaram a tornar este dia possível, bem como todas as mulheres e meninas que seguirão.”
A equipe vencedora da Copa do Mundo processou o órgão dirigente em 2019 pedindo US$ 66 milhões em danos sob a Lei de Igualdade de Pagamento, alegando discriminação de gênero em compensação e quase todos os outros aspectos das condições de jogo.
A US Soccer argumentou que a equipe feminina recebeu mais remuneração do que a masculina na última década.
Em maio de 2020, um juiz do Tribunal Distrital dos Estados Unidos do Distrito Central da Califórnia rejeitou as reivindicações dos jogadores por igualdade salarial, mas permitiu que suas reivindicações sobre as condições de jogo fossem adiante.
Os jogadores chegaram a um acordo sobre as condições da ação e apelaram contra a parte da decisão salarial.
(Reportagem de Manasi Pathak em Bengaluru, edição de Ed Osmond)
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