A Dow Jones, empresa controladora do The Wall Street Journal e parte do império de mídia de Rupert Murdoch, disse a sua equipe na terça-feira que não exigiria um retorno ao escritório em março, mas adotaria uma abordagem “híbrida e flexível”.
Em um e-mail para toda a empresa, Almar Latour, presidente-executivo, e Dianne DeSevo, diretora de recursos humanos, disseram que os líderes discutirão que tipo de retorno funciona melhor para suas equipes e começarão a aplicá-lo no próximo mês.
“Sabemos que equipes diferentes têm necessidades diferentes – que não existe uma abordagem única para como e onde trabalhamos”, escreveram no e-mail, obtido pelo The New York Times.
Dow Jones engloba o The Wall Street Journal, bem como as agências de notícias Dow Jones, Barron’s, Financial News e MarketWatch.
À medida que a onda Omicron do coronavírus começa a diminuir, muitas empresas estão lutando para saber como e quando trazer de volta os trabalhadores pessoalmente após dois anos de trabalho remoto que mudou a forma como as pessoas veem os deslocamentos e os cubículos.
O Washington Post, de propriedade do fundador da Amazon, Jeff Bezos, disse a seus funcionários em 11 de fevereiro que eles seriam obrigados a retornar ao escritório no próximo mês. Os gerentes voltarão em 1º de março, com outros funcionários retornando em 15 de março.
“Nesta primeira fase de retorno, estaremos experimentando em um ambiente híbrido com todos os funcionários trabalhando no escritório pelo menos três dias por semana”, escreveu Wayne Connell, vice-presidente de recursos humanos do The Post, em um e-mail para a equipe. que foi visto pelo The Times.
Trabalhadores com crianças menores de 5 anos que ainda não podem ser vacinadas ou que têm familiares com imunidades comprometidas podem solicitar uma extensão de três meses para trabalhar em casa, disse o e-mail.
O Times ainda não definiu uma data de retorno para sua força de trabalho.
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