FOTO DE ARQUIVO: Um trabalho de publicidade de restaurante parece atrair trabalhadores em Oceanside, Califórnia, EUA, 10 de maio de 2021. REUTERS/Mike Blake/File Photo/File Photo
4 de março de 2022
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – Os empregadores dos Estados Unidos provavelmente mantiveram um forte ritmo de contratações em fevereiro, empurrando o mercado de trabalho para mais perto do emprego máximo, mas os crescentes ventos contrários das tensões geopolíticas podem prejudicar a confiança das empresas e desacelerar o crescimento do emprego nos próximos meses.
Espera-se que o relatório de emprego do Departamento do Trabalho divulgado na sexta-feira mostre um aperto ainda maior nas condições do mercado de trabalho, com a taxa de desemprego retomando sua tendência de queda e a escassez de trabalhadores continuando a aumentar os salários.
O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, nesta semana, descreveu o mercado de trabalho como “extremamente apertado” e disse aos legisladores que apoiaria um aumento de 25 pontos-base na taxa de juros na reunião de política monetária do banco central dos EUA de 15 a 16 de março e estaria “preparado para mover-se mais agressivamente” mais tarde, se a inflação não diminuir tão rápido quanto o esperado.
Os preços do petróleo subiram acima de US$ 100 o barril desde que a Rússia lançou uma guerra contra a Ucrânia na quinta-feira passada, invocando uma enxurrada de sanções contra Moscou pelos Estados Unidos e seus aliados.
“O relatório de emprego mostrará que a economia dos EUA está saudável e continua avançando”, disse Sung Won Sohn, professor de finanças e economia da Loyola Marymount University, em Los Angeles. “Mas os problemas geopolíticos aumentarão a inflação e criaram uma tremenda quantidade de incertezas que prejudicarão o crescimento econômico e os empregos daqui para frente.”
A pesquisa de estabelecimentos deve mostrar que as folhas de pagamento não agrícolas aumentaram em 400.000 empregos no mês passado, depois de aumentar em 467.000 em janeiro, de acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas.
Isso deixaria o emprego 2,5 milhões de empregos abaixo do nível pré-pandemia. Economistas esperam que todos os empregos perdidos sejam recuperados este ano. As estimativas das folhas de pagamento de fevereiro variam de 200.000 a 730.000 empregos.
As folhas de pagamento aumentaram fortemente em janeiro, apesar de um recorde de 3,62 milhões de pessoas ausentes do trabalho no meio daquele mês por causa de doenças, quando o país estava se recuperando de uma onda de casos no inverno causada pela variante Omicron do COVID-19.
Desde então, as infecções diminuíram drasticamente. A pesquisa de pulso domiciliar do Census Bureau mostrou que cerca de 7,8 milhões de pessoas não estavam trabalhando no início de fevereiro porque estavam cuidando de alguém ou estavam doentes com sintomas de coronavírus, uma queda de 1 milhão em relação ao início de janeiro.
O número de pessoas em benefícios de desemprego do estado foi o menor em 52 anos em meados de fevereiro. Também defendendo fortes ganhos de emprego, dados da Homebase, uma empresa de agendamento e rastreamento de folha de pagamento, mostraram aumentos substanciais no número de funcionários no trabalho, bem como nas horas trabalhadas em meados de fevereiro.
O trabalho em turnos em fevereiro registrou seu maior ganho mensal desde a primavera de 2020, mostrou outra pesquisa da empresa de software de gerenciamento de força de trabalho UKG.
RISCOS DE BAIXA
Mas as folhas de pagamento podem ficar abaixo das expectativas depois que uma pesquisa do Institute for Supply Management na quinta-feira mostrou uma medida de emprego no setor de serviços contraída em fevereiro pela primeira vez desde junho passado. O ISM informou no início desta semana que o crescimento do emprego industrial desacelerou no mês passado.
O relatório Beige Book do Fed na quarta-feira mostrou que “a forte demanda generalizada por trabalhadores permaneceu prejudicada por relatórios igualmente generalizados de escassez de trabalhadores”. Houve um quase recorde de 10,9 milhões de vagas abertas no final de dezembro.
“Estou mais inclinado para um número de folhas de pagamento mais suave, mas com um valor salarial muito bom”, disse James Knightley, economista-chefe internacional do ING em Nova York. “Todas as evidências sugerem que as empresas estão tentando recrutar funcionários e também retê-los por causa dessas estatísticas de alta rotatividade”.
Os ganhos de emprego no mês passado provavelmente se concentraram no setor de lazer e hospitalidade, bem como no varejo e outros setores que foram mais atingidos pela Omicron em janeiro. Ganhos moderados no emprego de serviços profissionais e empresariais são prováveis, já que a pesquisa do ISM mostrou que as empresas desse setor estavam “lutando para contratar funcionários diretos e não funcionários”.
A taxa de desemprego deverá cair para 3,9% de 4,0% em janeiro. Economistas acreditam que a taxa de participação na força de trabalho, ou a proporção de americanos em idade ativa que têm emprego ou estão procurando por um, provavelmente aumentou no mês passado.
Com os trabalhadores escassos, o salário médio por hora deve subir 0,5% em fevereiro, após aumentar 0,7% em janeiro. Isso elevaria o ganho anual dos salários para 5,8%, de 5,7% em janeiro. Os salários foram aumentados em janeiro, uma vez que a Omicron manteve alguns trabalhadores por hora mais baixos em casa.
Economistas disseram que o relatório de emprego de fevereiro apoiaria um aumento de 25 pontos base da taxa do Fed este mês. Na esteira do relatório de emprego de janeiro e leituras de inflação quentes, os mercados financeiros precificaram um aumento de meio ponto percentual.
Mas isso agora está fora de questão em meio a preocupações com as consequências da guerra Rússia-Ucrânia. Economistas esperam até sete aumentos de juros este ano.
“De fato, o atual choque no preço da energia cria um vínculo real para os banqueiros centrais”, disse Gregory Daco, economista-chefe da EY-Parthenon em Nova York. “Dado o ambiente de alta inflação, os formuladores de políticas do Fed vão querer equilibrar o risco de um choque ‘estagflacionário’ e uma mudança para um regime de inflação mais alta com o risco de normalizar a política muito rapidamente e precipitar o aperto contínuo das condições financeiras.”
A semana de trabalho, que foi impactada pela Omicron em janeiro, está prevista para aumentar de 34,5 horas para 34,6 horas.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Andrea Ricci)
FOTO DE ARQUIVO: Um trabalho de publicidade de restaurante parece atrair trabalhadores em Oceanside, Califórnia, EUA, 10 de maio de 2021. REUTERS/Mike Blake/File Photo/File Photo
4 de março de 2022
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – Os empregadores dos Estados Unidos provavelmente mantiveram um forte ritmo de contratações em fevereiro, empurrando o mercado de trabalho para mais perto do emprego máximo, mas os crescentes ventos contrários das tensões geopolíticas podem prejudicar a confiança das empresas e desacelerar o crescimento do emprego nos próximos meses.
Espera-se que o relatório de emprego do Departamento do Trabalho divulgado na sexta-feira mostre um aperto ainda maior nas condições do mercado de trabalho, com a taxa de desemprego retomando sua tendência de queda e a escassez de trabalhadores continuando a aumentar os salários.
O presidente do Federal Reserve, Jerome Powell, nesta semana, descreveu o mercado de trabalho como “extremamente apertado” e disse aos legisladores que apoiaria um aumento de 25 pontos-base na taxa de juros na reunião de política monetária do banco central dos EUA de 15 a 16 de março e estaria “preparado para mover-se mais agressivamente” mais tarde, se a inflação não diminuir tão rápido quanto o esperado.
Os preços do petróleo subiram acima de US$ 100 o barril desde que a Rússia lançou uma guerra contra a Ucrânia na quinta-feira passada, invocando uma enxurrada de sanções contra Moscou pelos Estados Unidos e seus aliados.
“O relatório de emprego mostrará que a economia dos EUA está saudável e continua avançando”, disse Sung Won Sohn, professor de finanças e economia da Loyola Marymount University, em Los Angeles. “Mas os problemas geopolíticos aumentarão a inflação e criaram uma tremenda quantidade de incertezas que prejudicarão o crescimento econômico e os empregos daqui para frente.”
A pesquisa de estabelecimentos deve mostrar que as folhas de pagamento não agrícolas aumentaram em 400.000 empregos no mês passado, depois de aumentar em 467.000 em janeiro, de acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas.
Isso deixaria o emprego 2,5 milhões de empregos abaixo do nível pré-pandemia. Economistas esperam que todos os empregos perdidos sejam recuperados este ano. As estimativas das folhas de pagamento de fevereiro variam de 200.000 a 730.000 empregos.
As folhas de pagamento aumentaram fortemente em janeiro, apesar de um recorde de 3,62 milhões de pessoas ausentes do trabalho no meio daquele mês por causa de doenças, quando o país estava se recuperando de uma onda de casos no inverno causada pela variante Omicron do COVID-19.
Desde então, as infecções diminuíram drasticamente. A pesquisa de pulso domiciliar do Census Bureau mostrou que cerca de 7,8 milhões de pessoas não estavam trabalhando no início de fevereiro porque estavam cuidando de alguém ou estavam doentes com sintomas de coronavírus, uma queda de 1 milhão em relação ao início de janeiro.
O número de pessoas em benefícios de desemprego do estado foi o menor em 52 anos em meados de fevereiro. Também defendendo fortes ganhos de emprego, dados da Homebase, uma empresa de agendamento e rastreamento de folha de pagamento, mostraram aumentos substanciais no número de funcionários no trabalho, bem como nas horas trabalhadas em meados de fevereiro.
O trabalho em turnos em fevereiro registrou seu maior ganho mensal desde a primavera de 2020, mostrou outra pesquisa da empresa de software de gerenciamento de força de trabalho UKG.
RISCOS DE BAIXA
Mas as folhas de pagamento podem ficar abaixo das expectativas depois que uma pesquisa do Institute for Supply Management na quinta-feira mostrou uma medida de emprego no setor de serviços contraída em fevereiro pela primeira vez desde junho passado. O ISM informou no início desta semana que o crescimento do emprego industrial desacelerou no mês passado.
O relatório Beige Book do Fed na quarta-feira mostrou que “a forte demanda generalizada por trabalhadores permaneceu prejudicada por relatórios igualmente generalizados de escassez de trabalhadores”. Houve um quase recorde de 10,9 milhões de vagas abertas no final de dezembro.
“Estou mais inclinado para um número de folhas de pagamento mais suave, mas com um valor salarial muito bom”, disse James Knightley, economista-chefe internacional do ING em Nova York. “Todas as evidências sugerem que as empresas estão tentando recrutar funcionários e também retê-los por causa dessas estatísticas de alta rotatividade”.
Os ganhos de emprego no mês passado provavelmente se concentraram no setor de lazer e hospitalidade, bem como no varejo e outros setores que foram mais atingidos pela Omicron em janeiro. Ganhos moderados no emprego de serviços profissionais e empresariais são prováveis, já que a pesquisa do ISM mostrou que as empresas desse setor estavam “lutando para contratar funcionários diretos e não funcionários”.
A taxa de desemprego deverá cair para 3,9% de 4,0% em janeiro. Economistas acreditam que a taxa de participação na força de trabalho, ou a proporção de americanos em idade ativa que têm emprego ou estão procurando por um, provavelmente aumentou no mês passado.
Com os trabalhadores escassos, o salário médio por hora deve subir 0,5% em fevereiro, após aumentar 0,7% em janeiro. Isso elevaria o ganho anual dos salários para 5,8%, de 5,7% em janeiro. Os salários foram aumentados em janeiro, uma vez que a Omicron manteve alguns trabalhadores por hora mais baixos em casa.
Economistas disseram que o relatório de emprego de fevereiro apoiaria um aumento de 25 pontos base da taxa do Fed este mês. Na esteira do relatório de emprego de janeiro e leituras de inflação quentes, os mercados financeiros precificaram um aumento de meio ponto percentual.
Mas isso agora está fora de questão em meio a preocupações com as consequências da guerra Rússia-Ucrânia. Economistas esperam até sete aumentos de juros este ano.
“De fato, o atual choque no preço da energia cria um vínculo real para os banqueiros centrais”, disse Gregory Daco, economista-chefe da EY-Parthenon em Nova York. “Dado o ambiente de alta inflação, os formuladores de políticas do Fed vão querer equilibrar o risco de um choque ‘estagflacionário’ e uma mudança para um regime de inflação mais alta com o risco de normalizar a política muito rapidamente e precipitar o aperto contínuo das condições financeiras.”
A semana de trabalho, que foi impactada pela Omicron em janeiro, está prevista para aumentar de 34,5 horas para 34,6 horas.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Andrea Ricci)
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