FOTO DE ARQUIVO: Logotipo da Marks and Spencer (M&S) do lado de fora de uma loja em Cheshire, Grã-Bretanha, 18 de agosto de 2020. REUTERS/Jason Cairnduff
10 de março de 2022
Por James Davey
LONDRES (Reuters) – Steve Rowe deixará o cargo de presidente-executivo da Marks & Spencer em maio, após seis anos no cargo, com a varejista britânica optando pela continuidade ao escolher dois de seus tenentes seniores como seu sucessor.
Rowe, que ingressou na M&S aos 15 anos antes de subir na hierarquia, deixará o cargo depois que a varejista de alimentos e roupas divulgar os resultados anuais em 25 de maio.
Seu mandato em um dos cargos mais importantes nos negócios britânicos foi turbulento, pois ele, junto com o presidente Archie Norman, procurou transformar a M&S melhorando a qualidade e o valor de suas roupas e produtos alimentícios, reformulando suas lojas e investindo fortemente em tecnologia e e-commerce, incluindo um empreendimento com o Ocado Group Plc que colocou a M&S food online pela primeira vez.
Tendo guiado o varejista durante a pandemia, ele sai à medida que crescem as esperanças de que uma das reviravoltas mais indescritíveis da Grã-Bretanha possa finalmente se materializar após mais de uma década de falsos amanheceres.
As ações da M&S, que fecharam na quinta-feira a 159 pence, estavam sendo negociadas a quase quatro libras quando Rowe se tornou CEO em abril de 2016.
O grupo disse que os atuais diretores de operações conjuntos, Stuart Machin e Katie Bickerstaffe, assumirão as responsabilidades de Rowe em uma estrutura não convencional.
Machin se tornará CEO e assumirá a responsabilidade pela liderança diária do negócio e do comitê executivo.
Ele manterá a supervisão de suas responsabilidades atuais, que incluem a liderança dos negócios de alimentos da M&S, bem como operações, propriedades, desenvolvimento de lojas e tecnologia, e assumirá a responsabilidade pelos recursos humanos e comunicações corporativas.
Bickerstaffe se tornará co-CEO com foco em impulsionar a estratégia da M&S de vender em várias plataformas, mantendo suas responsabilidades existentes para vestuário e casa, MS2, serviços internacionais e financeiros.
Tanto Machin quanto Bickerstaffe se juntarão ao conselho de PLC da M&S em 25 de maio.
Machin, Bickerstaffe e o diretor financeiro Eoin Tonge eram os favoritos para suceder Rowe.
Tonge foi promovido a diretor de estratégia e finanças, desempenhando um papel aprimorado na liderança do desenvolvimento futuro do negócio.
“A visão do conselho é que, sob a equipe atual, o negócio fez um progresso notável e que a continuidade da estratégia e liderança é vantajosa”, disse M&S.
No entanto, alguns observadores ficaram perplexos com a nova estrutura, dizendo que ela contradizia o desejo declarado da M&S por um negócio mais enxuto e simples.
Rowe deixará de ser uma funcionária da M&S após sua assembleia geral ordinária em 5 de julho, mas permanecerá como consultora por até um ano.
(Reportagem de James Davey em Londres; Edição de Kate Holton, Kirsten Donovan e Matthew Lewis)
FOTO DE ARQUIVO: Logotipo da Marks and Spencer (M&S) do lado de fora de uma loja em Cheshire, Grã-Bretanha, 18 de agosto de 2020. REUTERS/Jason Cairnduff
10 de março de 2022
Por James Davey
LONDRES (Reuters) – Steve Rowe deixará o cargo de presidente-executivo da Marks & Spencer em maio, após seis anos no cargo, com a varejista britânica optando pela continuidade ao escolher dois de seus tenentes seniores como seu sucessor.
Rowe, que ingressou na M&S aos 15 anos antes de subir na hierarquia, deixará o cargo depois que a varejista de alimentos e roupas divulgar os resultados anuais em 25 de maio.
Seu mandato em um dos cargos mais importantes nos negócios britânicos foi turbulento, pois ele, junto com o presidente Archie Norman, procurou transformar a M&S melhorando a qualidade e o valor de suas roupas e produtos alimentícios, reformulando suas lojas e investindo fortemente em tecnologia e e-commerce, incluindo um empreendimento com o Ocado Group Plc que colocou a M&S food online pela primeira vez.
Tendo guiado o varejista durante a pandemia, ele sai à medida que crescem as esperanças de que uma das reviravoltas mais indescritíveis da Grã-Bretanha possa finalmente se materializar após mais de uma década de falsos amanheceres.
As ações da M&S, que fecharam na quinta-feira a 159 pence, estavam sendo negociadas a quase quatro libras quando Rowe se tornou CEO em abril de 2016.
O grupo disse que os atuais diretores de operações conjuntos, Stuart Machin e Katie Bickerstaffe, assumirão as responsabilidades de Rowe em uma estrutura não convencional.
Machin se tornará CEO e assumirá a responsabilidade pela liderança diária do negócio e do comitê executivo.
Ele manterá a supervisão de suas responsabilidades atuais, que incluem a liderança dos negócios de alimentos da M&S, bem como operações, propriedades, desenvolvimento de lojas e tecnologia, e assumirá a responsabilidade pelos recursos humanos e comunicações corporativas.
Bickerstaffe se tornará co-CEO com foco em impulsionar a estratégia da M&S de vender em várias plataformas, mantendo suas responsabilidades existentes para vestuário e casa, MS2, serviços internacionais e financeiros.
Tanto Machin quanto Bickerstaffe se juntarão ao conselho de PLC da M&S em 25 de maio.
Machin, Bickerstaffe e o diretor financeiro Eoin Tonge eram os favoritos para suceder Rowe.
Tonge foi promovido a diretor de estratégia e finanças, desempenhando um papel aprimorado na liderança do desenvolvimento futuro do negócio.
“A visão do conselho é que, sob a equipe atual, o negócio fez um progresso notável e que a continuidade da estratégia e liderança é vantajosa”, disse M&S.
No entanto, alguns observadores ficaram perplexos com a nova estrutura, dizendo que ela contradizia o desejo declarado da M&S por um negócio mais enxuto e simples.
Rowe deixará de ser uma funcionária da M&S após sua assembleia geral ordinária em 5 de julho, mas permanecerá como consultora por até um ano.
(Reportagem de James Davey em Londres; Edição de Kate Holton, Kirsten Donovan e Matthew Lewis)
Discussão sobre isso post