O processo, que foi aberto na segunda-feira no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Maryland, acusa o departamento de assédio, discriminação e retaliação. Ele busca indenização por danos econômicos e compensatórios, a rescisão do contrato de trabalho do sargento Harvey e a nomeação de um monitor independente para garantir a justiça na Polícia do Parque, entre outras ações.
“Fundamentalmente, ele quer ver as coisas no departamento mudarem”, disse Erika Jacobsen White, advogada do oficial Miles, na quarta-feira. “O fato de esse tipo de comportamento racista explícito não ter sido verificado dentro do Departamento de Polícia é tremendamente notório e afeta não apenas o policial Miles, mas os cidadãos que eles são encarregados de proteger.”
Martin Oliverio, advogado que representa o sargento Harvey, não quis comentar o processo.
Em um comunicado, a polícia de Maryland-National Capital Park disse: “Quando uma série de mensagens de texto secretas entre um grupo de policiais do parque chamou a atenção de nossa administração, prontamente iniciamos uma investigação e tomamos as medidas apropriadas com base nas descobertas de essa indagação”.
A declaração acrescenta: “De acordo com a Declaração de Direitos dos Oficiais de Aplicação da Lei de Maryland, vários policiais foram suspensos e encaminhados ao processo disciplinar para rescisão”.
“Embora não possamos divulgar os detalhes de ações individuais de pessoal ou processos disciplinares pendentes, a sugestão de que a administração da Polícia do Parque ignorou as alegações de má conduta por este grupo de policiais é simplesmente incorreta, e tornaremos públicos os resultados do processo do conselho de julgamento no momento apropriado. tempo”, diz o comunicado.
A equipe de liderança da Polícia do Parque “não tolera racismo ou assédio no local de trabalho e não hesitará em acabar com esse comportamento sempre que surgir”, diz o comunicado.
A Ordem Fraternal da Polícia Lodge 30, que representa os oficiais do departamento, se recusou a comentar o processo enquanto o conselho de julgamento ainda estava deliberando.
O processo, que foi aberto na segunda-feira no Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Maryland, acusa o departamento de assédio, discriminação e retaliação. Ele busca indenização por danos econômicos e compensatórios, a rescisão do contrato de trabalho do sargento Harvey e a nomeação de um monitor independente para garantir a justiça na Polícia do Parque, entre outras ações.
“Fundamentalmente, ele quer ver as coisas no departamento mudarem”, disse Erika Jacobsen White, advogada do oficial Miles, na quarta-feira. “O fato de esse tipo de comportamento racista explícito não ter sido verificado dentro do Departamento de Polícia é tremendamente notório e afeta não apenas o policial Miles, mas os cidadãos que eles são encarregados de proteger.”
Martin Oliverio, advogado que representa o sargento Harvey, não quis comentar o processo.
Em um comunicado, a polícia de Maryland-National Capital Park disse: “Quando uma série de mensagens de texto secretas entre um grupo de policiais do parque chamou a atenção de nossa administração, prontamente iniciamos uma investigação e tomamos as medidas apropriadas com base nas descobertas de essa indagação”.
A declaração acrescenta: “De acordo com a Declaração de Direitos dos Oficiais de Aplicação da Lei de Maryland, vários policiais foram suspensos e encaminhados ao processo disciplinar para rescisão”.
“Embora não possamos divulgar os detalhes de ações individuais de pessoal ou processos disciplinares pendentes, a sugestão de que a administração da Polícia do Parque ignorou as alegações de má conduta por este grupo de policiais é simplesmente incorreta, e tornaremos públicos os resultados do processo do conselho de julgamento no momento apropriado. tempo”, diz o comunicado.
A equipe de liderança da Polícia do Parque “não tolera racismo ou assédio no local de trabalho e não hesitará em acabar com esse comportamento sempre que surgir”, diz o comunicado.
A Ordem Fraternal da Polícia Lodge 30, que representa os oficiais do departamento, se recusou a comentar o processo enquanto o conselho de julgamento ainda estava deliberando.
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