FOTO DO ARQUIVO: Uma placa da BlackRock Inc está pendurada acima de seu prédio em Nova York, EUA, 16 de julho de 2018. REUTERS / Lucas Jackson
20 de julho de 2021
Por Ross Kerber e Simon Jessop
BOSTON / LONDRES (Reuters) – A principal administradora de ativos BlackRock disse na terça-feira que votou contra 10% dos diretores da empresa este ano, ante 8,5% no ano passado, como parte de uma abordagem mais vigorosa à governança corporativa.
A BlackRock deu o detalhamento em seu relatório trimestral de administração, citando questões como a falta de diversidade da diretoria ou independência do diretor.
A empresa sediada em Nova York também confirmou que não apoiou a gestão em 35% das resoluções de acionistas neste ano, cerca de duas vezes a taxa em 2020, e não apoiou a gestão em quase dois terços das propostas ambientais, ante 11% no ano anterior . Isso ajudou a impulsionar o apoio às questões climáticas e sociais a novos patamares nas reuniões de acionistas da primavera.[L2N2NL2O2]
Os números mostram um processo novo e mais crítico do chefe de administração da empresa, Sandy Boss. Ela assumiu o cargo no ano passado, quando a pandemia COVID-19 paralisou economias em todo o mundo e os clientes se concentraram em questões como desigualdade e meio ambiente.
“Fizemos ajustes em nossa abordagem”, disse Boss em uma entrevista, observando que os executivos costumam ser mais responsivos ao contabilizar os custos da mudança climática.
“É como qualquer situação financeira, uma vez que você vê algo grande se aproximando, o setor financeiro tende a apresentar o valor futuro”, disse Boss.
BlackRock, o influente gerente de mais de US $ 9 trilhões, disse que votou em mais de 64.000 eleições de diretor nos 12 meses encerrados em 30 de junho e lançou 6.550 votos críticos.
Na Ásia, a BlackRock disse que muitos diretores independentes serviram “um período excessivo”, enquanto nos Estados Unidos a falta de diversidade de gênero na diretoria muitas vezes trouxe sua desaprovação.
Na Europa, Oriente Médio e África, a compensação na maioria das vezes gerou votos críticos do conselho. A BlackRock também disse que votou contra 33% das propostas de pagamento de executivos naquela região, contra 26% em 2020, muitas vezes relacionado a “ajustes em vôo” para aumentar a remuneração dos executivos, mesmo que eles não cumpram as metas de desempenho.
Seu apoio aos votos “Say on Pay” dos EUA, nos quais os acionistas pesam sobre a remuneração dos executivos, permaneceu em 95% em 2021, disse a BlackRock.
(Reportagem de Ross Kerber; Edição de Dan Grebler)
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FOTO DO ARQUIVO: Uma placa da BlackRock Inc está pendurada acima de seu prédio em Nova York, EUA, 16 de julho de 2018. REUTERS / Lucas Jackson
20 de julho de 2021
Por Ross Kerber e Simon Jessop
BOSTON / LONDRES (Reuters) – A principal administradora de ativos BlackRock disse na terça-feira que votou contra 10% dos diretores da empresa este ano, ante 8,5% no ano passado, como parte de uma abordagem mais vigorosa à governança corporativa.
A BlackRock deu o detalhamento em seu relatório trimestral de administração, citando questões como a falta de diversidade da diretoria ou independência do diretor.
A empresa sediada em Nova York também confirmou que não apoiou a gestão em 35% das resoluções de acionistas neste ano, cerca de duas vezes a taxa em 2020, e não apoiou a gestão em quase dois terços das propostas ambientais, ante 11% no ano anterior . Isso ajudou a impulsionar o apoio às questões climáticas e sociais a novos patamares nas reuniões de acionistas da primavera.[L2N2NL2O2]
Os números mostram um processo novo e mais crítico do chefe de administração da empresa, Sandy Boss. Ela assumiu o cargo no ano passado, quando a pandemia COVID-19 paralisou economias em todo o mundo e os clientes se concentraram em questões como desigualdade e meio ambiente.
“Fizemos ajustes em nossa abordagem”, disse Boss em uma entrevista, observando que os executivos costumam ser mais responsivos ao contabilizar os custos da mudança climática.
“É como qualquer situação financeira, uma vez que você vê algo grande se aproximando, o setor financeiro tende a apresentar o valor futuro”, disse Boss.
BlackRock, o influente gerente de mais de US $ 9 trilhões, disse que votou em mais de 64.000 eleições de diretor nos 12 meses encerrados em 30 de junho e lançou 6.550 votos críticos.
Na Ásia, a BlackRock disse que muitos diretores independentes serviram “um período excessivo”, enquanto nos Estados Unidos a falta de diversidade de gênero na diretoria muitas vezes trouxe sua desaprovação.
Na Europa, Oriente Médio e África, a compensação na maioria das vezes gerou votos críticos do conselho. A BlackRock também disse que votou contra 33% das propostas de pagamento de executivos naquela região, contra 26% em 2020, muitas vezes relacionado a “ajustes em vôo” para aumentar a remuneração dos executivos, mesmo que eles não cumpram as metas de desempenho.
Seu apoio aos votos “Say on Pay” dos EUA, nos quais os acionistas pesam sobre a remuneração dos executivos, permaneceu em 95% em 2021, disse a BlackRock.
(Reportagem de Ross Kerber; Edição de Dan Grebler)
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