Kamahl Santamaria assina após 16 anos na Al Jazeera. Vídeo / Al Jazeera
A equipe da emissora internacional Al Jazeera criticou seu departamento e gerenciamento de RH por permitir que um “ambiente tóxico” “apodreça” por anos, alegou uma fonte.
Na quinta-feira, a equipe se reuniu com o diretor-gerente da Al Jazeera English, Giles Trendle e o especialista em RH Kulsum Jinga, disse o Herald, para discutir o trabalho em um ambiente seguro após acusações contra o apresentador de TV Kamahl Santamaria, que trabalhou na emissora por 16 anos.
Santamaria deixou abruptamente o Café da Manhã da TVNZ na semana passada, depois de apenas 32 dias no trabalho, e desde então foi acusado de agir de forma inadequada em relação a jornalistas online.
Um funcionário da Al Jazeera que estava na reunião em Doha disse ao Herald que as acusações contra Santamaria eram parte de um problema maior.
O funcionário disse que “muitas” pessoas se apresentaram com histórias gerais de suposto assédio, bullying e abuso.
Eles disseram durante a reunião que a equipe exigiu responsabilidade do RH e da administração por supostamente permitir que um “ambiente tóxico se agravasse” por anos.
O trabalhador alegou que a organização não admitiu responsabilidade, mas disse que os funcionários foram informados de que teriam procedimentos melhores daqui para frente e que “fariam melhor”.
Um porta-voz da Al Jazeera disse que a empresa não deseja comentar publicamente sobre o que foi uma reunião interna da equipe.
No entanto, o porta-voz disse que a alegação de que uma exigência de prestação de contas “não foi tomada” não é precisa.
“Tudo o que foi discutido na reunião foi levado em consideração e está sendo considerado.”
No início desta semana, duas mulheres se apresentaram ao Herald alegando que o ex-apresentador do TVNZ Breakfast se comportou de forma inadequada com elas online.
Uma mulher, que trabalhou com ele na TV3 no início de sua carreira, disse que Santamaria enviou uma mensagem inesperada há vários anos dizendo que costumava vê-la na redação.
Outra mulher, que atualmente trabalha na mídia na Nova Zelândia, disse que ele lhe enviou mensagens de uma conta privada do Instagram que costumava seguir principalmente mulheres, incluindo muitos jornalistas kiwis.
Eles se apresentaram para falar sob condição de anonimato depois que o Herald relatou alegações de um ex-colega da Al Jazeera de que Santamaria foi acusado de enviar mensagens inapropriadas a várias mulheres em seu cargo anterior na Al Jazeera.
Uma ex-jornalista da Al Jazeera disse ao Herald que “lutou por responsabilidade” depois que um e-mail inapropriado foi trazido à sua atenção.
O executivo-chefe da TVNZ agora ordenou uma revisão dos processos de recrutamento da emissora estatal, escrevendo em um e-mail vazado para o Herald que era sua opinião que sua política de recrutamento não foi seguida de forma consistente e precisa ser revisada.
O chefe de notícias e assuntos atuais da TVNZ, Paul Yurisich, está de licença durante a investigação sobre a contratação do ex-apresentador do Breakfast Santamaria.
Yurisich esteve no centro das atenções na semana passada, pois se sabe que Yurisich recrutou Santamaria da Al Jazeera, onde os dois também trabalharam juntos.
Kamahl Santamaria assina após 16 anos na Al Jazeera. Vídeo / Al Jazeera
A equipe da emissora internacional Al Jazeera criticou seu departamento e gerenciamento de RH por permitir que um “ambiente tóxico” “apodreça” por anos, alegou uma fonte.
Na quinta-feira, a equipe se reuniu com o diretor-gerente da Al Jazeera English, Giles Trendle e o especialista em RH Kulsum Jinga, disse o Herald, para discutir o trabalho em um ambiente seguro após acusações contra o apresentador de TV Kamahl Santamaria, que trabalhou na emissora por 16 anos.
Santamaria deixou abruptamente o Café da Manhã da TVNZ na semana passada, depois de apenas 32 dias no trabalho, e desde então foi acusado de agir de forma inadequada em relação a jornalistas online.
Um funcionário da Al Jazeera que estava na reunião em Doha disse ao Herald que as acusações contra Santamaria eram parte de um problema maior.
O funcionário disse que “muitas” pessoas se apresentaram com histórias gerais de suposto assédio, bullying e abuso.
Eles disseram durante a reunião que a equipe exigiu responsabilidade do RH e da administração por supostamente permitir que um “ambiente tóxico se agravasse” por anos.
O trabalhador alegou que a organização não admitiu responsabilidade, mas disse que os funcionários foram informados de que teriam procedimentos melhores daqui para frente e que “fariam melhor”.
Um porta-voz da Al Jazeera disse que a empresa não deseja comentar publicamente sobre o que foi uma reunião interna da equipe.
No entanto, o porta-voz disse que a alegação de que uma exigência de prestação de contas “não foi tomada” não é precisa.
“Tudo o que foi discutido na reunião foi levado em consideração e está sendo considerado.”
No início desta semana, duas mulheres se apresentaram ao Herald alegando que o ex-apresentador do TVNZ Breakfast se comportou de forma inadequada com elas online.
Uma mulher, que trabalhou com ele na TV3 no início de sua carreira, disse que Santamaria enviou uma mensagem inesperada há vários anos dizendo que costumava vê-la na redação.
Outra mulher, que atualmente trabalha na mídia na Nova Zelândia, disse que ele lhe enviou mensagens de uma conta privada do Instagram que costumava seguir principalmente mulheres, incluindo muitos jornalistas kiwis.
Eles se apresentaram para falar sob condição de anonimato depois que o Herald relatou alegações de um ex-colega da Al Jazeera de que Santamaria foi acusado de enviar mensagens inapropriadas a várias mulheres em seu cargo anterior na Al Jazeera.
Uma ex-jornalista da Al Jazeera disse ao Herald que “lutou por responsabilidade” depois que um e-mail inapropriado foi trazido à sua atenção.
O executivo-chefe da TVNZ agora ordenou uma revisão dos processos de recrutamento da emissora estatal, escrevendo em um e-mail vazado para o Herald que era sua opinião que sua política de recrutamento não foi seguida de forma consistente e precisa ser revisada.
O chefe de notícias e assuntos atuais da TVNZ, Paul Yurisich, está de licença durante a investigação sobre a contratação do ex-apresentador do Breakfast Santamaria.
Yurisich esteve no centro das atenções na semana passada, pois se sabe que Yurisich recrutou Santamaria da Al Jazeera, onde os dois também trabalharam juntos.
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