As acusações contra o professor nunca foram provadas. Foto / 123RF
Um professor de Auckland diz que passou por um inferno mental e financeiro desde que foi demitido injustificadamente há cinco anos após alegações não comprovadas de que ele tocou três meninas.
A Autoridade de Relações Trabalhistas decidiu a favor de sua reclamação pessoal em novembro e multou a escola em US $ 5.000 e ordenou que o professor pagasse cerca de US $ 300.000 por ganhos perdidos, compensação e um quarto de seu custo legal.
Mas a escola só pagou ao professor $ 50.000 e apresentou uma contestação no Tribunal do Trabalho, alegando que o prêmio era excessivo. A professora faz um apelo cruzado, dizendo que não foi suficiente.
O tribunal não pode ouvir o caso até o final deste ano, mas agora emitiu uma decisão provisória ordenando que a escola pague a maior parte do valor concedido e coloque o restante em uma conta fiduciária do tribunal até que a contestação seja determinada.
O juiz Bruce Corkill disse que a decisão não era uma indicação do que o tribunal poderia decidir, mas pelo menos o professor agora poderia pagar seus custos legais.
Uma ordem de supressão permanente impede que o homem ou a escola sejam identificados.
Falando ao Open Justice sobre o incidente que encerrou sua carreira e sua provação em andamento, o professor disse que esperava que as coisas pudessem finalmente ter ficado com a decisão da ERA de novembro.
“No começo, foi como entrar em um buraco de coelho. Foi suicida… isso era bem possível. Você sabe, foi tão ruim – especialmente após o choque inicial. Mas estamos saindo de um ponto escuro – Bem, eu espero que sim.”
“Estou lidando com isso porque tenho um apoio fantástico da minha família, meus amigos, alguns dos meus ex-colegas e as pessoas que estão me representando”.
Em março de 2017, ele perdeu a calma com uma aula que achava que estava sendo muito indisciplinada.
Isso gerou queixas de ele xingar – o que ele aceitou -, mas também de que ele tocou três alunas de forma inadequada no peito e na cabeça, algo que ele diz nunca ter acontecido.
Ele foi mandado para casa em licença remunerada e entrou em contato com seu representante sindical. Duas semanas depois, a escola o dispensou e ele levantou uma queixa pessoal.
Sua demissão trouxe atenção indesejada. As especulações sobre as alegações eram abundantes. As pessoas soltam a imaginação. Algumas das fofocas foram “horríveis”.
Ele deixou de ser ativo na comunidade escolar para se refugiar em si mesmo e se esconder em sua casa. Ele não podia mais ir a lugares onde costumava fazer compras ou se exercitar sem ser evitado e xingado de “paedo”.
Se ele tinha que fazer recados, ele dirigia pela cidade para algum lugar que as pessoas não o conhecessem.
Inicialmente, ele só queria limpar seu nome e voltar ao trabalho que ocupou sem incidentes por quase 30 anos. Mas agora ele diz que não voltaria – mesmo que pudesse.
A polícia acusou-o de acusações indecentes, mas em março de 2018 um júri levou menos de uma hora para considerá-lo inocente.
Com o processo criminal encerrado, a única questão disciplinar era seu palavrão. O (então) Conselho de Educação (agora Conselho de Ensino), recomendou que o diretor da escola resolvesse a questão por meio de um Acordo de Censura. Mas o diretor se recusou a assinar um certificado de prática.
O assunto progrediu para o Tribunal Disciplinar dos Professores, que em julho de 2020, considerou “por uma margem muito estreita” que o juramento equivalia a má conduta.
O Tribunal disse que estava perplexo com o motivo pelo qual o assunto estava diante dele e que um professor com um histórico sem manchas teve sua carreira encerrada dessa maneira. Ele disse que o assunto poderia ter sido tratado de uma maneira muito mais “mana aprimorada”.
A falta de um Certificado de Prática significa que ele não pode mais ensinar. E, embora absolvido das acusações criminais, a lama grudou, tornando praticamente impossível conseguir qualquer emprego.
Ele havia acabado de sobreviver à falência e às reintegrações de posse, apenas por causa da ajuda da família e do trabalho que ele conseguiu fazer para um amigo. Desde então, ele havia atingido a idade da aposentadoria, de modo que os pagamentos de aposentadoria estavam ajudando a aliviar a situação.
O homem disse que não confia mais nos alunos ou nos administradores da escola.
Ele acreditava que a escola aproveitou a oportunidade para “se livrar” dele antes que ele fosse acusado pela polícia – para evitar qualquer constrangimento que pudesse causar.
“Foi tão grosseiramente injusto e eles poderiam ter evitado tudo isso [nearly] seis anos de negócios, colocando-me de licença [until after the criminal case].
“Eles pensaram que eu era manso e suave e que ia rolar e ir embora, mas tinha muito a perder.
Os professores de sala de aula que precisavam interagir com os alunos às vezes em proximidade física são impossivelmente vulneráveis, diz ele.
E, além de voltar aos dias em que o professor permanecia na frente da sala de aula e os alunos confinados em carteiras individuais, havia poucas soluções.
“Você só poderia realmente usar CCTV”, disse ele.
“Ninguém que eu conheço estava recomendando que alguém fosse ensinar não apenas por causa da minha situação, mas por causa de toda a situação das crianças e suas reações.
“Uma das minhas maiores coisas e por que estou brigando é que diretores e conselhos de administração tomam essas decisões sem pensar em como isso está afetando outras pessoas. Eles pegam as palavras ou as histórias de alunos descontentes e apenas pensam que é fato, não t verificá-lo.”
Ele disse que sua experiência com o sistema de justiça foi difícil.
Ele sentiu que a escola às vezes arrastava desnecessariamente o processo e estava fazendo isso novamente com seu desafio ao prêmio ERA.
Ele disse que a escola foi beneficiada por seu financiamento estatal e questionou o uso desses fundos para continuar com a ação judicial, observando que sua própria conta legal já estava em US $ 150.000.
“Estou pagando do meu próprio bolso e eles estão apenas pagando do fundo do estado, então não há igualdade porque estou sofrendo com os honorários dos advogados e as despesas de vida de quaisquer empregos que eu consiga, bem como doações. dos pais e da família e eles estão apenas sentados tendo suas vidas normais, tendo seus empregos – eles não estão investindo em seus próprios fundos.
“A lei não é igual para as ‘pessoas pequenas’. Os que estão no poder com todo o dinheiro por trás deles podem sentar e fazer o que for”, disse ele.
O advogado do homem no caso civil, Kalev Crossland, disse que o caso foi o mais triste que ele já viu em sua carreira de quase 33 anos. Era o pior caso que ele conhecia na jurisdição trabalhista.
Em resposta, o conselho da escola disse ao Open Justice que achava que a decisão de demiti-lo era justificada com base em todas as informações que possuía na época.
A escola não estava envolvida na decisão de processar ou no caso criminal, que a polícia e a Coroa conduziram. A decisão de apresentar acusações criminais foi puramente para a polícia.
Os fundos para o prêmio precisariam ser pagos das reservas do conselho, o que impactaria diretamente a escola e os alunos atuais.
“Por esse motivo, o conselho considera apropriado tomar todas as medidas para contestar a determinação, seguindo as recomendações recebidas”.
“O assunto foi significativamente atrasado em parte por [the teacher] tendo um longo período
apresentar o seu pedido na Autoridade para as Relações Laborais.”
“O conselho de curadores recebeu aconselhamento jurídico quanto à condução de seus procedimentos. O conselho está confiante de que está usando os fundos com sabedoria.”
As acusações contra o professor nunca foram provadas. Foto / 123RF
Um professor de Auckland diz que passou por um inferno mental e financeiro desde que foi demitido injustificadamente há cinco anos após alegações não comprovadas de que ele tocou três meninas.
A Autoridade de Relações Trabalhistas decidiu a favor de sua reclamação pessoal em novembro e multou a escola em US $ 5.000 e ordenou que o professor pagasse cerca de US $ 300.000 por ganhos perdidos, compensação e um quarto de seu custo legal.
Mas a escola só pagou ao professor $ 50.000 e apresentou uma contestação no Tribunal do Trabalho, alegando que o prêmio era excessivo. A professora faz um apelo cruzado, dizendo que não foi suficiente.
O tribunal não pode ouvir o caso até o final deste ano, mas agora emitiu uma decisão provisória ordenando que a escola pague a maior parte do valor concedido e coloque o restante em uma conta fiduciária do tribunal até que a contestação seja determinada.
O juiz Bruce Corkill disse que a decisão não era uma indicação do que o tribunal poderia decidir, mas pelo menos o professor agora poderia pagar seus custos legais.
Uma ordem de supressão permanente impede que o homem ou a escola sejam identificados.
Falando ao Open Justice sobre o incidente que encerrou sua carreira e sua provação em andamento, o professor disse que esperava que as coisas pudessem finalmente ter ficado com a decisão da ERA de novembro.
“No começo, foi como entrar em um buraco de coelho. Foi suicida… isso era bem possível. Você sabe, foi tão ruim – especialmente após o choque inicial. Mas estamos saindo de um ponto escuro – Bem, eu espero que sim.”
“Estou lidando com isso porque tenho um apoio fantástico da minha família, meus amigos, alguns dos meus ex-colegas e as pessoas que estão me representando”.
Em março de 2017, ele perdeu a calma com uma aula que achava que estava sendo muito indisciplinada.
Isso gerou queixas de ele xingar – o que ele aceitou -, mas também de que ele tocou três alunas de forma inadequada no peito e na cabeça, algo que ele diz nunca ter acontecido.
Ele foi mandado para casa em licença remunerada e entrou em contato com seu representante sindical. Duas semanas depois, a escola o dispensou e ele levantou uma queixa pessoal.
Sua demissão trouxe atenção indesejada. As especulações sobre as alegações eram abundantes. As pessoas soltam a imaginação. Algumas das fofocas foram “horríveis”.
Ele deixou de ser ativo na comunidade escolar para se refugiar em si mesmo e se esconder em sua casa. Ele não podia mais ir a lugares onde costumava fazer compras ou se exercitar sem ser evitado e xingado de “paedo”.
Se ele tinha que fazer recados, ele dirigia pela cidade para algum lugar que as pessoas não o conhecessem.
Inicialmente, ele só queria limpar seu nome e voltar ao trabalho que ocupou sem incidentes por quase 30 anos. Mas agora ele diz que não voltaria – mesmo que pudesse.
A polícia acusou-o de acusações indecentes, mas em março de 2018 um júri levou menos de uma hora para considerá-lo inocente.
Com o processo criminal encerrado, a única questão disciplinar era seu palavrão. O (então) Conselho de Educação (agora Conselho de Ensino), recomendou que o diretor da escola resolvesse a questão por meio de um Acordo de Censura. Mas o diretor se recusou a assinar um certificado de prática.
O assunto progrediu para o Tribunal Disciplinar dos Professores, que em julho de 2020, considerou “por uma margem muito estreita” que o juramento equivalia a má conduta.
O Tribunal disse que estava perplexo com o motivo pelo qual o assunto estava diante dele e que um professor com um histórico sem manchas teve sua carreira encerrada dessa maneira. Ele disse que o assunto poderia ter sido tratado de uma maneira muito mais “mana aprimorada”.
A falta de um Certificado de Prática significa que ele não pode mais ensinar. E, embora absolvido das acusações criminais, a lama grudou, tornando praticamente impossível conseguir qualquer emprego.
Ele havia acabado de sobreviver à falência e às reintegrações de posse, apenas por causa da ajuda da família e do trabalho que ele conseguiu fazer para um amigo. Desde então, ele havia atingido a idade da aposentadoria, de modo que os pagamentos de aposentadoria estavam ajudando a aliviar a situação.
O homem disse que não confia mais nos alunos ou nos administradores da escola.
Ele acreditava que a escola aproveitou a oportunidade para “se livrar” dele antes que ele fosse acusado pela polícia – para evitar qualquer constrangimento que pudesse causar.
“Foi tão grosseiramente injusto e eles poderiam ter evitado tudo isso [nearly] seis anos de negócios, colocando-me de licença [until after the criminal case].
“Eles pensaram que eu era manso e suave e que ia rolar e ir embora, mas tinha muito a perder.
Os professores de sala de aula que precisavam interagir com os alunos às vezes em proximidade física são impossivelmente vulneráveis, diz ele.
E, além de voltar aos dias em que o professor permanecia na frente da sala de aula e os alunos confinados em carteiras individuais, havia poucas soluções.
“Você só poderia realmente usar CCTV”, disse ele.
“Ninguém que eu conheço estava recomendando que alguém fosse ensinar não apenas por causa da minha situação, mas por causa de toda a situação das crianças e suas reações.
“Uma das minhas maiores coisas e por que estou brigando é que diretores e conselhos de administração tomam essas decisões sem pensar em como isso está afetando outras pessoas. Eles pegam as palavras ou as histórias de alunos descontentes e apenas pensam que é fato, não t verificá-lo.”
Ele disse que sua experiência com o sistema de justiça foi difícil.
Ele sentiu que a escola às vezes arrastava desnecessariamente o processo e estava fazendo isso novamente com seu desafio ao prêmio ERA.
Ele disse que a escola foi beneficiada por seu financiamento estatal e questionou o uso desses fundos para continuar com a ação judicial, observando que sua própria conta legal já estava em US $ 150.000.
“Estou pagando do meu próprio bolso e eles estão apenas pagando do fundo do estado, então não há igualdade porque estou sofrendo com os honorários dos advogados e as despesas de vida de quaisquer empregos que eu consiga, bem como doações. dos pais e da família e eles estão apenas sentados tendo suas vidas normais, tendo seus empregos – eles não estão investindo em seus próprios fundos.
“A lei não é igual para as ‘pessoas pequenas’. Os que estão no poder com todo o dinheiro por trás deles podem sentar e fazer o que for”, disse ele.
O advogado do homem no caso civil, Kalev Crossland, disse que o caso foi o mais triste que ele já viu em sua carreira de quase 33 anos. Era o pior caso que ele conhecia na jurisdição trabalhista.
Em resposta, o conselho da escola disse ao Open Justice que achava que a decisão de demiti-lo era justificada com base em todas as informações que possuía na época.
A escola não estava envolvida na decisão de processar ou no caso criminal, que a polícia e a Coroa conduziram. A decisão de apresentar acusações criminais foi puramente para a polícia.
Os fundos para o prêmio precisariam ser pagos das reservas do conselho, o que impactaria diretamente a escola e os alunos atuais.
“Por esse motivo, o conselho considera apropriado tomar todas as medidas para contestar a determinação, seguindo as recomendações recebidas”.
“O assunto foi significativamente atrasado em parte por [the teacher] tendo um longo período
apresentar o seu pedido na Autoridade para as Relações Laborais.”
“O conselho de curadores recebeu aconselhamento jurídico quanto à condução de seus procedimentos. O conselho está confiante de que está usando os fundos com sabedoria.”
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