O crescimento do emprego desacelerou em agosto, mas permaneceu sólido, sugerindo que o aumento das taxas de juros e o medo de uma possível recessão estão levando as empresas a recuar nas contratações – mas que a recuperação do mercado de trabalho continua resiliente.
Os empregadores criaram 315.000 empregos no mês passado com ajuste sazonal, informou o Departamento do Trabalho nesta sexta-feira. Isso caiu de 526.000 em julho, embora ainda represente um forte ritmo de crescimento.
A taxa de desemprego subiu para 3,7 por cento, de uma baixa de meio século de 3,5 por cento em julho. Essa taxa conta apenas as pessoas que estão procurando ativamente por emprego, e o aumento veio junto com um grande aumento no tamanho da força de trabalho – um sinal de que salários em alta, oportunidades de trabalho abundantes e a pandemia em declínio estão levando mais pessoas a procurar emprego.
Economistas vêm dizendo há meses que o crescimento do emprego deve desacelerar à medida que a economia cai do boom alimentado por vacinas do ano passado e que os custos de empréstimos mais altos dificultam a expansão das empresas. Em vez disso, o mercado de trabalho permaneceu em brasa mesmo quando outras partes da economia, como o mercado imobiliário, caíram acentuadamente. Os dados divulgados na sexta-feira indicaram que a desaceleração há muito adiada pode finalmente ter começado.
“É definitivamente uma mudança para baixo em relação ao que vimos no início do ano”, disse Sarah House, economista do Wells Fargo. “Mas dê um passo para trás e olhe para o quadro maior aqui. O fato de ainda estarmos obtendo ganhos de mais de 300.000, mesmo tendo recuperado todos os empregos perdidos, ainda é um feito realmente impressionante.”
Normalmente, essa desaceleração seria preocupante, especialmente em um momento em que os analistas alertam para uma possível recessão. Mas no mundo de altos e baixos da economia do final da pandemia, uma modesta retração no crescimento do emprego pode realmente ser uma boa notícia, embora não para todos.
Isso ocorre porque os formuladores de políticas do Federal Reserve acreditam que o mercado de trabalho está efetivamente superaquecido: com o dobro de empregos abertos do que os candidatos a emprego, os empregadores estão competindo por trabalhadores aumentando os salários e, em última análise, os preços. O Fed espera que, ao aumentar as taxas de juros, possa esfriar o mercado de trabalho o suficiente para reduzir a inflação, mas não tanto a ponto de o desemprego disparar.
“Acho que a estabilidade é muito bem-vinda agora para a economia”, disse Michelle Meyer, economista-chefe da Mastercard nos EUA. “Se tivermos um caminho de deslizamento lá, se dermos esses passos de 500.000 empregos para 300.000 a 200.000, é um resultado melhor do que se tivermos um choque dramático em que, de repente, no próximo mês, teremos um crescimento negativo do emprego.”
Há sinais de que o plano do Fed pode estar funcionando. O crescimento da força de trabalho deve ajudar a aliviar a escassez de trabalhadores. As vagas de emprego caíram em relação ao pico da última primavera, o crescimento salarial diminuiu e menos funcionários estão deixando seus empregos, uma indicação de que a competição por trabalhadores pode ter diminuído um pouco. No entanto, as demissões, apesar de alguns anúncios de alto nível, permaneceram baixas, e os empregadores reduziram os planos de contratação, não os abandonaram completamente.
“Sim, a demanda do empregador está esfriando”, disse AnnElizabeth Konkel, economista do site de carreiras Indeed. “Em algumas áreas, está esfriando um pouco mais rápido. Mas ainda é forte. Ainda é robusto.”
Ainda assim, qualquer esfriamento terá consequências para os trabalhadores, que desfrutaram de rara alavancagem nos últimos meses. Se houver menos empregos em aberto e os empregadores estiverem menos ansiosos para contratar, as empresas poderão recuperar o poder, dando aos trabalhadores menos espaço para aumentos de demanda, horários flexíveis ou outras vantagens. O salário médio por hora subiu 0,3 por cento em agosto, um ritmo de crescimento mais lento do que nos últimos meses.
O crescimento do emprego desacelerou em agosto, mas permaneceu sólido, sugerindo que o aumento das taxas de juros e o medo de uma possível recessão estão levando as empresas a recuar nas contratações – mas que a recuperação do mercado de trabalho continua resiliente.
Os empregadores criaram 315.000 empregos no mês passado com ajuste sazonal, informou o Departamento do Trabalho nesta sexta-feira. Isso caiu de 526.000 em julho, embora ainda represente um forte ritmo de crescimento.
A taxa de desemprego subiu para 3,7 por cento, de uma baixa de meio século de 3,5 por cento em julho. Essa taxa conta apenas as pessoas que estão procurando ativamente por emprego, e o aumento veio junto com um grande aumento no tamanho da força de trabalho – um sinal de que salários em alta, oportunidades de trabalho abundantes e a pandemia em declínio estão levando mais pessoas a procurar emprego.
Economistas vêm dizendo há meses que o crescimento do emprego deve desacelerar à medida que a economia cai do boom alimentado por vacinas do ano passado e que os custos de empréstimos mais altos dificultam a expansão das empresas. Em vez disso, o mercado de trabalho permaneceu em brasa mesmo quando outras partes da economia, como o mercado imobiliário, caíram acentuadamente. Os dados divulgados na sexta-feira indicaram que a desaceleração há muito adiada pode finalmente ter começado.
“É definitivamente uma mudança para baixo em relação ao que vimos no início do ano”, disse Sarah House, economista do Wells Fargo. “Mas dê um passo para trás e olhe para o quadro maior aqui. O fato de ainda estarmos obtendo ganhos de mais de 300.000, mesmo tendo recuperado todos os empregos perdidos, ainda é um feito realmente impressionante.”
Normalmente, essa desaceleração seria preocupante, especialmente em um momento em que os analistas alertam para uma possível recessão. Mas no mundo de altos e baixos da economia do final da pandemia, uma modesta retração no crescimento do emprego pode realmente ser uma boa notícia, embora não para todos.
Isso ocorre porque os formuladores de políticas do Federal Reserve acreditam que o mercado de trabalho está efetivamente superaquecido: com o dobro de empregos abertos do que os candidatos a emprego, os empregadores estão competindo por trabalhadores aumentando os salários e, em última análise, os preços. O Fed espera que, ao aumentar as taxas de juros, possa esfriar o mercado de trabalho o suficiente para reduzir a inflação, mas não tanto a ponto de o desemprego disparar.
“Acho que a estabilidade é muito bem-vinda agora para a economia”, disse Michelle Meyer, economista-chefe da Mastercard nos EUA. “Se tivermos um caminho de deslizamento lá, se dermos esses passos de 500.000 empregos para 300.000 a 200.000, é um resultado melhor do que se tivermos um choque dramático em que, de repente, no próximo mês, teremos um crescimento negativo do emprego.”
Há sinais de que o plano do Fed pode estar funcionando. O crescimento da força de trabalho deve ajudar a aliviar a escassez de trabalhadores. As vagas de emprego caíram em relação ao pico da última primavera, o crescimento salarial diminuiu e menos funcionários estão deixando seus empregos, uma indicação de que a competição por trabalhadores pode ter diminuído um pouco. No entanto, as demissões, apesar de alguns anúncios de alto nível, permaneceram baixas, e os empregadores reduziram os planos de contratação, não os abandonaram completamente.
“Sim, a demanda do empregador está esfriando”, disse AnnElizabeth Konkel, economista do site de carreiras Indeed. “Em algumas áreas, está esfriando um pouco mais rápido. Mas ainda é forte. Ainda é robusto.”
Ainda assim, qualquer esfriamento terá consequências para os trabalhadores, que desfrutaram de rara alavancagem nos últimos meses. Se houver menos empregos em aberto e os empregadores estiverem menos ansiosos para contratar, as empresas poderão recuperar o poder, dando aos trabalhadores menos espaço para aumentos de demanda, horários flexíveis ou outras vantagens. O salário médio por hora subiu 0,3 por cento em agosto, um ritmo de crescimento mais lento do que nos últimos meses.
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