Cerca de 300.000 membros do Royal College of Nurses serão votados na próxima semana em ação industrial seguida de pagamento. O sindicato calcula a inflação em 11,8 por cento e quer um aumento salarial de mais cinco por cento acima disso. Uma enfermeira média ganha cerca de £ 33.000 – e receberá £ 50 por cada dia que sair.
A crise ocorre quando o NHS, que hoje inicia um programa de reforço da vacina Covid para maiores de 50 anos e profissionais de saúde e assistência social, se prepara para um inverno potencialmente catastrófico.
O RCN chamou a votação de um “momento decisivo” e qualquer paralisação pode ver instalações hospitalares de rotina, como maternidades, jogadas no caos. O chefe do RCN, Pat Cullen, disse: nos deixou sem escolha a não ser defender a ação grevista.
“Uma vida inteira de serviço nunca deve significar uma vida inteira de pobreza. A recusa dos ministros em reconhecer a habilidade e a responsabilidade do trabalho está empurrando as pessoas para fora. O próximo primeiro-ministro deve mudar de rumo com urgência.”
A pesquisa da RCN sugere que dois terços do público apóiam uma paralisação de enfermagem. No entanto, também revelou uma queda de 12% na confiança do público na segurança dos cuidados do NHS em dois meses, à medida que crescem os temores sobre a escassez de enfermeiros.
Enfermeiros do Reino Unido serão votados a partir de 15 de setembro em ação pela primeira vez nos 100 anos de história do sindicato.
Os pagamentos de £50 serão feitos a partir do primeiro dia de greve em vez do segundo dia de ganhos perdidos.
Carol Popplestone, presidente do Conselho da RCN, disse aos membros: “Seu voto na cédula será essencial para mudar a maré dos baixos salários”.
Os chefes de saúde estão elaborando planos de inverno para se preparar para “piores cenários razoáveis” e devem recrutar enfermeiros da Índia, Sri Lanka e Filipinas.
Enfermeiros do Reino Unido serão votados a partir de 15 de setembro em ação pela primeira vez nos 100 anos de história do sindicato.
Os pagamentos de £50 serão feitos a partir do primeiro dia de greve em vez do segundo dia de ganhos perdidos.
Carol Popplestone, presidente do Conselho da RCN, disse aos membros: “Seu voto na cédula será essencial para mudar a maré dos baixos salários”.
Os chefes de saúde estão elaborando planos de inverno para se preparar para “piores cenários razoáveis” e devem recrutar enfermeiros da Índia, Sri Lanka e Filipinas.
Cerca de 300.000 membros do Royal College of Nurses serão votados na próxima semana em ação industrial seguida de pagamento. O sindicato calcula a inflação em 11,8 por cento e quer um aumento salarial de mais cinco por cento acima disso. Uma enfermeira média ganha cerca de £ 33.000 – e receberá £ 50 por cada dia que sair.
A crise ocorre quando o NHS, que hoje inicia um programa de reforço da vacina Covid para maiores de 50 anos e profissionais de saúde e assistência social, se prepara para um inverno potencialmente catastrófico.
O RCN chamou a votação de um “momento decisivo” e qualquer paralisação pode ver instalações hospitalares de rotina, como maternidades, jogadas no caos. O chefe do RCN, Pat Cullen, disse: nos deixou sem escolha a não ser defender a ação grevista.
“Uma vida inteira de serviço nunca deve significar uma vida inteira de pobreza. A recusa dos ministros em reconhecer a habilidade e a responsabilidade do trabalho está empurrando as pessoas para fora. O próximo primeiro-ministro deve mudar de rumo com urgência.”
A pesquisa da RCN sugere que dois terços do público apóiam uma paralisação de enfermagem. No entanto, também revelou uma queda de 12% na confiança do público na segurança dos cuidados do NHS em dois meses, à medida que crescem os temores sobre a escassez de enfermeiros.
Enfermeiros do Reino Unido serão votados a partir de 15 de setembro em ação pela primeira vez nos 100 anos de história do sindicato.
Os pagamentos de £50 serão feitos a partir do primeiro dia de greve em vez do segundo dia de ganhos perdidos.
Carol Popplestone, presidente do Conselho da RCN, disse aos membros: “Seu voto na cédula será essencial para mudar a maré dos baixos salários”.
Os chefes de saúde estão elaborando planos de inverno para se preparar para “piores cenários razoáveis” e devem recrutar enfermeiros da Índia, Sri Lanka e Filipinas.
Enfermeiros do Reino Unido serão votados a partir de 15 de setembro em ação pela primeira vez nos 100 anos de história do sindicato.
Os pagamentos de £50 serão feitos a partir do primeiro dia de greve em vez do segundo dia de ganhos perdidos.
Carol Popplestone, presidente do Conselho da RCN, disse aos membros: “Seu voto na cédula será essencial para mudar a maré dos baixos salários”.
Os chefes de saúde estão elaborando planos de inverno para se preparar para “piores cenários razoáveis” e devem recrutar enfermeiros da Índia, Sri Lanka e Filipinas.
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