Em 2008, Sophie Elliott foi assassinada por Clayton Weatherston. Dez anos depois, sua mãe Lesley fala sobre o aniversário. Vídeo / Otago Daily Times
O pai de uma aluna morta pelo tutor que ela costumava namorar diz que a Universidade de Otago deveria seguir uma medida para proibir relacionamentos entre funcionários e alunos.
Sophie Elliott foi assassinada em 2008, aos 22 anos, esfaqueada até a morte por seu ex-tutor do departamento de economia Clayton Weatherston.
Seu pai Gil Elliott acredita que o relacionamento nunca deveria ter sido permitido e ele está pedindo à universidade que siga o exemplo da Victoria University of Wellington.
Na semana passada, tornou-se a primeira universidade da Nova Zelândia a proibir relacionamentos entre funcionários e alunos, com “encontros isolados, íntimos e consensuais” não mais permitidos.
A Universidade de Otago está revisando sua política.
Gil Elliott disse que há muito apoia essa mudança.
“Acredito fortemente que não deveria haver esses relacionamentos.”
Ele e a mãe de Sophie, Lesley Elliott, expressaram preocupações à universidade em um processo de consulta antes que a política da universidade sobre relacionamentos entre funcionários e alunos fosse alterada em 2010.
No entanto, isso “realmente não chegou a lugar nenhum”, já que estabelecer uma forte recomendação contra tais relacionamentos era tudo o que a universidade faria, disse ele.
A atual política de comportamento ético da universidade “desencoraja fortemente” os funcionários de se relacionarem com os alunos, afirmando que correm o risco de tirar vantagem de diferenciais de poder implícitos.
Os funcionários são obrigados a declarar qualquer possível conflito de interesses, para que possam ser tomadas medidas para remover ou mitigar os conflitos, e o monitoramento contínuo da situação deve ocorrer.
Gil Elliott disse que não acreditava que isso fosse suficiente, pois o relacionamento de sua filha aderiu a esses requisitos.
“O suposto namorado de Sophie na época, Weatherston, concordou com a insistência de Sophie ao reitor de economia e disse que ele estava tendo esse relacionamento com um estudante.”
O departamento de economia certificou-se de que quaisquer exames que ela fez não fossem corrigidos por Weatherston, disse Gil Elliott.
“Eles não gostaram nada, mas não havia nada que pudessem fazer com as regras da universidade.”
Duas pessoas reunidas fora da universidade que por acaso eram estudantes e funcionários, mas que mantinham seu relacionamento inteiramente fora da universidade, poderiam ser aceitáveis por questões de privacidade, mas esse não era o caso no relacionamento de sua filha.
“Não deveria ter sido permitido, foi inapropriado e acho que Sophie viu isso no final.”
O diretor de recursos humanos da universidade, Kevin Seales, disse que uma revisão da política de comportamento ético estava em andamento e começou antes das notícias da mudança de política da Universidade de Victoria.
“A Universidade de Otago visa alcançar um ambiente de segurança, respeito e dignidade para funcionários e alunos e tem uma rede de comportamento ético estabelecido e mediador que qualquer membro da comunidade da Universidade de Otago pode usar.”
A Associação de Estudantes da Universidade de Otago não comentou se apoiaria a proibição de relacionamentos entre funcionários e alunos.
No entanto, o gerente de apoio estudantil Sage Burke disse que o foco da associação era apoiar os alunos a terem relacionamentos saudáveis.
“De tempos em tempos, o Suporte ao Estudante da OUSA recebe solicitações de funcionários e alunos para aconselhamento nesta área, mas não é frequente.”
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