Na quarta-feira, um sindicato britânico criticou como “insensível” a decisão da monarquia de emitir avisos de demissão nesta semana para alguns funcionários da antiga residência oficial do rei Carlos III.
Até 100 funcionários que trabalham na Clarence House, incluindo alguns há décadas, receberam as notificações na segunda-feira durante um serviço de oração em Edimburgo pela falecida rainha Elizabeth II.
Segue-se a ascensão de Charles ao trono na quinta-feira passada após a morte de sua mãe, o que por sua vez significou que ele renunciou ao título de príncipe de Gales e ao ducado da Cornualha que possuía.
Essas operações, formalmente executadas na residência de Clarence House, agora cessarão, confirmou seu escritório depois que o jornal The Guardian noticiou o desenvolvimento na terça-feira.
“A decisão da Clarence House de anunciar demissões durante um período de luto é nada menos que cruel”, disse Mark Serwotka, secretário-geral do Sindicato de Serviços Públicos e Comerciais (PCS), em comunicado.
“Embora algumas mudanças nas famílias fossem esperadas, à medida que os papéis da família real mudam, a escala e a velocidade com que isso foi anunciado são insensíveis ao extremo”.
Ele acrescentou que o PCS continua “comprometido em apoiar os colegas em todas as propriedades da família real, cujos futuros são tumultuados por este anúncio, neste momento já difícil”.
No entanto, o The Guardian observou que os funcionários da Clarence House atualmente não têm um sindicato reconhecido disponível para eles.
A medida para encerrar as operações da Clarence House de Charles segue passos semelhantes com as famílias da mãe da rainha Elizabeth, que morreu em 2002, e do pai de Charles, o príncipe Philip, que faleceu no ano passado.
Uma porta-voz da Clarence House disse que “conforme exigido por lei, um processo de consulta” começou após a adesão da semana passada.
“Nossa equipe tem prestado um serviço longo e leal e, embora algumas demissões sejam inevitáveis, estamos trabalhando urgentemente para identificar funções alternativas para o maior número possível de funcionários”, acrescentou.
Fontes reais disseram que foram feitos esforços para adiar a informação dos funcionários afetados até depois do funeral da rainha Elizabeth na segunda-feira, mas o conselho jurídico solicitado disse que isso deve ser compartilhado o mais rápido possível.
Todos os funcionários que forem demitidos receberão pagamentos de redundância “melhorados” e nenhum será afetado por pelo menos três meses, de acordo com fontes reais.
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Na quarta-feira, um sindicato britânico criticou como “insensível” a decisão da monarquia de emitir avisos de demissão nesta semana para alguns funcionários da antiga residência oficial do rei Carlos III.
Até 100 funcionários que trabalham na Clarence House, incluindo alguns há décadas, receberam as notificações na segunda-feira durante um serviço de oração em Edimburgo pela falecida rainha Elizabeth II.
Segue-se a ascensão de Charles ao trono na quinta-feira passada após a morte de sua mãe, o que por sua vez significou que ele renunciou ao título de príncipe de Gales e ao ducado da Cornualha que possuía.
Essas operações, formalmente executadas na residência de Clarence House, agora cessarão, confirmou seu escritório depois que o jornal The Guardian noticiou o desenvolvimento na terça-feira.
“A decisão da Clarence House de anunciar demissões durante um período de luto é nada menos que cruel”, disse Mark Serwotka, secretário-geral do Sindicato de Serviços Públicos e Comerciais (PCS), em comunicado.
“Embora algumas mudanças nas famílias fossem esperadas, à medida que os papéis da família real mudam, a escala e a velocidade com que isso foi anunciado são insensíveis ao extremo”.
Ele acrescentou que o PCS continua “comprometido em apoiar os colegas em todas as propriedades da família real, cujos futuros são tumultuados por este anúncio, neste momento já difícil”.
No entanto, o The Guardian observou que os funcionários da Clarence House atualmente não têm um sindicato reconhecido disponível para eles.
A medida para encerrar as operações da Clarence House de Charles segue passos semelhantes com as famílias da mãe da rainha Elizabeth, que morreu em 2002, e do pai de Charles, o príncipe Philip, que faleceu no ano passado.
Uma porta-voz da Clarence House disse que “conforme exigido por lei, um processo de consulta” começou após a adesão da semana passada.
“Nossa equipe tem prestado um serviço longo e leal e, embora algumas demissões sejam inevitáveis, estamos trabalhando urgentemente para identificar funções alternativas para o maior número possível de funcionários”, acrescentou.
Fontes reais disseram que foram feitos esforços para adiar a informação dos funcionários afetados até depois do funeral da rainha Elizabeth na segunda-feira, mas o conselho jurídico solicitado disse que isso deve ser compartilhado o mais rápido possível.
Todos os funcionários que forem demitidos receberão pagamentos de redundância “melhorados” e nenhum será afetado por pelo menos três meses, de acordo com fontes reais.
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