(Reuters) – A Lyft Inc está congelando todas as contratações nos Estados Unidos até o final do ano, disse um porta-voz da empresa nesta terça-feira, tornando a empresa de carona a mais recente a pausar o recrutamento à medida que a inflação alta força medidas de corte de custos.
A empresa, que em julho cortou quase 60 empregos em sua divisão de aluguel, vem lutando contra o aumento das despesas à medida que a inflação nos EUA atinge níveis não vistos em quatro décadas. Em 30 de junho, a Lyft tinha quase 5.000 funcionários, de acordo com seu último arquivamento trimestral com a Securities and Exchange Commission.
A Lyft, com sede em San Francisco, Califórnia, disse que seus custos aumentaram 36% no trimestre mais recente.
Várias empresas de tecnologia foram forçadas a reduzir o número de funcionários nos últimos meses, com a maior rival da Lyft, Uber Technologies, também reduzindo contratações e cortando gastos com marketing.
A Lyft registrou um trimestre recorde em agosto devido ao aumento da demanda por corridas e aos ganhos com seus esforços de redução de custos.
No entanto, a empresa alertou que os desafios persistirão no terceiro trimestre devido aos altos custos de seguro, incerteza macroeconômica e inflação.
Uma ampla liquidação nos mercados devido à inflação em brasa e os temores de uma recessão iminente esmagaram ativos de risco este ano. No fechamento de terça-feira, as ações da Lyft caíram mais de 68% em 2022.
Os planos de congelamento de contratações foram relatados pela primeira vez pelo New York Post.
(Reportagem de Niket Nishant em Bengaluru; Edição de Krishna Chandra Eluri)
(Reuters) – A Lyft Inc está congelando todas as contratações nos Estados Unidos até o final do ano, disse um porta-voz da empresa nesta terça-feira, tornando a empresa de carona a mais recente a pausar o recrutamento à medida que a inflação alta força medidas de corte de custos.
A empresa, que em julho cortou quase 60 empregos em sua divisão de aluguel, vem lutando contra o aumento das despesas à medida que a inflação nos EUA atinge níveis não vistos em quatro décadas. Em 30 de junho, a Lyft tinha quase 5.000 funcionários, de acordo com seu último arquivamento trimestral com a Securities and Exchange Commission.
A Lyft, com sede em San Francisco, Califórnia, disse que seus custos aumentaram 36% no trimestre mais recente.
Várias empresas de tecnologia foram forçadas a reduzir o número de funcionários nos últimos meses, com a maior rival da Lyft, Uber Technologies, também reduzindo contratações e cortando gastos com marketing.
A Lyft registrou um trimestre recorde em agosto devido ao aumento da demanda por corridas e aos ganhos com seus esforços de redução de custos.
No entanto, a empresa alertou que os desafios persistirão no terceiro trimestre devido aos altos custos de seguro, incerteza macroeconômica e inflação.
Uma ampla liquidação nos mercados devido à inflação em brasa e os temores de uma recessão iminente esmagaram ativos de risco este ano. No fechamento de terça-feira, as ações da Lyft caíram mais de 68% em 2022.
Os planos de congelamento de contratações foram relatados pela primeira vez pelo New York Post.
(Reportagem de Niket Nishant em Bengaluru; Edição de Krishna Chandra Eluri)
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