Redação da OAN
ATUALIZADO 13:38 PT – terça-feira, 4 de outubro de 2022
Na terça-feira, a empresa de compartilhamento de caronas anunciou que os funcionários devem trabalhar no escritório todas as terças e quintas-feiras, também conhecidos como “dias âncora”.
Em um Comunicado de imprensaa empresa disse que essa mudança se deve ao feedback dos funcionários, que dizem que o trabalho presencial os faz se sentir mais engajados, um sentimento mais forte de pertencimento e uma maior satisfação geral com o trabalho.
Esse novo requisito ocorre quando empresas rivais, como a Lyft, anunciam uma opção ‘totalmente flexível’. A Lyft está permitindo que os trabalhadores tenham a opção de onde trabalhar e morar.
Novo cronograma da Uber entrará em vigor a partir de 1º de novembrorua.
Redação da OAN
ATUALIZADO 13:38 PT – terça-feira, 4 de outubro de 2022
Na terça-feira, a empresa de compartilhamento de caronas anunciou que os funcionários devem trabalhar no escritório todas as terças e quintas-feiras, também conhecidos como “dias âncora”.
Em um Comunicado de imprensaa empresa disse que essa mudança se deve ao feedback dos funcionários, que dizem que o trabalho presencial os faz se sentir mais engajados, um sentimento mais forte de pertencimento e uma maior satisfação geral com o trabalho.
Esse novo requisito ocorre quando empresas rivais, como a Lyft, anunciam uma opção ‘totalmente flexível’. A Lyft está permitindo que os trabalhadores tenham a opção de onde trabalhar e morar.
Novo cronograma da Uber entrará em vigor a partir de 1º de novembrorua.
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