O ex-CEO da TVNZ Kevin Kenrick. Foto / Fornecido
O ex-presidente-executivo da TVNZ, Kevin Kenrick, embolsou quase US$ 2,1 milhões após seus últimos oito meses no cargo.
O relatório anual da emissora estatal revela que Kenrick, que deixou o cargo em fevereiro deste ano, arrecadou US$ 2,087 milhões durante o ano fiscal de 2022.
Sua remuneração total aumentou de US$ 897.628 durante o ano fiscal de 2021.
Seu pacote de pagamento de 2022 foi composto por:
• Salário base: $ 560.571
• Pagamento de férias $ 195.154
• Incentivo de desempenho de curto prazo $ 1.231.944
• Aposentadoria $ 99.365
“O incentivo anual de desempenho de curto prazo [STI] pago ao CEO em setembro de cada ano refere-se ao desempenho em relação aos critérios estabelecidos para o exercício anterior. No ano corrente [2022]o ex-CEO recebeu um STI referente ao desempenho do FY21, bem como um STI pelo desempenho do FY22 até a data de saída.
“Isso foi acordado com o conselho como parte de um acordo para estender seu período de aviso prévio até que um substituto fosse nomeado”, diz o relatório anual.
“Os pagamentos reais recebidos no EF21 refletem que o ex-CEO concordou com o conselho de que ele não receberia um STI para o EF20 em resposta ao impacto econômico do Covid-19 nos negócios”, disse a emissora.
TVNZ registrou lucro líquido de US$ 7,9 milhões no ano fiscal de 2022, abaixo dos US$ 59,2 milhões em 2021
O ex-CEO da TVNZ Kevin Kenrick. Foto / Fornecido
O ex-presidente-executivo da TVNZ, Kevin Kenrick, embolsou quase US$ 2,1 milhões após seus últimos oito meses no cargo.
O relatório anual da emissora estatal revela que Kenrick, que deixou o cargo em fevereiro deste ano, arrecadou US$ 2,087 milhões durante o ano fiscal de 2022.
Sua remuneração total aumentou de US$ 897.628 durante o ano fiscal de 2021.
Seu pacote de pagamento de 2022 foi composto por:
• Salário base: $ 560.571
• Pagamento de férias $ 195.154
• Incentivo de desempenho de curto prazo $ 1.231.944
• Aposentadoria $ 99.365
“O incentivo anual de desempenho de curto prazo [STI] pago ao CEO em setembro de cada ano refere-se ao desempenho em relação aos critérios estabelecidos para o exercício anterior. No ano corrente [2022]o ex-CEO recebeu um STI referente ao desempenho do FY21, bem como um STI pelo desempenho do FY22 até a data de saída.
“Isso foi acordado com o conselho como parte de um acordo para estender seu período de aviso prévio até que um substituto fosse nomeado”, diz o relatório anual.
“Os pagamentos reais recebidos no EF21 refletem que o ex-CEO concordou com o conselho de que ele não receberia um STI para o EF20 em resposta ao impacto econômico do Covid-19 nos negócios”, disse a emissora.
TVNZ registrou lucro líquido de US$ 7,9 milhões no ano fiscal de 2022, abaixo dos US$ 59,2 milhões em 2021
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