WorkSafe sob fogo, por que quase 100.000 horas de serviço comunitário foram apagadas e o Reino Unido tem um novo primeiro-ministro nas últimas manchetes do NZ Herald. Vídeo / NZ Herald
A ministra do governo Nanaia Mahuta colocou seu jovem parente Waimirirangi Ormsby em uma lista de candidatos para uma nomeação remunerada para o grupo de trabalho que produziu o relatório He Puapua, documentos divulgados ao Herald sob
as disposições da OIA indicam.
Um documento informativo preparado por Te Puni Kōkiri (Ministério do Desenvolvimento Maori) em 2019 afirma que, no início do processo de escolha de nomeados para o grupo de trabalho, Mahuta, então Ministra do Desenvolvimento Maori, identificou candidatos em potencial para seus funcionários.
Também ilumina um processo de nomeação pelo qual Mahuta selecionou os candidatos para levar ao Comitê de Nomeações e Honras do Gabinete para um acordo formal.
Mahuta declarou seu conflito de interesses na nomeação de Waimirirangi Ormsby (nee Koopu-Stone) para o Comitê do Gabinete, presidido pela primeira-ministra Jacinda Ardern. Mas a nomeação permanece controversa por várias razões.
Mahuta sugeriu recentemente à mídia que a tomada de decisões para as nomeações era feita por funcionários. Também é controverso porque o Manual de Gabinete – que orienta os Ministros do Governo em questões de conflito de interesses, incluindo a aparência de um conflito – recomenda, embora a linguagem não seja absoluta, que quando um ministro tem um conflito de interesse e também tem responsabilidade ministerial, a mitigação deve ir mais longe do que uma simples declaração de interesse.
No mês passado, Mahuta disse a repórteres que perguntas sobre a nomeação de Waimirirangi Ormsby deveriam ser direcionadas ao departamento: você está se referindo, e isso foi no último semestre. Sim, então havia vários nomes com várias habilidades necessárias e várias considerações, mas o ponto em que eu vi isso, por lembrança, foi no ponto em que um lista foi feita e essas decisões foram tomadas pelo departamento.”
O documento informativo de 28 de maio de 2019, preparado para Mahuta, afirmava: “Pedimos que você considere a gama de possíveis nomeados e selecione um total de cinco indivíduos que você deseja apresentar para nomeação. você deseja nomear, a próxima etapa do processo é confirmar sua disponibilidade e vontade de ser nomeado.”
Parece que uma longa lista de nomes foi anexada ao briefing, mas foi redigida. O briefing também observou: “você identificou anteriormente uma série de potenciais nomeados que gostaria de considerar”.
Na semana passada, Mahuta se recusou a responder perguntas sobre a discrepância entre seus comentários e o briefing.
Um porta-voz disse que “não há mais nada a acrescentar aos comentários anteriores a [the] NZ Herald sobre esta questão.”
Em junho, o porta-voz de Mahuta disse ao Herald: “em relação à nomeação para o Grupo de Trabalho Técnico da UNDRIP, o indivíduo não foi considerado um familiar próximo. [sic] um conflito de interesses e o declarou a seus colegas.”
O documento de nomeação que Mahuta trouxe ao Comitê de Nomeação e Honras do Gabinete também foi divulgado no âmbito da OIA.
A divulgação do conflito de interesses declarava: “Um dos candidatos que pretendo nomear é relacionado a mim por casamento. Waimirirangi Koopu-Stone é casado com o sobrinho do meu marido [Tamoko Ormsby]. Isso cria uma percepção de um possível interesse que considero que precisa ser declarado.
“Na prática, porém, não há interesse significativo, e qualquer potencial interesse já está mitigado pelo papel, funções e estrutura operacional que regerá o funcionamento do Grupo Técnico de Trabalho. As mitigações existentes são:
“Waimirirangi será um dos nove membros e, como tal, não terá nenhuma capacidade de influenciar o conselho do Grupo de Trabalho Técnico. O papel e a função do Grupo de Trabalho Técnico é me fornecer conselhos. O Grupo não tem papel além de consultivo . Quaisquer opiniões que eu possa formar como resultado do conselho que recebo também devem ser acordadas pelo Gabinete.”
A divulgação continua dizendo que Ormsby trouxe um nível impressionante de experiência considerando sua juventude e observou que ela esteve envolvida em “várias sessões da ONU, tem experiência em mudanças sociais e ferramentas de engajamento, está comprometida com o kaupapa dos direitos indígenas e traz um rangatahi muito necessário [young person] perspectiva para o Grupo de Trabalho Técnico.”
O Manual do Gabinete é aplicado pelo Primeiro-Ministro. O manual diz que declarar conflitos geralmente é suficiente nos casos em que um ministro não tem responsabilidade ministerial.
No entanto, observa que “pode não ser apropriado que os ministros participem da tomada de decisões sobre assuntos que afetam membros da família, whānau ou associados próximos, por exemplo, … propondo membros da família para nomeações”.
Nessas situações, sugere a transferência da responsabilidade para outro ministro: “um ministro com conflito de interesses em relação a uma questão específica da sua pasta pode, com o acordo do Primeiro-Ministro, transferir a responsabilidade dessa questão para outro ministro. caso, o ministro com o conflito de interesse deve instruir os funcionários para garantir que os briefings departamentais e documentos sobre o assunto sejam encaminhados ao outro ministro.”
O líder do Act Party, David Seymour, disse que Mahuta estava em “clara violação do Manual do Gabinete, supervisionando a nomeação de sua sobrinha para um cargo remunerado pelo qual ela [Mahuta] tinha responsabilidade ministerial.”
Cinco membros não governamentais foram nomeados para o grupo de trabalho; eles receberam um total de $ 44.094,80. Te Puni Kōkiri se recusou a dividir a quantia por pagamento individual.
Waimirirangi Ormsby casou-se com Tamoko Ormsby em abril de 2019. Em dezembro do ano seguinte, tornou-se diretora da consultoria Ka Awatea Services, de propriedade de Gannin Ormsby, marido de Nanaia Mahuta.
A empresa ganhou contratos com quatro agências governamentais, no valor de US$ 237.000 (excluindo GST), no final de 2020 e início de 2021; estes atualmente fazem parte de uma investigação da Comissão de Serviço Público sobre os processos de conflito de interesses seguidos por servidores públicos em seus processos de aquisição.
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