Por Tom Hals e Hyunjoo Jin
WILMINGTON, Del. (Reuters) – Enquanto Elon Musk está envolvido em sua reforma do Twitter, o empresário está indo a julgamento para defender seu pacote salarial recorde de 56 bilhões de dólares da Tesla Inc contra alegações de que o enriquece injustamente sem exigir sua presença em tempo integral no montadora.
Um acionista da Tesla está tentando rescindir o acordo salarial de Musk em 2018, alegando que o conselho estabeleceu metas de desempenho fáceis e que Musk criou o pacote para financiar seu sonho de colonizar Marte.
A Tesla respondeu que o pacote proporcionou um aumento extraordinário de 10 vezes no valor para os acionistas.
O julgamento começa em 14 de novembro e será decidido por Kathaleen McCormick no Tribunal de Chancelaria de Delaware. Ela supervisionou o processo do Twitter contra Musk que terminou no mês passado quando ele concordou em fechar seu acordo de US$ 44 bilhões pelo Twitter, uma aquisição que ele financiou em grande parte com suas ações da Tesla.
“Se Musk perder esse pacote de pagamento de forma massiva, acho que podemos esperar muitas coisas que serão realmente difíceis de prever, como o que acontece daqui para frente em termos de como a Tesla é administrada e como o Twitter é pago. para”, disse Ann Lipton, professora da Tulane Law School.
No entanto, Lipton e outros especialistas jurídicos disseram que o processo do acionista da Tesla, Richard Tornetta, será muito mais difícil do que o caso do Twitter contra Musk.
Musk fundou e é CEO da SpaceX, uma das empresas privadas mais valiosas do mundo, e fundou ou cofundou a Neuralink, que fabrica implantes cerebrais, o empreendimento de túneis The Boring Co e OpenAI, um laboratório de pesquisa de inteligência artificial. Na semana passada, ele se nomeou CEO do Twitter.
‘CEO PART-TIME’
Os advogados de Tornetta argumentam que o pacote de 2018 falhou em seu propósito declarado de focar Musk em Tesla. Eles retratam Musk como um “CEO em meio período”, citando seu testemunho de que em 2018 ele trabalhou terça, quarta e sexta-feira na montadora de carros elétricos e segunda e quinta-feira na empresa de foguetes SpaceX, de acordo com seu depoimento.
De acordo com o processo, a presidente do conselho da Tesla, Robyn Denholm, disse que o “tempo mínimo” que Musk estava na Tesla estava “se tornando cada vez mais problemático” em um e-mail de 2018 para Gabrielle Toledano, que na época era a diretora de pessoal da Tesla.
A empresa argumentou que o pacote não se tratava de exigir que Musk batesse um relógio e estivesse no local em horas específicas a cada semana, mas para atingir metas “audaciosas”, enriquecendo Musk, mas também acionistas como Tornetta.
O pacote de pagamento disputado permite que Musk compre 1% das ações da Tesla com um grande desconto cada vez que as metas financeiras e de desempenho crescentes são atingidas; caso contrário, Musk não recebe nada. A Tesla atingiu 11 das 12 metas, já que seu valor disparou de US$ 50 bilhões para US$ 650 bilhões, devido ao aumento da produção do Model 3, de acordo com documentos judiciais.
As doações de Musk valem cerca de US$ 50 bilhões, de acordo com Amit Batish, da Equilar, uma empresa de pesquisa de remuneração de executivos. As doações contribuem para sua fortuna de US$ 200 bilhões, a maior do mundo.
O pacote de concessões de ações de Musk é maior do que o pagamento combinado dos 200 CEOs mais bem pagos no ano passado – seis vezes mais, de acordo com Batish.
O julgamento provavelmente se concentrará nas alegações de Tornetta de que o pacote foi desenvolvido e aprovado por diretores vinculados a Musk e promovido a acionistas sem revelar que as primeiras parcelas provavelmente seriam cumpridas com base em projeções internas.
CONTROLE DO CONSELHO
Os arquivos de Tornetta estão cheios de exemplos de um conselho controlado por Musk.
Por exemplo, Antonio Gracias, descrito pelo autor como amigo próximo de Musk e que foi o principal diretor independente de 2010 a 2019, testemunhou em seu depoimento de 2021 que Musk poderia vender a Tesla se quisesse e o conselho não poderia impedi-lo.
“Quem trabalhou para quem? Elon Musk trabalha para o conselho ou o conselho trabalha para Elon Musk”, disse Minor Myers, professor da UConn School of Law.
Myers disse que se o pacote salarial for rescindido, o conselho poderia simplesmente criar um novo e fazê-lo com a decisão de McCormick para orientá-los.
Mas as circunstâncias mudaram, complicando o processo.
“Ele agora é dono do Twitter. Como eles querem levar isso em consideração?” disse Myers, que acrescentou que será um desafio determinar como evitar que Musk se distraia com outros empreendimentos.
“Quanto dinheiro eles precisam colocar na frente desse cara para chamar sua atenção”, disse ele.
(Reportagem de Tom Hals em Wilmington, Delaware; reportagem adicional de Hyun Joo Jin em San Francisco; edição de Noeleen Walder e Nick Zieminski)
Por Tom Hals e Hyunjoo Jin
WILMINGTON, Del. (Reuters) – Enquanto Elon Musk está envolvido em sua reforma do Twitter, o empresário está indo a julgamento para defender seu pacote salarial recorde de 56 bilhões de dólares da Tesla Inc contra alegações de que o enriquece injustamente sem exigir sua presença em tempo integral no montadora.
Um acionista da Tesla está tentando rescindir o acordo salarial de Musk em 2018, alegando que o conselho estabeleceu metas de desempenho fáceis e que Musk criou o pacote para financiar seu sonho de colonizar Marte.
A Tesla respondeu que o pacote proporcionou um aumento extraordinário de 10 vezes no valor para os acionistas.
O julgamento começa em 14 de novembro e será decidido por Kathaleen McCormick no Tribunal de Chancelaria de Delaware. Ela supervisionou o processo do Twitter contra Musk que terminou no mês passado quando ele concordou em fechar seu acordo de US$ 44 bilhões pelo Twitter, uma aquisição que ele financiou em grande parte com suas ações da Tesla.
“Se Musk perder esse pacote de pagamento de forma massiva, acho que podemos esperar muitas coisas que serão realmente difíceis de prever, como o que acontece daqui para frente em termos de como a Tesla é administrada e como o Twitter é pago. para”, disse Ann Lipton, professora da Tulane Law School.
No entanto, Lipton e outros especialistas jurídicos disseram que o processo do acionista da Tesla, Richard Tornetta, será muito mais difícil do que o caso do Twitter contra Musk.
Musk fundou e é CEO da SpaceX, uma das empresas privadas mais valiosas do mundo, e fundou ou cofundou a Neuralink, que fabrica implantes cerebrais, o empreendimento de túneis The Boring Co e OpenAI, um laboratório de pesquisa de inteligência artificial. Na semana passada, ele se nomeou CEO do Twitter.
‘CEO PART-TIME’
Os advogados de Tornetta argumentam que o pacote de 2018 falhou em seu propósito declarado de focar Musk em Tesla. Eles retratam Musk como um “CEO em meio período”, citando seu testemunho de que em 2018 ele trabalhou terça, quarta e sexta-feira na montadora de carros elétricos e segunda e quinta-feira na empresa de foguetes SpaceX, de acordo com seu depoimento.
De acordo com o processo, a presidente do conselho da Tesla, Robyn Denholm, disse que o “tempo mínimo” que Musk estava na Tesla estava “se tornando cada vez mais problemático” em um e-mail de 2018 para Gabrielle Toledano, que na época era a diretora de pessoal da Tesla.
A empresa argumentou que o pacote não se tratava de exigir que Musk batesse um relógio e estivesse no local em horas específicas a cada semana, mas para atingir metas “audaciosas”, enriquecendo Musk, mas também acionistas como Tornetta.
O pacote de pagamento disputado permite que Musk compre 1% das ações da Tesla com um grande desconto cada vez que as metas financeiras e de desempenho crescentes são atingidas; caso contrário, Musk não recebe nada. A Tesla atingiu 11 das 12 metas, já que seu valor disparou de US$ 50 bilhões para US$ 650 bilhões, devido ao aumento da produção do Model 3, de acordo com documentos judiciais.
As doações de Musk valem cerca de US$ 50 bilhões, de acordo com Amit Batish, da Equilar, uma empresa de pesquisa de remuneração de executivos. As doações contribuem para sua fortuna de US$ 200 bilhões, a maior do mundo.
O pacote de concessões de ações de Musk é maior do que o pagamento combinado dos 200 CEOs mais bem pagos no ano passado – seis vezes mais, de acordo com Batish.
O julgamento provavelmente se concentrará nas alegações de Tornetta de que o pacote foi desenvolvido e aprovado por diretores vinculados a Musk e promovido a acionistas sem revelar que as primeiras parcelas provavelmente seriam cumpridas com base em projeções internas.
CONTROLE DO CONSELHO
Os arquivos de Tornetta estão cheios de exemplos de um conselho controlado por Musk.
Por exemplo, Antonio Gracias, descrito pelo autor como amigo próximo de Musk e que foi o principal diretor independente de 2010 a 2019, testemunhou em seu depoimento de 2021 que Musk poderia vender a Tesla se quisesse e o conselho não poderia impedi-lo.
“Quem trabalhou para quem? Elon Musk trabalha para o conselho ou o conselho trabalha para Elon Musk”, disse Minor Myers, professor da UConn School of Law.
Myers disse que se o pacote salarial for rescindido, o conselho poderia simplesmente criar um novo e fazê-lo com a decisão de McCormick para orientá-los.
Mas as circunstâncias mudaram, complicando o processo.
“Ele agora é dono do Twitter. Como eles querem levar isso em consideração?” disse Myers, que acrescentou que será um desafio determinar como evitar que Musk se distraia com outros empreendimentos.
“Quanto dinheiro eles precisam colocar na frente desse cara para chamar sua atenção”, disse ele.
(Reportagem de Tom Hals em Wilmington, Delaware; reportagem adicional de Hyun Joo Jin em San Francisco; edição de Noeleen Walder e Nick Zieminski)
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