A British Airways tornou-se neutra em termos de gênero, abandonando suas regras de uniforme baseadas em sexo, de acordo com relatórios. O movimento ecoa o feito pela Virgin Atlantic em setembro.
Entende-se que a companhia aérea está chegando ao fim de uma revisão de sua política uniforme.
Em seu documento “Uniform Wearer Standards” de 2015, disse, “o uniforme sinaliza orgulhosamente a herança e os valores britânicos da companhia aérea”.
As notas sobre maquiagem foram arquivadas apenas na seção sobre o “uniforme feminino”, enquanto os homens foram orientados a usar “somente corretivo” para esconder manchas e problemas de pele e não usar cílios postiços.
Em um novo memorando interno enviado à equipe, a British Airways (BA) parecia sinalizar que uma revisão de sua antiga abordagem estava chegando.
Isso, citado no MailOnline, disse aos funcionários para “ser ousado, orgulhoso, ser você mesmo”.
O autor acrescentou que eles esperavam que o memorando fosse “abraçado por todos, independentemente de gênero, identidade de gênero, etnia, origem, cultura, identidade sexual ou outros”.
Pilotos e tripulantes do sexo masculino foram informados de que podem usar um “toque de rímel e batom”, além de cílios postiços.
Esmalte também deve ser aceito.
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O movimento aparente segue o da Virgin Atlantic, que no início deste ano atualizou sua “política de identidade de gênero”.
Ele disse: “A política, em vigor hoje, defende a individualidade do pessoal da Virgin Atlantic, permitindo que usem as roupas que expressam como se identificam ou se apresentam. Isso segue as mudanças anteriores, incluindo maquiagem opcional e permitindo tatuagens visíveis para membros da tripulação e seu pessoal da linha de frente.
“Além da política, atualizações mais amplas incluem a introdução de crachás opcionais de pronomes, alterações no sistema de emissão de bilhetes para permitir que portadores de passaporte com marcadores de gênero neutros usem seus códigos e títulos de gênero, treinamento obrigatório de inclusão para funcionários e treinamento no destino com turismo e parceiros hoteleiros.”
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A BA também no ano passado parou de se referir aos passageiros como “senhoras e senhores” em uma tentativa de defender “diversidade e inclusão”.
Os anúncios agora tendem a começar com as palavras: “Atenção, todos os passageiros”.
Comentando sobre a atualização do uniforme, a companhia aérea disse que trabalhou com “nosso pessoal” para alcançar novas diretrizes.
Um porta-voz disse ao MailOnline: “Estamos orgulhosos de todos os nossos colegas da British Airways e estamos comprometidos com um ambiente de trabalho inclusivo.
“Trabalhamos com nosso pessoal para criar diretrizes atualizadas para higiene, beleza e acessórios, permitindo que nossos colegas tragam a melhor e mais autêntica versão de si mesmos para o trabalho todos os dias.”
A British Airways tornou-se neutra em termos de gênero, abandonando suas regras de uniforme baseadas em sexo, de acordo com relatórios. O movimento ecoa o feito pela Virgin Atlantic em setembro.
Entende-se que a companhia aérea está chegando ao fim de uma revisão de sua política uniforme.
Em seu documento “Uniform Wearer Standards” de 2015, disse, “o uniforme sinaliza orgulhosamente a herança e os valores britânicos da companhia aérea”.
As notas sobre maquiagem foram arquivadas apenas na seção sobre o “uniforme feminino”, enquanto os homens foram orientados a usar “somente corretivo” para esconder manchas e problemas de pele e não usar cílios postiços.
Em um novo memorando interno enviado à equipe, a British Airways (BA) parecia sinalizar que uma revisão de sua antiga abordagem estava chegando.
Isso, citado no MailOnline, disse aos funcionários para “ser ousado, orgulhoso, ser você mesmo”.
O autor acrescentou que eles esperavam que o memorando fosse “abraçado por todos, independentemente de gênero, identidade de gênero, etnia, origem, cultura, identidade sexual ou outros”.
Pilotos e tripulantes do sexo masculino foram informados de que podem usar um “toque de rímel e batom”, além de cílios postiços.
Esmalte também deve ser aceito.
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Ele disse: “A política, em vigor hoje, defende a individualidade do pessoal da Virgin Atlantic, permitindo que usem as roupas que expressam como se identificam ou se apresentam. Isso segue as mudanças anteriores, incluindo maquiagem opcional e permitindo tatuagens visíveis para membros da tripulação e seu pessoal da linha de frente.
“Além da política, atualizações mais amplas incluem a introdução de crachás opcionais de pronomes, alterações no sistema de emissão de bilhetes para permitir que portadores de passaporte com marcadores de gênero neutros usem seus códigos e títulos de gênero, treinamento obrigatório de inclusão para funcionários e treinamento no destino com turismo e parceiros hoteleiros.”
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Comentando sobre a atualização do uniforme, a companhia aérea disse que trabalhou com “nosso pessoal” para alcançar novas diretrizes.
Um porta-voz disse ao MailOnline: “Estamos orgulhosos de todos os nossos colegas da British Airways e estamos comprometidos com um ambiente de trabalho inclusivo.
“Trabalhamos com nosso pessoal para criar diretrizes atualizadas para higiene, beleza e acessórios, permitindo que nossos colegas tragam a melhor e mais autêntica versão de si mesmos para o trabalho todos os dias.”
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