Um diretor de escola de 64 anos foi banido da profissão depois que foi descoberto que ele fez uma série de comentários inapropriados a membros da equipe e foi “verbalmente abusivo” com os alunos. Jeremy Tucker admitiu em um painel de conduta profissional que havia dito em uma assembléia em outubro de 2018: “Ei, senhorita, você tem peitos grandes, adoraria chupá-los”.
Ele também foi ouvido dizendo a um aluno em uma ocasião separada que iria “arrancar a cabeça” e “mergulhar na garganta” e aparecer na escola cheirando a álcool – embora o painel não pudesse provar a alegação de que ele estava bêbado. no trabalho.
John Knowles, agindo em nome do Secretário de Educação, proibiu o ex-diretor da Acorn Free School em Lincoln – onde ocorreu a conduta inadequada – de lecionar indefinidamente, embora ele possa solicitar a readmissão na profissão em três anos.
De acordo com uma decisão do painel da Agência de Regulação do Ensino (TRA), publicada hoje, Tucker lecionava na escola desde setembro de 2013 e, em 2019, foi feito um acordo no qual ele deixaria o cargo e uma audiência disciplinar não aconteceria. Continuar.
A partir de setembro de 2014, o painel ouviu que se tornou uma “piada corrente” entre os funcionários que o Sr. Tucker chegaria atrasado ao trabalho e cheiraria a álcool com os olhos injetados – algo que os alunos até comentaram.
No entanto, o painel concluiu que não poderia provar que ele estava sob a influência de álcool, mas concordou que poderia ser “determinado objetivamente” que ele cheirava a álcool em várias ocasiões.
Uma testemunha disse que em 2 de maio de 2018, ela ouviu o Sr. Tucker dizer a uma aluna “extremamente vulnerável” que ela era “uma garota estúpida”.
Duas testemunhas contaram que estavam no pátio da escola quando ouviram a diretora sendo “verbalmente abusiva” com outro aluno, gritando com eles: “Vou arrancar a sua cabeça e enfiar goela abaixo”.
Uma dessas testemunhas disse que o Sr. Tucker tinha a tendência de menosprezar os alunos, chamando-os de idiotas durante as assembléias.
Em uma assembléia, em 4 de outubro de 2018, de cerca de 20 alunos do 7º ao 11º ano (que cobrem idades entre 10 e 16 anos), ele liderou uma assembléia sobre orientação sobre comentários sexuais para a equipe.
Em um exemplo grosseiro, ele disse que a linguagem que não seria tolerada incluía um comentário como: “Ei, senhorita, você tem peitos grandes, adoraria chupá-los”. Os alunos que testemunharam esta observação disseram ter “parecedo chocados”.
Uma testemunha disse que em algum momento de setembro daquele ano, o Sr. Tucker ficou irritado porque os alunos em uma assembléia não estavam sentados onde deveriam estar.
Ele teria gritado para os alunos moverem suas cadeiras para o lugar correto. Um aluno do 11º ano “pronunciou algo inteligente”, ao que o Sr. Tucker gritou para eles: “Parem de ser idiotas”.
O aluno respondeu: “Por que você está me chamando de babaca. Por que você não a chama de babaca?”, aparentemente referindo-se a outra aluna.
A testemunha disse que o Sr. Tucker respondeu: “Porque o dela é menor”, um comentário que chocou tanto ela quanto o aluno ao qual foi feito.
O painel considerou essas alegações comprovadas e que as testemunhas eram consistentes entre si em sua versão dos eventos. Também descobriu que o Sr. Tucker havia permitido que um trabalhador casual fosse empregado pela escola sem um cheque DBS.
O TRA disse que o agora ex-diretor não compareceu à audiência – que ocorreu entre 31 de outubro e 4 de novembro deste ano – pessoalmente, nem nomeou um representante.
Em seu depoimento escrito, ele disse que não conseguia se lembrar da maioria dos incidentes enumerados pelas várias testemunhas, mas admitiu ter feito os comentários na assembléia. O painel escreveu que “pequena mitigação” foi apresentada a eles em seu nome, e que ele “não apresentou nenhuma evidência que demonstrasse que ele havia demonstrado perspicácia ou remorso por suas ações”.
O relatório disse que o painel “estava convencido de que o Sr. Tucker era culpado de conduta profissional inaceitável”.
Acrescentou: “As constatações de má conduta são graves, e a conduta exibida provavelmente teria um impacto negativo no status do indivíduo como professor, potencialmente prejudicando a percepção do público.
“O painel, portanto, concluiu que as ações do Sr. Tucker constituíam uma conduta que pode trazer descrédito à profissão.”
Atuando em nome do Secretário de Educação, o Sr. Knowles escreveu: “Concluí que uma ordem de proibição é proporcional e de interesse público para alcançar os objetivos pretendidos de uma ordem de proibição.
“Isto significa que o Sr. Jeremy Tucker está proibido de lecionar indefinidamente e não pode lecionar em nenhuma escola, faculdade de sexto ano, acomodação para jovens relevante ou orfanato na Inglaterra. Ele pode solicitar a anulação da ordem de proibição, mas não antes de 9 de novembro de 2025, três anos a partir da data dessa ordem, no mínimo.
“Este não é um direito automático de remover a ordem de proibição. Se ele se inscrever, um painel se reunirá para considerar se a ordem de proibição deve ser anulada. Sem uma inscrição bem-sucedida, o Sr. Tucker permanece proibido de lecionar indefinidamente.”
Um diretor de escola de 64 anos foi banido da profissão depois que foi descoberto que ele fez uma série de comentários inapropriados a membros da equipe e foi “verbalmente abusivo” com os alunos. Jeremy Tucker admitiu em um painel de conduta profissional que havia dito em uma assembléia em outubro de 2018: “Ei, senhorita, você tem peitos grandes, adoraria chupá-los”.
Ele também foi ouvido dizendo a um aluno em uma ocasião separada que iria “arrancar a cabeça” e “mergulhar na garganta” e aparecer na escola cheirando a álcool – embora o painel não pudesse provar a alegação de que ele estava bêbado. no trabalho.
John Knowles, agindo em nome do Secretário de Educação, proibiu o ex-diretor da Acorn Free School em Lincoln – onde ocorreu a conduta inadequada – de lecionar indefinidamente, embora ele possa solicitar a readmissão na profissão em três anos.
De acordo com uma decisão do painel da Agência de Regulação do Ensino (TRA), publicada hoje, Tucker lecionava na escola desde setembro de 2013 e, em 2019, foi feito um acordo no qual ele deixaria o cargo e uma audiência disciplinar não aconteceria. Continuar.
A partir de setembro de 2014, o painel ouviu que se tornou uma “piada corrente” entre os funcionários que o Sr. Tucker chegaria atrasado ao trabalho e cheiraria a álcool com os olhos injetados – algo que os alunos até comentaram.
No entanto, o painel concluiu que não poderia provar que ele estava sob a influência de álcool, mas concordou que poderia ser “determinado objetivamente” que ele cheirava a álcool em várias ocasiões.
Uma testemunha disse que em 2 de maio de 2018, ela ouviu o Sr. Tucker dizer a uma aluna “extremamente vulnerável” que ela era “uma garota estúpida”.
Duas testemunhas contaram que estavam no pátio da escola quando ouviram a diretora sendo “verbalmente abusiva” com outro aluno, gritando com eles: “Vou arrancar a sua cabeça e enfiar goela abaixo”.
Uma dessas testemunhas disse que o Sr. Tucker tinha a tendência de menosprezar os alunos, chamando-os de idiotas durante as assembléias.
Em uma assembléia, em 4 de outubro de 2018, de cerca de 20 alunos do 7º ao 11º ano (que cobrem idades entre 10 e 16 anos), ele liderou uma assembléia sobre orientação sobre comentários sexuais para a equipe.
Em um exemplo grosseiro, ele disse que a linguagem que não seria tolerada incluía um comentário como: “Ei, senhorita, você tem peitos grandes, adoraria chupá-los”. Os alunos que testemunharam esta observação disseram ter “parecedo chocados”.
Uma testemunha disse que em algum momento de setembro daquele ano, o Sr. Tucker ficou irritado porque os alunos em uma assembléia não estavam sentados onde deveriam estar.
Ele teria gritado para os alunos moverem suas cadeiras para o lugar correto. Um aluno do 11º ano “pronunciou algo inteligente”, ao que o Sr. Tucker gritou para eles: “Parem de ser idiotas”.
O aluno respondeu: “Por que você está me chamando de babaca. Por que você não a chama de babaca?”, aparentemente referindo-se a outra aluna.
A testemunha disse que o Sr. Tucker respondeu: “Porque o dela é menor”, um comentário que chocou tanto ela quanto o aluno ao qual foi feito.
O painel considerou essas alegações comprovadas e que as testemunhas eram consistentes entre si em sua versão dos eventos. Também descobriu que o Sr. Tucker havia permitido que um trabalhador casual fosse empregado pela escola sem um cheque DBS.
O TRA disse que o agora ex-diretor não compareceu à audiência – que ocorreu entre 31 de outubro e 4 de novembro deste ano – pessoalmente, nem nomeou um representante.
Em seu depoimento escrito, ele disse que não conseguia se lembrar da maioria dos incidentes enumerados pelas várias testemunhas, mas admitiu ter feito os comentários na assembléia. O painel escreveu que “pequena mitigação” foi apresentada a eles em seu nome, e que ele “não apresentou nenhuma evidência que demonstrasse que ele havia demonstrado perspicácia ou remorso por suas ações”.
O relatório disse que o painel “estava convencido de que o Sr. Tucker era culpado de conduta profissional inaceitável”.
Acrescentou: “As constatações de má conduta são graves, e a conduta exibida provavelmente teria um impacto negativo no status do indivíduo como professor, potencialmente prejudicando a percepção do público.
“O painel, portanto, concluiu que as ações do Sr. Tucker constituíam uma conduta que pode trazer descrédito à profissão.”
Atuando em nome do Secretário de Educação, o Sr. Knowles escreveu: “Concluí que uma ordem de proibição é proporcional e de interesse público para alcançar os objetivos pretendidos de uma ordem de proibição.
“Isto significa que o Sr. Jeremy Tucker está proibido de lecionar indefinidamente e não pode lecionar em nenhuma escola, faculdade de sexto ano, acomodação para jovens relevante ou orfanato na Inglaterra. Ele pode solicitar a anulação da ordem de proibição, mas não antes de 9 de novembro de 2025, três anos a partir da data dessa ordem, no mínimo.
“Este não é um direito automático de remover a ordem de proibição. Se ele se inscrever, um painel se reunirá para considerar se a ordem de proibição deve ser anulada. Sem uma inscrição bem-sucedida, o Sr. Tucker permanece proibido de lecionar indefinidamente.”
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