Um porta-voz disse que a CWU quer um “acordo negociado” com o Royal Mail Group e prometeu “continuar a envolver a empresa”.
Ao mesmo tempo, acrescentaram que o sindicato não permitiria que a empresa “destruísse o sustento dos carteiros”.
O Royal Mail, por outro lado, disse que ofereceu aos funcionários um aumento salarial de 1% em 18 meses, comprometendo-se a tornar o trabalho voluntário aos domingos e adiar as demissões compulsórias até março de 2023.
Simon Thompson, executivo-chefe da empresa, disse que também esperava chegar a um acordo com o CWU, mas pediu ao sindicato que mudasse de rumo.
Um porta-voz disse que a CWU quer um “acordo negociado” com o Royal Mail Group e prometeu “continuar a envolver a empresa”.
Ao mesmo tempo, acrescentaram que o sindicato não permitiria que a empresa “destruísse o sustento dos carteiros”.
O Royal Mail, por outro lado, disse que ofereceu aos funcionários um aumento salarial de 1% em 18 meses, comprometendo-se a tornar o trabalho voluntário aos domingos e adiar as demissões compulsórias até março de 2023.
Simon Thompson, executivo-chefe da empresa, disse que também esperava chegar a um acordo com o CWU, mas pediu ao sindicato que mudasse de rumo.
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