Um grande número de funcionários dos correios iniciou uma greve de 48 horas antes da Black Friday, já que as negociações entre o Royal Mail e o Communication Workers Union resultaram em desacordo. Desde que o Royal Mail foi privatizado em 2013, a empresa pagou £ 1,9 bilhão a seus acionistas. Apesar desse grande pagamento, o executivo-chefe do Royal Mail, Simon Thompson, negou a seus funcionários um aumento salarial.
No último exercício financeiro, o Sr. Thompson se beneficiou de um negócio no valor de £ 753.000, que consistia em vários pagamentos e privilégios, incluindo um bônus de £ 142.000.
Enquanto isso, o chefe das finanças, Mick Jeavons, recebeu £ 1,4 milhão no ano passado, embora os usuários do Royal Mail tenham sido forçados a pagar um aumento de 58% nos selos, que subiram de 60p para um selo de primeira classe em 2013 para 95p.
O Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação alertou que a equipe do Royal Mail pode ser demitida, pois os centros podem ser fechados em todo o país.
O sindicato foi informado pelo Royal Mail que está pensando em fechar quase oito de seus 39 grandes centros de correio em todo o país.
O secretário-geral do Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação, Dave Ward, disse o espelho que desde que a organização foi privatizada, a força de trabalho foi reduzida em 9.000 e houve um anúncio de mais 10.000 empregos perdidos.
Ward disse: “Temos visto mais e mais de seus planos, pois realmente acreditamos que estamos olhando para 20.000, 25.000 perdas de empregos.”
A organização também está planejando reduzir as entregas de cartas para três dias por semana, já que patrões e acionistas desfrutam de pagamentos e trabalhadores lutam em meio à crise do custo de vida.
Em meio a uma nova greve de 48 horas iniciada na sexta-feira por 115.000 funcionários, o sindicato também declarou uma série de outras greves durante o período de Natal.
O período festivo é notavelmente o período mais movimentado para o Royal Mail e deve ter oito greves, incluindo a véspera de Natal.
É também possível que os Sindicatos dos ferroviários e dos carteiros conjuguem a sua acção grevista numa mensagem de desafio ao Governo.
LEIA MAIS: Brexit nunca teve chance com esses conservadores, diz JONATHAN SAXTY
A CWU disse que o suposto acordo vale até sete por cento e que há condições para qualquer acordo.
O sindicato acrescentou que o Royal Mail obteve lucro de £ 758 milhões, ou £ 2 milhões por dia no ano até o final de março.
Embora o sindicato não tenha dado um número com suas demandas salariais, o pedido de um aumento salarial de 11% em linha com a inflação custaria ao Royal Mail cerca de £ 500 milhões.
O Royal Mail acusou o sindicato de manter seus clientes como “resgate” depois de alegar que perdeu £ 100 milhões este ano devido à greve.
Thompson afirmou que a CWU “ainda tem a chance de salvar o Natal”, como disse: “Estamos sempre disponíveis para conversar. Eles ainda têm a chance de salvar o Natal e os empregos de seus membros”.
Acrescentou que as alterações que estão a ser consideradas pela empresa são o que “os clientes querem”.
Um grande número de funcionários dos correios iniciou uma greve de 48 horas antes da Black Friday, já que as negociações entre o Royal Mail e o Communication Workers Union resultaram em desacordo. Desde que o Royal Mail foi privatizado em 2013, a empresa pagou £ 1,9 bilhão a seus acionistas. Apesar desse grande pagamento, o executivo-chefe do Royal Mail, Simon Thompson, negou a seus funcionários um aumento salarial.
No último exercício financeiro, o Sr. Thompson se beneficiou de um negócio no valor de £ 753.000, que consistia em vários pagamentos e privilégios, incluindo um bônus de £ 142.000.
Enquanto isso, o chefe das finanças, Mick Jeavons, recebeu £ 1,4 milhão no ano passado, embora os usuários do Royal Mail tenham sido forçados a pagar um aumento de 58% nos selos, que subiram de 60p para um selo de primeira classe em 2013 para 95p.
O Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação alertou que a equipe do Royal Mail pode ser demitida, pois os centros podem ser fechados em todo o país.
O sindicato foi informado pelo Royal Mail que está pensando em fechar quase oito de seus 39 grandes centros de correio em todo o país.
O secretário-geral do Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação, Dave Ward, disse o espelho que desde que a organização foi privatizada, a força de trabalho foi reduzida em 9.000 e houve um anúncio de mais 10.000 empregos perdidos.
Ward disse: “Temos visto mais e mais de seus planos, pois realmente acreditamos que estamos olhando para 20.000, 25.000 perdas de empregos.”
A organização também está planejando reduzir as entregas de cartas para três dias por semana, já que patrões e acionistas desfrutam de pagamentos e trabalhadores lutam em meio à crise do custo de vida.
Em meio a uma nova greve de 48 horas iniciada na sexta-feira por 115.000 funcionários, o sindicato também declarou uma série de outras greves durante o período de Natal.
O período festivo é notavelmente o período mais movimentado para o Royal Mail e deve ter oito greves, incluindo a véspera de Natal.
É também possível que os Sindicatos dos ferroviários e dos carteiros conjuguem a sua acção grevista numa mensagem de desafio ao Governo.
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A CWU disse que o suposto acordo vale até sete por cento e que há condições para qualquer acordo.
O sindicato acrescentou que o Royal Mail obteve lucro de £ 758 milhões, ou £ 2 milhões por dia no ano até o final de março.
Embora o sindicato não tenha dado um número com suas demandas salariais, o pedido de um aumento salarial de 11% em linha com a inflação custaria ao Royal Mail cerca de £ 500 milhões.
O Royal Mail acusou o sindicato de manter seus clientes como “resgate” depois de alegar que perdeu £ 100 milhões este ano devido à greve.
Thompson afirmou que a CWU “ainda tem a chance de salvar o Natal”, como disse: “Estamos sempre disponíveis para conversar. Eles ainda têm a chance de salvar o Natal e os empregos de seus membros”.
Acrescentou que as alterações que estão a ser consideradas pela empresa são o que “os clientes querem”.
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