O número de pessoas que se candidatam a empregos anunciados no Seek NZ está em declínio à medida que o desemprego atinge 4%. Foto / Imagens Getty.
Os candidatos a emprego estão “no assento do motorista”, com um número recorde de vagas anunciadas e baixo desemprego.
Números recém-divulgados do site de empregos Seek mostram um salto de 88% nos empregos anunciados neste mês, em comparação com o mesmo período em 2020.
O número de empregos oferecidos também aumentou 2% a cada mês nos últimos cinco meses – atingindo o pico em julho com o maior número já anunciado.
Mas, com o número de desempregados na Nova Zelândia caindo em mais de 1000 por semana nos últimos meses, o número de candidatos a empregos está diminuindo.
Rob Clark, da Seek NZ, disse que isso colocou os candidatos a emprego “no assento do motorista”, com crescimento significativo nas principais indústrias e regiões.
“No momento, temos quase 10.000 empregos no site seek.co.nz nos setores de manufatura, transporte e logística, tecnologia da informação e comunicação e comércio e serviços”, disse Clark.
“Essas indústrias são algumas das maiores da Nova Zelândia, portanto, embora o crescimento dos anúncios de empregos tenha diminuído de maneira geral no mês, elas ainda representavam uma grande porcentagem dos empregos disponíveis no momento.”
As principais áreas regionais, incluindo Taranaki e Gisborne, também viram algum crescimento positivo de 14% e 12%, respectivamente. Southland teve 32 por cento mais cargos e Otago teve 29 por cento.
Auckland teve 2% de crescimento e Canterbury 5%.
Katherine Swan, diretora da Nova Zelândia na empresa de RH e recrutamento Randstad,
disse que o “mercado candidato” significa que os empregadores precisam dar o seu melhor na busca por talentos.
“No momento, os candidatos a emprego têm uma escolha de organizações e muitas vezes têm várias ofertas de emprego”, disse Swan.
“Para alguns, existem contra-ofertas, então as empresas estão dando o melhor de si e entendendo que também estão sendo entrevistadas.”
A escassez de habilidades na maioria dos setores de tecnologia, digital, engenharia e construção para funções de hospitalidade e atendimento ao cliente foi uma das razões pelas quais havia menos pessoas se candidatando para cargos, disse Swan.
A escassez foi devido ao fechamento das fronteiras por causa da Covid-19 e do rápido crescimento em alguns setores.
O que os candidatos consideravam seus requisitos “não negociáveis” em um novo emprego mudou desde que a Covid chegou à Nova Zelândia em fevereiro de 2020.
O equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal e a flexibilidade eram agora os principais motivadores dos candidatos a emprego.
Swan disse que a pesquisa de Employer Branding da Randstad mostrou que salários e benefícios atraentes agora estão em segundo lugar no equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
“As pessoas querem saber como são os arranjos de trabalho flexíveis e se isso lhes convém pessoalmente.
“Para alguns pode ser três dias trabalhando em casa, para outros pode ser um início tardio ou um término antecipado e para outros pode ser folga durante o dia para ir à academia.
“Eles querem uma função que permita o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, procuram um ambiente seguro e agradável e também oportunidades de treinamento.”
Clark, da Seek NZ, concordou com isso e disse que os candidatos a emprego estão cada vez mais procurando empregos anunciados que oferecem flexibilidade.
“Quase dois terços dos kiwis procuram horários flexíveis, enquanto mais da metade deseja flexibilidade no local de trabalho.
Os estacionamentos também estão entre as vantagens desejadas pelos candidatos a emprego, com quase metade indicando que procuram um estacionamento enquanto procuram emprego.
Candidatos a emprego no controle:
• Seek.co.nz tem o maior número de empregos já anunciados.
• Os anúncios de busca de emprego aumentaram 2% mês a mês.
• Os anúncios de busca de emprego aumentaram 88 por cento em julho de 2021 em comparação com julho de 2020
• As inscrições por anúncio de emprego caíram 9 por cento mês a mês
• Os setores que oferecem as maiores oportunidades para quem procura emprego são comércio e serviços, manufatura, transporte e logística e comunicação e tecnologia da informação
.
Discussão sobre isso post