Um professor universitário da Califórnia está lutando depois de dizer que seu emprego foi ameaçado devido a alegações de racismo e discurso de ódio que ele disse serem “completamente fabricados”.
O professor titular de história do Bakersfield College, Matthew Garrett, disse que ele e outros membros do corpo docente de uma coalizão de liberdade de expressão foram alvo de falsas alegações depois de fazerem perguntas durante uma reunião de diversidade no campus em outubro passado. Pouco depois, Garrett recebeu um aviso de conduta não profissional da administração, alegando que ele havia causado “dano real” aos alunos e disse que estava sendo removido do comitê de diversidade “com efeito imediato”.
Em dezembro, o vice-presidente do Conselho de Curadores do distrito escolar, John Corkins, ganhou as manchetes depois de atacar o grupo durante uma reunião do conselho, dizendo que a minoria “abusiva” e “desrespeitosa” de professores precisava ser “selecionada” e levada “para matadouro”.
O professor Garrett disse à Fox News Digital que não era o único que tinha “frustração crescente no campus” com as mudanças “radicais” que o distrito havia feito nos últimos anos.
“Muitos professores silenciosamente me agradecem por falar, porque temos medo de fazê-lo”, disse ele.
Ele descreveu como a teoria racial crítica e outras iniciativas de equidade racial se tornaram populares depois que o Black Lives Matter chamou a atenção nacional em 2020.
“Nosso campus foi realmente radicalmente transformado nos últimos dois anos. Nos últimos dois anos, adotamos a teoria crítica da corrida, treinamento de diversidade, treinamento de viés implícito, treinamentos de microagressão. Adotamos cotas e preferências raciais, comportamento do tipo ação afirmativa, adotamos classes racialmente segregadas, adotamos máscaras obrigatórias, vacinas compulsórias e software de rastreamento de localização. Temos financiamento indo para páginas de propaganda que você pode acompanhar por meio de doações”, disse ele.
Outros professores levantaram preocupações de que essas iniciativas de equidade social estivessem enfraquecendo os padrões acadêmicos, afirmou.
“Muitos professores estão realmente preocupados com a dissolução do rigor”, disse Garrett, à medida que os programas acadêmicos foram substituídos por programas sociais focados na “inclusão, [where] todo mundo passa.”
O professor entrou com uma ação federal contra a escola em 2021, depois que seu emprego foi inicialmente ameaçado por se opor a algumas dessas iniciativas. Seu advogado, Arthur Willner, disse que seu caso descrevia um problema crescente de intolerância à liberdade de expressão nos campi universitários.
“A noção do distrito de que alunos e membros do corpo docente têm o direito de não serem ofendidos e de não ouvir ideias que considerem desagradáveis, de alguma forma supera os direitos da Primeira Emenda de todos os outros”, disse Willner.
O advogado disse que essa hostilidade à Primeira Emenda pressionou muitos membros do corpo docente com ideias opostas a se manterem calados por medo de perder seus empregos e meios de subsistência.
Garrett disse que alguns membros do corpo docente a bordo dessas políticas sociais de esquerda estavam “conluiando” com a administração para atingir os membros do corpo docente que os questionavam.
Ele compartilhou como um professor disse especificamente que não queria uma diversidade de opiniões em seu comitê racial, enquanto outro argumentou que a liberdade de expressão era um “artifício conservador”.
“Então a pessoa não acredita que os conservadores devam poder falar e, se falarem, devem ser disciplinados?” ele disse, chamando essas admissões de “muito perturbadoras”.
Ainda assim, o professor disse que não vai recuar e ofereceu esperança a outros professores que podem ter medo de se destacar.
“Nenhum de nós quer ser antiprofissional, perturbador ou problemático. Esse não é o objetivo. O objetivo é facilitar discussões abertas e garantir que outros professores saibam que podem fazer perguntas, que podem questionar políticas com as quais discordam”, argumentou.
Garrett disse que planeja continuar lutando contra o distrito, mas espera que eles joguem a pia da cozinha nele para pressioná-lo a um acordo.
“Acho que até lá vai ficar muito, muito pior, espero ter muito mais alegações falsas, muito mais artigos sórdidos no jornal alegando várias más condutas”, afirmou.
Willner disse que nenhuma evidência foi realmente fornecida pelos acusadores para apoiar suas alegações “comprovadamente falsas” sobre seu cliente.
“Na reunião pública de 13 de dezembro, vários indivíduos acusaram falsamente o Dr. Garrett pelo nome, e o professor [Erin] Miller por implicação, de se envolver em racismo e discurso de ódio em uma reunião anterior sobre diversidade no campus. Não surpreendentemente, nenhum desses indivíduos ofereceu qualquer evidência real em apoio a essas alegações comprovadamente falsas”, disse ele à Fox News Digital.
A Fox News Digital entrou em contato com a administração do Bakersfield College para comentar.
Um professor universitário da Califórnia está lutando depois de dizer que seu emprego foi ameaçado devido a alegações de racismo e discurso de ódio que ele disse serem “completamente fabricados”.
O professor titular de história do Bakersfield College, Matthew Garrett, disse que ele e outros membros do corpo docente de uma coalizão de liberdade de expressão foram alvo de falsas alegações depois de fazerem perguntas durante uma reunião de diversidade no campus em outubro passado. Pouco depois, Garrett recebeu um aviso de conduta não profissional da administração, alegando que ele havia causado “dano real” aos alunos e disse que estava sendo removido do comitê de diversidade “com efeito imediato”.
Em dezembro, o vice-presidente do Conselho de Curadores do distrito escolar, John Corkins, ganhou as manchetes depois de atacar o grupo durante uma reunião do conselho, dizendo que a minoria “abusiva” e “desrespeitosa” de professores precisava ser “selecionada” e levada “para matadouro”.
O professor Garrett disse à Fox News Digital que não era o único que tinha “frustração crescente no campus” com as mudanças “radicais” que o distrito havia feito nos últimos anos.
“Muitos professores silenciosamente me agradecem por falar, porque temos medo de fazê-lo”, disse ele.
Ele descreveu como a teoria racial crítica e outras iniciativas de equidade racial se tornaram populares depois que o Black Lives Matter chamou a atenção nacional em 2020.
“Nosso campus foi realmente radicalmente transformado nos últimos dois anos. Nos últimos dois anos, adotamos a teoria crítica da corrida, treinamento de diversidade, treinamento de viés implícito, treinamentos de microagressão. Adotamos cotas e preferências raciais, comportamento do tipo ação afirmativa, adotamos classes racialmente segregadas, adotamos máscaras obrigatórias, vacinas compulsórias e software de rastreamento de localização. Temos financiamento indo para páginas de propaganda que você pode acompanhar por meio de doações”, disse ele.
Outros professores levantaram preocupações de que essas iniciativas de equidade social estivessem enfraquecendo os padrões acadêmicos, afirmou.
“Muitos professores estão realmente preocupados com a dissolução do rigor”, disse Garrett, à medida que os programas acadêmicos foram substituídos por programas sociais focados na “inclusão, [where] todo mundo passa.”
O professor entrou com uma ação federal contra a escola em 2021, depois que seu emprego foi inicialmente ameaçado por se opor a algumas dessas iniciativas. Seu advogado, Arthur Willner, disse que seu caso descrevia um problema crescente de intolerância à liberdade de expressão nos campi universitários.
“A noção do distrito de que alunos e membros do corpo docente têm o direito de não serem ofendidos e de não ouvir ideias que considerem desagradáveis, de alguma forma supera os direitos da Primeira Emenda de todos os outros”, disse Willner.
O advogado disse que essa hostilidade à Primeira Emenda pressionou muitos membros do corpo docente com ideias opostas a se manterem calados por medo de perder seus empregos e meios de subsistência.
Garrett disse que alguns membros do corpo docente a bordo dessas políticas sociais de esquerda estavam “conluiando” com a administração para atingir os membros do corpo docente que os questionavam.
Ele compartilhou como um professor disse especificamente que não queria uma diversidade de opiniões em seu comitê racial, enquanto outro argumentou que a liberdade de expressão era um “artifício conservador”.
“Então a pessoa não acredita que os conservadores devam poder falar e, se falarem, devem ser disciplinados?” ele disse, chamando essas admissões de “muito perturbadoras”.
Ainda assim, o professor disse que não vai recuar e ofereceu esperança a outros professores que podem ter medo de se destacar.
“Nenhum de nós quer ser antiprofissional, perturbador ou problemático. Esse não é o objetivo. O objetivo é facilitar discussões abertas e garantir que outros professores saibam que podem fazer perguntas, que podem questionar políticas com as quais discordam”, argumentou.
Garrett disse que planeja continuar lutando contra o distrito, mas espera que eles joguem a pia da cozinha nele para pressioná-lo a um acordo.
“Acho que até lá vai ficar muito, muito pior, espero ter muito mais alegações falsas, muito mais artigos sórdidos no jornal alegando várias más condutas”, afirmou.
Willner disse que nenhuma evidência foi realmente fornecida pelos acusadores para apoiar suas alegações “comprovadamente falsas” sobre seu cliente.
“Na reunião pública de 13 de dezembro, vários indivíduos acusaram falsamente o Dr. Garrett pelo nome, e o professor [Erin] Miller por implicação, de se envolver em racismo e discurso de ódio em uma reunião anterior sobre diversidade no campus. Não surpreendentemente, nenhum desses indivíduos ofereceu qualquer evidência real em apoio a essas alegações comprovadamente falsas”, disse ele à Fox News Digital.
A Fox News Digital entrou em contato com a administração do Bakersfield College para comentar.
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