Uma retrospectiva da jornada de Jacinda Ardern como primeira-ministra de Aotearoa. Vídeo / NZ Herald
Novo líder, mas os mesmos problemas para corrigir.
Se tudo correr bem, até o final de domingo os trabalhistas terão um novo líder e o país terá um novo primeiro-ministro e essa pessoa
ser Chris Hipkins.
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Se tudo não correr bem – e Hipkins não consegue obter dois terços do caucus para apoiá-lo – então o Trabalhismo estará se preparando para ir a seus membros para uma disputa de liderança que prejudicará ainda mais as chances já prejudicadas do partido. de ganhar a eleição. O público ficará na expectativa por possivelmente semanas. A percepção será de que os Trabalhistas e sindicalistas estão elegendo um novo PM. Não é o que os trabalhistas querem ou precisam.
Substituir um líder no governo é uma chaleira totalmente diferente de fazê-lo na oposição. Quem assumir tem que poder ser primeiro-ministro imediatamente. Na Oposição há tempo para cometer gafes e aprender cordas e cambalhotas nas rodinhas.
No governo não há, especialmente em ano eleitoral e com o país à beira do abismo econômico. É por isso que deveria ser Hipkins.
Hipkins não é o único que poderia fazer isso. Mas ele é o mais bem colocado para lidar com o monte de problemas no prato. Pois embora o líder possa mudar, os problemas trabalhistas não.
O primeiro trabalho do novo líder não é necessariamente tranqüilizar a base do Partido Trabalhista – é falar com os eleitores que o abandonaram.
Michael Wood pode muito bem ser a opção favorita para essa base trabalhista – ele é uma espécie de herói por seus esforços nas relações trabalhistas em particular. Mas ele poderia ser uma opção melhor para a oposição.
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O novo líder terá que lidar com os mesmos problemas que Ardern teria que lidar e aqueles relacionados à impopularidade de algumas das reformas que o Partido Trabalhista estava promovendo. Precisa de alguém que não esteja preso à ideologia.
Nunca é fácil assumir o papel de um primeiro-ministro imensamente popular. Será – e já foi – previsto que eles serão um fracasso, que ninguém poderia fazer melhor do que Ardern.
Mas pode ser feito: pergunte ao ex-líder nacional Bill English.
A chave para o sucesso de English ao substituir Key foi a confiança: ele construiu um banco de confiança com os eleitores que tornou mais fácil para ele herdar o apoio de Key.
Foi por isso que Robertson era a melhor opção para o Trabalhismo até que ele decidiu que não era. Salvo uma mudança de opinião dele no último minuto, Hipkins é o próximo melhor.
As pessoas o conhecem por causa da resposta ao Covid-19. Ele provou ser um atirador certeiro que dava respostas práticas às perguntas e ‘confessava quando entupia’.
Dessa forma, ele é um pouco diferente de Ardern, cujo estilo de comunicação era atraente nas ocasiões certas, mas mais complicado. Ele também é um pouco de uma folha política. Ele e Ardern são próximos, mas não concordam em tudo. Ele é visto como mais centrista do que ela e isso facilita algumas decisões.
Ele não tem o carisma dela. Mas ele também não é tão polarizador quanto ela agora.
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A questão do vice-líder também surgirá. É menos crítico, mas também importante. Isso será Kiri Allan ou Carmel Sepuloni. Allan ainda tem algumas arestas quando se trata de ser um político e isso pode ser revigorante. Sepuloni é sólido como uma rocha, baseado em Auckland e tem mãos seguras.
Quanto a Robertson, ele precisa permanecer como ministro das Finanças. Tentar retratar revoltas maciças no caucus como um “recomeço” é pouco mais do que um truque frágil para tentar disfarçar o caos.
No clima econômico atual, a estabilidade e a continuidade foram o maior trunfo de campanha do Trabalhismo. Isso não deve ser totalmente desperdiçado. Todos os políticos sabem disso em suas cabeças. O problema é que o ego tende a atrapalhar.
A diferença entre o National quando Key foi entregue e o Trabalhista agora é que o National ainda era muito popular quando Key deixou o cargo – e o Trabalhismo na Oposição estava lutando.
A questão não é se o ganso trabalhista está cozido agora que Ardern se foi: mas se foi cozido de qualquer maneira. Na verdade, é muito incerto o que a mudança na liderança realmente significará para as perspectivas trabalhistas.
A National aumentou sua atuação – a principal tarefa de Luxon agora é convencer as pessoas de que está pronto para ser primeiro-ministro.
O novo líder trabalhista agora terá que fazer a mesma coisa.
A grande questão é se o próximo líder terá estômago para fazer o que for necessário para lidar com esses problemas e dar ao Trabalhismo uma chance de lutar.
Ardern estava ciente do que era – mas ela talvez relutasse em fazê-lo, impulsionada por princípios e pelo desejo de fazer reformas que ela achava necessárias, em vez de um pragmatismo político absoluto.
Hipkins não será tão escrupuloso quanto a isso. Será mais fácil para ele fazer isso.
Ele tem menos pele no jogo – Ardern deu seu apoio pessoal a muitas das reformas com as quais o Trabalhismo agora está lutando. Será mais fácil para Hipkins se afastar de alguns sem perder a face. Ele também ficará feliz em ser mais impiedoso com isso, se for necessário. Ele não vai querer falhar.
Quanto a se Hipkins vai conseguir, ele estava sendo um pouco travesso esta semana quando declarou que a disputa pela liderança do Trabalhismo não seria o processo dos Jogos Vorazes que o National havia demonstrado nos últimos anos.
Hipkins está muito ciente de que o próprio Trabalhismo fez uma excelente série de Jogos Vorazes em seu próprio tempo na Oposição, quando gritou de Phil Goff a David Shearer, a David Cunliffe e a Andrew Little antes de acertar o jackpot com Jacinda Ardern. Um deles foi ungido (Goff), os três seguintes foram resultados de disputas às vezes amargas que afetaram a unidade do caucus – e suas pesquisas. Ardern foi uma escolha do caucus.
A extensão semelhante de problemas do National trouxe de volta lembranças amargas daquela época para os parlamentares trabalhistas que existiam na época: incluindo Hipkins.
Esses deputados serão os mais empenhados em ter uma eleição incontestada. O risco é que os novos backbenchers – e são muitos – não valorizem isso.
Será um grande teste à disciplina trabalhista. Lidar com esse enorme caucus, especialmente quando o pânico se instala sobre a perspectiva de perder assentos, também será um dos maiores desafios do novo líder.
Porque quer a eleição de liderança se torne ou não os Jogos Vorazes, a campanha eleitoral certamente será.
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