O PayPal anunciou que vai demitir sete por cento de sua força de trabalho, informou a empresa americana em comunicado nesta terça-feira. O CEO Dan Schulman enfatizou que a empresa estava operando em um “ambiente macroeconômico desafiador” e disse que, embora a empresa tenha progredido ao controlar sua estrutura de custos, ela tinha “mais trabalho a fazer”.
O CEO escreveu que os trabalhadores demitidos receberiam indenização e apoio depois que deixassem a empresa.
Ele disse: “Vamos tratar nossos colegas que estão saindo com o maior respeito e empatia, fornecer-lhes pacotes generosos, participar de consultas quando necessário e apoiá-los em suas transições.
“Quero expressar minha gratidão pessoal pelas contribuições significativas que eles fizeram ao PayPal.”
O PayPal é apenas a mais recente empresa de tecnologia a anunciar grandes demissões, seguindo uma série de outras, incluindo Meta, Alphabet, IBM, Microsoft, Twitter, Spotify, Stripe, Amazon e Salesforce.
Muitas empresas continuaram contratando durante o auge da pandemia do COVID-19.
Mas quando a receita de publicidade caiu este ano, estimulada por temores de uma desaceleração global causada pela inflação e subseqüentes aumentos das taxas de juros pelo Federal Reserve, essas empresas de tecnologia se viram em um cenário de negócios muito diferente.
Moshe Katri, analista da Wedbush, disse à Reuters: “Semelhante a outras empresas de tecnologia, o PayPal está buscando se posicionar financeira e estrategicamente, preparando-se para uma desaceleração econômica”.
Thomas Hayes, presidente e membro administrativo da empresa de investimentos Great Hill Capital, disse à Reuters que “a contratação excessiva de tecnologia durante a pandemia e a racionalização da equipe durante um período fraco os ajudará a reter as margens à medida que as condições se recuperam”.
LEIA MAIS: Putin alertou sobre resposta ‘devastadora’ da OTAN após ameaça de Boris Johnson
Ele alegou que tinha que fazer a ação antes que as coisas piorassem. Outros executivos presentes na reunião alegaram que a decisão tinha que ser tomada.
O Sr. Pichai disse: “Se você não agir de forma clara, decisiva e precoce, podemos agravar o problema e torná-lo muito pior.
“Essas são decisões que eu precisava tomar.”
O PayPal anunciou que vai demitir sete por cento de sua força de trabalho, informou a empresa americana em comunicado nesta terça-feira. O CEO Dan Schulman enfatizou que a empresa estava operando em um “ambiente macroeconômico desafiador” e disse que, embora a empresa tenha progredido ao controlar sua estrutura de custos, ela tinha “mais trabalho a fazer”.
O CEO escreveu que os trabalhadores demitidos receberiam indenização e apoio depois que deixassem a empresa.
Ele disse: “Vamos tratar nossos colegas que estão saindo com o maior respeito e empatia, fornecer-lhes pacotes generosos, participar de consultas quando necessário e apoiá-los em suas transições.
“Quero expressar minha gratidão pessoal pelas contribuições significativas que eles fizeram ao PayPal.”
O PayPal é apenas a mais recente empresa de tecnologia a anunciar grandes demissões, seguindo uma série de outras, incluindo Meta, Alphabet, IBM, Microsoft, Twitter, Spotify, Stripe, Amazon e Salesforce.
Muitas empresas continuaram contratando durante o auge da pandemia do COVID-19.
Mas quando a receita de publicidade caiu este ano, estimulada por temores de uma desaceleração global causada pela inflação e subseqüentes aumentos das taxas de juros pelo Federal Reserve, essas empresas de tecnologia se viram em um cenário de negócios muito diferente.
Moshe Katri, analista da Wedbush, disse à Reuters: “Semelhante a outras empresas de tecnologia, o PayPal está buscando se posicionar financeira e estrategicamente, preparando-se para uma desaceleração econômica”.
Thomas Hayes, presidente e membro administrativo da empresa de investimentos Great Hill Capital, disse à Reuters que “a contratação excessiva de tecnologia durante a pandemia e a racionalização da equipe durante um período fraco os ajudará a reter as margens à medida que as condições se recuperam”.
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Ele alegou que tinha que fazer a ação antes que as coisas piorassem. Outros executivos presentes na reunião alegaram que a decisão tinha que ser tomada.
O Sr. Pichai disse: “Se você não agir de forma clara, decisiva e precoce, podemos agravar o problema e torná-lo muito pior.
“Essas são decisões que eu precisava tomar.”
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