A cidade de Nova York está considerando permitir que alguns funcionários da cidade trabalhem remotamente novamente, disse o prefeito Eric Adams na terça-feira.
Quando questionado durante uma entrevista coletiva se consideraria permitir que os funcionários da cidade trabalhassem em casa, Adams disse que já pediu às agências da cidade que “criassem maneiras criativas de ter flexibilidade”.
O compromisso de Adam em operar “como uma equipe” e acomodar o trabalho remoto é uma mudança drástica de sua postura há apenas um ano, quando ele condenou o trabalho remoto e disse aos nova-iorquinos: “Você não pode ficar em casa de pijama o dia todo”.
Na época, Adams argumentou que os trabalhadores remotos estavam prejudicando as empresas orientadas a serviços que dependem de um fluxo constante de clientes.
“Aquele contador que não está em seu escritório não vai para a lavanderia”, disse Adams durante um discurso em fevereiro passado na Convenção de Indicação do Comitê Democrata estadual.
“Não é ir ao restaurante. Não está permitindo que os cozinheiros, os garçons, os lavadores de pratos [to make a living]”, acrescentou Adams.
Por ser flexível, Adams observou que seu governo está trabalhando para manter as coisas justas para os funcionários da cidade e garantir que evitem um “sistema de dois níveis em que alguns podem trabalhar em casa e outros não”.
“Então, como uma equipe, queremos dizer, como faço para que meu colega funcionário público diga que você tem que entrar, como podemos compensá-lo de alguma forma? E é isso que precisamos fazer”, acrescentou Adams.
Não está claro que tipo de “flexibilidade” algumas agências da cidade teriam, quais agências seriam incluídas e quando essa mudança pode ocorrer.
Sua promessa de ser flexível também ocorre quando a cidade – e o país como um todo – luta para preencher milhares de empregos.
Adams disse que a cidade planeja se tornar competitiva em seu recrutamento para preencher vagas no serviço público.
“Temos que ser claros agora. Continuar ouvindo todo mundo relatar que é uma crise na cidade de Nova York, é uma crise nacional de como mudamos para um ambiente de trabalho pós-pandemia.”
A mudança de Adams em relação ao trabalho remoto também ocorre quando foi relatado que o trabalho em casa fez com que Manhattan perdesse pelo menos US$ 12,4 bilhões por ano, já que os trabalhadores de Manhattan estão gastando cerca de US$ 4.661 a menos por pessoa nas áreas próximas a seus escritórios.
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