Jeremy Hunt está planejando um “orçamento de volta ao trabalho” em meio a temores de uma crise previdenciária causada pelo número de pessoas com mais de 50 anos se aposentando antecipadamente.
Quase 400.000 pessoas com idades entre 50 e 64 anos deixaram o mercado de trabalho desde o início da pandemia.
Mas os ministros temem que muitos não tenham economizado o suficiente em seus fundos de pensão para evitar a pobreza mais tarde na vida.
Uma fonte do Tesouro disse: “Fazer com que as pessoas voltem ao trabalho é um tema-chave para o Orçamento”.
“A inatividade econômica é o principal fator doméstico de inflação e a maneira mais rápida de impulsionar o crescimento.”
Outra fonte do governo disse: “Há uma tendência para as pessoas subestimarem quanto tempo vão viver. Se eles estão na casa dos 50 anos, muitas vezes não levam em conta o fato de que podem ter 30 ou 40 anos restantes.”
“Encontrar maneiras de voltar ao trabalho, talvez em meio período, os ajudará e também ajudará os empregadores.”
Os ministros esperam encorajar os empregadores a oferecer trabalho mais flexível, para que os funcionários mais velhos possam tirar folga se sofrerem problemas de saúde.
Eles estão procurando maneiras pelas quais as pessoas com responsabilidades de cuidado, como aquelas que cuidam de pais idosos, poderiam trabalhar um dia por semana em uma casa de repouso para aliviar a falta de pessoal.
Charlotte Gascoigne, da Cranfield University’s School of Management, disse: “Muitas organizações estão perdendo os enormes benefícios que o trabalho de meio período pode trazer”.
Jeremy Hunt está planejando um “orçamento de volta ao trabalho” em meio a temores de uma crise previdenciária causada pelo número de pessoas com mais de 50 anos se aposentando antecipadamente.
Quase 400.000 pessoas com idades entre 50 e 64 anos deixaram o mercado de trabalho desde o início da pandemia.
Mas os ministros temem que muitos não tenham economizado o suficiente em seus fundos de pensão para evitar a pobreza mais tarde na vida.
Uma fonte do Tesouro disse: “Fazer com que as pessoas voltem ao trabalho é um tema-chave para o Orçamento”.
“A inatividade econômica é o principal fator doméstico de inflação e a maneira mais rápida de impulsionar o crescimento.”
Outra fonte do governo disse: “Há uma tendência para as pessoas subestimarem quanto tempo vão viver. Se eles estão na casa dos 50 anos, muitas vezes não levam em conta o fato de que podem ter 30 ou 40 anos restantes.”
“Encontrar maneiras de voltar ao trabalho, talvez em meio período, os ajudará e também ajudará os empregadores.”
Os ministros esperam encorajar os empregadores a oferecer trabalho mais flexível, para que os funcionários mais velhos possam tirar folga se sofrerem problemas de saúde.
Eles estão procurando maneiras pelas quais as pessoas com responsabilidades de cuidado, como aquelas que cuidam de pais idosos, poderiam trabalhar um dia por semana em uma casa de repouso para aliviar a falta de pessoal.
Charlotte Gascoigne, da Cranfield University’s School of Management, disse: “Muitas organizações estão perdendo os enormes benefícios que o trabalho de meio período pode trazer”.
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