Os médicos juniores estão prestes a entrar em greve no próximo mês – com um chefe sindical alertando que uma “crise crescente de pessoal” estava causando um “enorme impacto emocional” em seus membros. A Associação de Consultores e Especialistas em Hospitais (HCSA) realizará sua paralisação em 15 de março, depois que 97% apoiaram a nação industrial, uma participação de quase 75% em uma votação de seus 3.500 membros realizada no mês passado.
É a primeira vez na história do sindicato que entra em greve e o presidente, Dr. Naru Narayanan, enfatizou que não foi uma decisão tomada levianamente pelos membros.
Ele explicou: “Os médicos juniores mantiveram o atendimento ao paciente em meio a uma crise crescente de pessoal.
“Em troca desse enorme preço emocional, mental e físico, eles foram submetidos a uma década de cortes salariais em termos reais, totalizando mais de 26 por cento. Já é suficiente.
“Nosso NHS está em uma situação intolerável, e os médicos juniores não serão mais subestimados.”
Em vez disso, eles estavam tomando “ações decisivas”, tanto para seus pacientes quanto para seu próprio bem-estar, enfatizou o Dr. Narayanan.
Ele acrescentou: “A queda nos salários, o aumento da carga de trabalho e os níveis perigosos de falta de pessoal levaram os cuidadores de todo o NHS a entrar em greve.
“A culpa disso é exclusivamente de um governo complacente, aparentemente satisfeito em deixar o atendimento ao paciente sofrer.
“A bola está firmemente no campo do governo. Deve agir agora para negociar um aumento salarial adequado – parte de um pacote de financiamento mais amplo para o NHS.
“Os médicos juniores estão nos dizendo que, sem mudanças, eles deixarão o NHS ou deixarão o país inteiramente para empregos médicos mais bem pagos em outro lugar. Nosso serviço de saúde simplesmente não pode permitir que isso aconteça.”
Falando ao Express.co.uk em janeiro, dias após o resultado da votação, Michael (nome fictício), um médico de 36 anos que se formou há 12 anos, disse: “O pagamento diminuiu 26% em termos reais desde 2008 – mais de 20 por cento desde que me qualifiquei.
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“E agora as condições de trabalho no NHS se deterioraram a ponto de esse pagamento simplesmente não refletir o trabalho árduo e a experiência do trabalho”.
Ele continuou: “A força de trabalho está esgotada, esgotada e desmoralizada – especialmente trabalhando durante a crise do inverno e não sendo capaz de fornecer aos pacientes o nível de atendimento que eles merecem.
“Um dos ‘benefícios’ frequentemente mencionados sobre trabalhar no NHS é a ‘camaradagem’.
“Durante a Covid havia o conhecimento de que a pandemia ia passar e que estávamos todos juntos nisto. Agora não há mais uma ‘luz no fim do túnel’.”
Em uma observação dirigida ao primeiro-ministro Rishi Sunak, Michael disse: “Espero que a mensagem enviada seja que o governo tem que parar de considerar médicos e outros trabalhadores do NHS como garantidos.
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“Não estamos mais preparados para ser subestimados ou negligenciados – vamos começar a votar com os pés.”
A Associação Médica Britânica (BMA), que tem mais de 170.000 membros, também está votando para greve, com a votação marcada para hoje. Se eles apoiarem isso, seus membros farão uma paralisação de 72 horas este mês.
Trabalhadores de ambulâncias também estão realizando greves hoje.
Um porta-voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse: “Valorizamos enormemente o trabalho dos médicos juniores e deixamos claro que apoiar e reter a força de trabalho do NHS é uma de nossas principais prioridades.
“Como parte de um acordo plurianual que fechamos com a BMA, o salário dos médicos juniores aumentou 8,2% cumulativamente desde 2019/20. Também introduzimos uma faixa salarial mais alta para os funcionários mais experientes e aumentamos as tarifas para os turnos noturnos.
“O Secretário de Saúde e Assistência Social se reuniu com o BMA e outros sindicatos médicos para discutir salários, condições e carga de trabalho. Ele deixou claro que quer continuar discutindo como podemos tornar o NHS um lugar melhor para todos trabalharem”.
Os médicos juniores estão prestes a entrar em greve no próximo mês – com um chefe sindical alertando que uma “crise crescente de pessoal” estava causando um “enorme impacto emocional” em seus membros. A Associação de Consultores e Especialistas em Hospitais (HCSA) realizará sua paralisação em 15 de março, depois que 97% apoiaram a nação industrial, uma participação de quase 75% em uma votação de seus 3.500 membros realizada no mês passado.
É a primeira vez na história do sindicato que entra em greve e o presidente, Dr. Naru Narayanan, enfatizou que não foi uma decisão tomada levianamente pelos membros.
Ele explicou: “Os médicos juniores mantiveram o atendimento ao paciente em meio a uma crise crescente de pessoal.
“Em troca desse enorme preço emocional, mental e físico, eles foram submetidos a uma década de cortes salariais em termos reais, totalizando mais de 26 por cento. Já é suficiente.
“Nosso NHS está em uma situação intolerável, e os médicos juniores não serão mais subestimados.”
Em vez disso, eles estavam tomando “ações decisivas”, tanto para seus pacientes quanto para seu próprio bem-estar, enfatizou o Dr. Narayanan.
Ele acrescentou: “A queda nos salários, o aumento da carga de trabalho e os níveis perigosos de falta de pessoal levaram os cuidadores de todo o NHS a entrar em greve.
“A culpa disso é exclusivamente de um governo complacente, aparentemente satisfeito em deixar o atendimento ao paciente sofrer.
“A bola está firmemente no campo do governo. Deve agir agora para negociar um aumento salarial adequado – parte de um pacote de financiamento mais amplo para o NHS.
“Os médicos juniores estão nos dizendo que, sem mudanças, eles deixarão o NHS ou deixarão o país inteiramente para empregos médicos mais bem pagos em outro lugar. Nosso serviço de saúde simplesmente não pode permitir que isso aconteça.”
Falando ao Express.co.uk em janeiro, dias após o resultado da votação, Michael (nome fictício), um médico de 36 anos que se formou há 12 anos, disse: “O pagamento diminuiu 26% em termos reais desde 2008 – mais de 20 por cento desde que me qualifiquei.
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“E agora as condições de trabalho no NHS se deterioraram a ponto de esse pagamento simplesmente não refletir o trabalho árduo e a experiência do trabalho”.
Ele continuou: “A força de trabalho está esgotada, esgotada e desmoralizada – especialmente trabalhando durante a crise do inverno e não sendo capaz de fornecer aos pacientes o nível de atendimento que eles merecem.
“Um dos ‘benefícios’ frequentemente mencionados sobre trabalhar no NHS é a ‘camaradagem’.
“Durante a Covid havia o conhecimento de que a pandemia ia passar e que estávamos todos juntos nisto. Agora não há mais uma ‘luz no fim do túnel’.”
Em uma observação dirigida ao primeiro-ministro Rishi Sunak, Michael disse: “Espero que a mensagem enviada seja que o governo tem que parar de considerar médicos e outros trabalhadores do NHS como garantidos.
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A Associação Médica Britânica (BMA), que tem mais de 170.000 membros, também está votando para greve, com a votação marcada para hoje. Se eles apoiarem isso, seus membros farão uma paralisação de 72 horas este mês.
Trabalhadores de ambulâncias também estão realizando greves hoje.
Um porta-voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse: “Valorizamos enormemente o trabalho dos médicos juniores e deixamos claro que apoiar e reter a força de trabalho do NHS é uma de nossas principais prioridades.
“Como parte de um acordo plurianual que fechamos com a BMA, o salário dos médicos juniores aumentou 8,2% cumulativamente desde 2019/20. Também introduzimos uma faixa salarial mais alta para os funcionários mais experientes e aumentamos as tarifas para os turnos noturnos.
“O Secretário de Saúde e Assistência Social se reuniu com o BMA e outros sindicatos médicos para discutir salários, condições e carga de trabalho. Ele deixou claro que quer continuar discutindo como podemos tornar o NHS um lugar melhor para todos trabalharem”.
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