Editado por: Shankhyaneel Sarkar
Ultima atualização: 20 de fevereiro de 2023, 09:53 IST
O chefe foi solicitado a pagar Rs 3 lakh em compensação por não demitir sua funcionária processualmente depois que ela ligou dizendo que estava doente por várias segundas-feiras (Imagem: Unsplash)
Celine Thorley recebeu £ 3.453 libras em compensação depois que seu chefe a demitiu por ligar dizendo que estava doente às segundas-feiras nos últimos anos.
Celine Thorley, uma mulher de 25 anos, que trabalhava no Christian Donnelly’s Acute Barbers no sindicato dos estudantes da Cardiff University, recebeu mais de Rs 3 lakh em compensação depois que seu chefe a demitiu por ficar doente às segundas-feiras por um longo período. de tempo.
Segundo relatos do Metrô e a País de Gales on-lineDonnelly demitiu Thornley porque estava descontente porque o trabalhador ligou dizendo que estava doente várias segundas-feiras.
Em outubro de 2021, Thorley deu uma festa de Halloween em um fim de semana após o qual ela recebeu uma mensagem de texto de seu chefe pedindo que ela não o decepcionasse na segunda-feira.
Na segunda-feira, Donnelly recebeu uma mensagem de texto de Thorley informando que não poderia comparecer ao trabalho porque estava “toda trêmula”.
“Ei, Chris, sei que você vai ficar bravo comigo, mas não posso ir trabalhar. Desculpe, eu realmente não pensei que seria tão ruim. Eu não estou nada bem. Eu estava uma bagunça ontem e acordei esta manhã e passei mal imediatamente. Eu realmente pensei que ia ficar bem hoje… meu estômago está me matando e estou toda trêmula… eu realmente não consigo sair da cama, Chris. Sinto muito!”, dizia a mensagem dela.
Donnelly suspeitou que estavam mentindo para ele e respondeu dizendo que não toleraria mais isso. “Depois de quatro anos telefonando dizendo que estava doente às segundas-feiras porque você teve um bom fim de semana, posso fazer o que quiser, acredite em mim”, ele respondeu.
Thorley respondeu ameaçando levá-lo a um tribunal. “Você teve todos os seus avisos. Continue com toda essa merda legal”, respondeu ele.
Donnelly disse mais tarde ao Tribunal que sua funcionária teve mais dias de folga do que seus colegas em seu primeiro ano e solicitou licença médica nos fins de semana. Ele disse ao tribunal que Thorley teve 17 dias de ausências nas segundas e terças-feiras, além de 10 dias para recuperação.
Thorley afirmou que ela estava sofrendo de endometriose. O juiz ficou do lado de Thorley e ordenou que Donnelly pagasse £ 3.453 libras em compensação, citando que ele não seguiu um ‘processo justo’ ao demiti-la.
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Editado por: Shankhyaneel Sarkar
Ultima atualização: 20 de fevereiro de 2023, 09:53 IST
O chefe foi solicitado a pagar Rs 3 lakh em compensação por não demitir sua funcionária processualmente depois que ela ligou dizendo que estava doente por várias segundas-feiras (Imagem: Unsplash)
Celine Thorley recebeu £ 3.453 libras em compensação depois que seu chefe a demitiu por ligar dizendo que estava doente às segundas-feiras nos últimos anos.
Celine Thorley, uma mulher de 25 anos, que trabalhava no Christian Donnelly’s Acute Barbers no sindicato dos estudantes da Cardiff University, recebeu mais de Rs 3 lakh em compensação depois que seu chefe a demitiu por ficar doente às segundas-feiras por um longo período. de tempo.
Segundo relatos do Metrô e a País de Gales on-lineDonnelly demitiu Thornley porque estava descontente porque o trabalhador ligou dizendo que estava doente várias segundas-feiras.
Em outubro de 2021, Thorley deu uma festa de Halloween em um fim de semana após o qual ela recebeu uma mensagem de texto de seu chefe pedindo que ela não o decepcionasse na segunda-feira.
Na segunda-feira, Donnelly recebeu uma mensagem de texto de Thorley informando que não poderia comparecer ao trabalho porque estava “toda trêmula”.
“Ei, Chris, sei que você vai ficar bravo comigo, mas não posso ir trabalhar. Desculpe, eu realmente não pensei que seria tão ruim. Eu não estou nada bem. Eu estava uma bagunça ontem e acordei esta manhã e passei mal imediatamente. Eu realmente pensei que ia ficar bem hoje… meu estômago está me matando e estou toda trêmula… eu realmente não consigo sair da cama, Chris. Sinto muito!”, dizia a mensagem dela.
Donnelly suspeitou que estavam mentindo para ele e respondeu dizendo que não toleraria mais isso. “Depois de quatro anos telefonando dizendo que estava doente às segundas-feiras porque você teve um bom fim de semana, posso fazer o que quiser, acredite em mim”, ele respondeu.
Thorley respondeu ameaçando levá-lo a um tribunal. “Você teve todos os seus avisos. Continue com toda essa merda legal”, respondeu ele.
Donnelly disse mais tarde ao Tribunal que sua funcionária teve mais dias de folga do que seus colegas em seu primeiro ano e solicitou licença médica nos fins de semana. Ele disse ao tribunal que Thorley teve 17 dias de ausências nas segundas e terças-feiras, além de 10 dias para recuperação.
Thorley afirmou que ela estava sofrendo de endometriose. O juiz ficou do lado de Thorley e ordenou que Donnelly pagasse £ 3.453 libras em compensação, citando que ele não seguiu um ‘processo justo’ ao demiti-la.
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