(Reuters) – A Amazon.com Inc disse que reduzirá os prêmios de ações aos funcionários, uma parte de seu plano de remuneração, enquanto a gigante do comércio eletrônico navega em uma economia incerta.
“Tomamos a decisão de reduzir os prêmios de RSU (unidades de estoque restrito) no ano final da perspectiva em uma pequena quantia (outros anos não são afetados)”, disse um porta-voz da Amazon em comunicado por e-mail, sem especificar o período do ano final da perspectiva. .
A notícia vem semanas depois que a Amazon anunciou uma segunda rodada de demissões em massa, acumulando uma onda de cortes de empregos que varreu o setor de tecnologia enquanto uma economia difícil força as empresas a ficarem mais enxutas.
O Business Insider relatou pela primeira vez a mudança planejada na estrutura de pagamento da empresa e disse que a Amazon reavaliaria a remuneração de 2025 no primeiro trimestre do próximo ano para “planejar a variação de estoque”.
A empresa está avaliando a possibilidade de ajustar seu modelo de remuneração no futuro para ser mais equilibrado entre remuneração base em dinheiro e patrimônio, depois de analisar a combinação de uma economia incerta e seu orçamento de remuneração, disse o porta-voz.
As ações da Amazon ganharam mais de 20% este ano, após uma queda de quase 50% em 2022.
(Reportagem de Arunima Kumar em Bengaluru; Edição de Devika Syamnath)
(Reuters) – A Amazon.com Inc disse que reduzirá os prêmios de ações aos funcionários, uma parte de seu plano de remuneração, enquanto a gigante do comércio eletrônico navega em uma economia incerta.
“Tomamos a decisão de reduzir os prêmios de RSU (unidades de estoque restrito) no ano final da perspectiva em uma pequena quantia (outros anos não são afetados)”, disse um porta-voz da Amazon em comunicado por e-mail, sem especificar o período do ano final da perspectiva. .
A notícia vem semanas depois que a Amazon anunciou uma segunda rodada de demissões em massa, acumulando uma onda de cortes de empregos que varreu o setor de tecnologia enquanto uma economia difícil força as empresas a ficarem mais enxutas.
O Business Insider relatou pela primeira vez a mudança planejada na estrutura de pagamento da empresa e disse que a Amazon reavaliaria a remuneração de 2025 no primeiro trimestre do próximo ano para “planejar a variação de estoque”.
A empresa está avaliando a possibilidade de ajustar seu modelo de remuneração no futuro para ser mais equilibrado entre remuneração base em dinheiro e patrimônio, depois de analisar a combinação de uma economia incerta e seu orçamento de remuneração, disse o porta-voz.
As ações da Amazon ganharam mais de 20% este ano, após uma queda de quase 50% em 2022.
(Reportagem de Arunima Kumar em Bengaluru; Edição de Devika Syamnath)
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