Um dos maiores sindicatos de trabalhadores do NHS aceitou a oferta de pagamento do governo após uma longa disputa.
Os membros votaram para aceitar uma oferta que cobre dois anos de pagamento – com um montante fixo único para 2022/23 e um aumento salarial de 5% para 2023/34 – que sobe para 10,4% para o mais mal pago.
A votação foi uma vitória decisiva a favor da aceitação do acordo salarial, com 74% dos membros votando a favor, por recomendação de Unison.
Houve uma participação de 53 por cento para a votação.
Os chefes sindicais estão travando uma disputa em andamento com o governo exigindo melhores salários para os trabalhadores do NHS, que sofreram cortes salariais substanciais em termos reais na última década.
O Royal College Nursing disse que anunciará como seus membros na Inglaterra votaram no acordo ainda hoje.
No entanto, ainda não assinala o fim das greves, com os médicos juniores membros da British Medical Association a meio de uma greve de quatro dias que termina amanhã às 7h00.
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A votação foi uma vitória decisiva a favor da aceitação do acordo salarial, com 74% dos membros votando a favor, por recomendação de Unison.
Houve uma participação de 53 por cento para a votação.
Os chefes sindicais estão travando uma disputa em andamento com o governo exigindo melhores salários para os trabalhadores do NHS, que sofreram cortes salariais substanciais em termos reais na última década.
O Royal College Nursing disse que anunciará como seus membros na Inglaterra votaram no acordo ainda hoje.
No entanto, ainda não assinala o fim das greves, com os médicos juniores membros da British Medical Association a meio de uma greve de quatro dias que termina amanhã às 7h00.
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