Uma greve de 48 horas dos enfermeiros “aumentará significativamente o risco para os pacientes” – com os que sofrem de câncer uma preocupação especial, diz um executivo-chefe do NHS. Nick Hulme, chefe do East Suffolk and North Essex Foundation Trust, também alertou que a boa vontade do público por meio de ações industriais está sendo ampliada.
O serviço de saúde enfrenta um verão de caos depois que membros do Royal College of Nursing rejeitaram um acordo de pagamento. O sindicato anunciou que os membros sairão das 20h do domingo, 30 de abril, às 20h da terça-feira, 2 de maio, afetando o fim de semana do Primeiro de Maio.
Eles se recusarão a prestar quaisquer serviços, inclusive em A&E e enfermarias de câncer.
Isso ocorre apesar das enfermeiras e parteiras representadas pela votação da Unison para aceitar a mesma oferta de pagamento.
Há temores de que futuras greves de membros do RCN possam ser coordenadas com médicos juniores, que se retiraram por quatro dias na semana passada.
Hulme disse à BBC Radio 4: “Se houver um atraso no tratamento do câncer, há muitas pessoas que estão esperando há muito tempo e isso só aumentará esse risco.
“Houve uma grande quantidade de boa vontade, e isso foi ampliado durante a ação por enfermeiras e médicos juniores.”
Ele alertou que uma greve combinada de médicos e enfermeiras envolveria águas desconhecidas. Hulme disse: “Está além da contemplação se os médicos e enfermeiras juniores coordenarem uma greve e não consigo ver como administraríamos os serviços com segurança.
“Em nossos planos de contingência até o momento, usamos equipes multidisciplinares para trabalhar de maneira diferente e duvido que possamos fazer isso em uma greve combinada.”
Ele acrescentou: “Precisamos que o governo e os sindicatos se unam, parem de se posicionar nas redes sociais e negociem”.
Um consultor sênior, que não quis ser identificado, disse: “Uma greve combinada pode colocar os hospitais de joelhos e levar a várias mortes.
“Isso demonstra um total desrespeito pela vida e saúde do público em geral. O fato de isso ter sido contemplado demonstra um ataque insensível e rancoroso à instituição que os médicos afirmam apoiar”.
Sir Julian Hartley, CEO do NHS Providers, disse que era “extremamente preocupante” que mais consultas tivessem que ser canceladas devido a greves.
Ele disse à BBC Breakfast: “Vimos mais de 330.000 consultas e procedimentos adiados como resultado de uma ação industrial que não inclui a ação dos médicos juniores”.
As greves ocorrem quando o NHS está se recuperando de um acúmulo que afeta mais de sete milhões de pessoas.
Uma pesquisa da Associação de Pacientes constatou que mais da metade dos que aguardavam tratamento tiveram consultas canceladas. Rachel Power, diretora executiva da instituição de caridade, disse: “Estamos preocupados com a segurança das pessoas.
“As pessoas vão esperar mais tempo e isso não é aceitável.”
Mas o secretário-geral do TUC, Paul Nowak, disse que a escassez de pessoal está colocando os pacientes em risco.
Ele acrescentou: “Temos 133.000 vagas de pessoal só no NHS e outras 170.000 na assistência social… A responsabilidade pelos riscos no serviço de saúde é firmemente do Reitor e do PM.”
Ontem à noite, um dos principais institutos de pesquisa rebateu as demandas dos médicos juniores por aumentos salariais de 35%.
Len Shackleton, do Instituto de Assuntos Econômicos, disse: “O governo não deve concordar com um acordo de pagamento próximo a 35%. Fazer isso encorajaria muitos outros trabalhadores do setor público a fazer reivindicações semelhantes e custaria caro aos contribuintes”.
E o secretário de saúde da sombra, Wes Streeting, chamou as demandas de 35% de “irrealistas”.
Ele disse ao Mail on Sunday: “Não posso dizer honestamente que se eu fosse o secretário de saúde hoje, seria capaz de dar a eles um aumento salarial de 35% da noite para o dia”.
Mas disse que ainda há “tudo a ganhar” com o Governo “sentado à mesa e a negociar”.
- A disputa postal de um ano pode ter acabado. Na noite passada, o Royal Mail e o Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação chegaram a um “acordo de negociação em princípio” sobre salários e termos de emprego que agora serão apresentados aos trabalhadores.
Uma greve de 48 horas dos enfermeiros “aumentará significativamente o risco para os pacientes” – com os que sofrem de câncer uma preocupação especial, diz um executivo-chefe do NHS. Nick Hulme, chefe do East Suffolk and North Essex Foundation Trust, também alertou que a boa vontade do público por meio de ações industriais está sendo ampliada.
O serviço de saúde enfrenta um verão de caos depois que membros do Royal College of Nursing rejeitaram um acordo de pagamento. O sindicato anunciou que os membros sairão das 20h do domingo, 30 de abril, às 20h da terça-feira, 2 de maio, afetando o fim de semana do Primeiro de Maio.
Eles se recusarão a prestar quaisquer serviços, inclusive em A&E e enfermarias de câncer.
Isso ocorre apesar das enfermeiras e parteiras representadas pela votação da Unison para aceitar a mesma oferta de pagamento.
Há temores de que futuras greves de membros do RCN possam ser coordenadas com médicos juniores, que se retiraram por quatro dias na semana passada.
Hulme disse à BBC Radio 4: “Se houver um atraso no tratamento do câncer, há muitas pessoas que estão esperando há muito tempo e isso só aumentará esse risco.
“Houve uma grande quantidade de boa vontade, e isso foi ampliado durante a ação por enfermeiras e médicos juniores.”
Ele alertou que uma greve combinada de médicos e enfermeiras envolveria águas desconhecidas. Hulme disse: “Está além da contemplação se os médicos e enfermeiras juniores coordenarem uma greve e não consigo ver como administraríamos os serviços com segurança.
“Em nossos planos de contingência até o momento, usamos equipes multidisciplinares para trabalhar de maneira diferente e duvido que possamos fazer isso em uma greve combinada.”
Ele acrescentou: “Precisamos que o governo e os sindicatos se unam, parem de se posicionar nas redes sociais e negociem”.
Um consultor sênior, que não quis ser identificado, disse: “Uma greve combinada pode colocar os hospitais de joelhos e levar a várias mortes.
“Isso demonstra um total desrespeito pela vida e saúde do público em geral. O fato de isso ter sido contemplado demonstra um ataque insensível e rancoroso à instituição que os médicos afirmam apoiar”.
Sir Julian Hartley, CEO do NHS Providers, disse que era “extremamente preocupante” que mais consultas tivessem que ser canceladas devido a greves.
Ele disse à BBC Breakfast: “Vimos mais de 330.000 consultas e procedimentos adiados como resultado de uma ação industrial que não inclui a ação dos médicos juniores”.
As greves ocorrem quando o NHS está se recuperando de um acúmulo que afeta mais de sete milhões de pessoas.
Uma pesquisa da Associação de Pacientes constatou que mais da metade dos que aguardavam tratamento tiveram consultas canceladas. Rachel Power, diretora executiva da instituição de caridade, disse: “Estamos preocupados com a segurança das pessoas.
“As pessoas vão esperar mais tempo e isso não é aceitável.”
Mas o secretário-geral do TUC, Paul Nowak, disse que a escassez de pessoal está colocando os pacientes em risco.
Ele acrescentou: “Temos 133.000 vagas de pessoal só no NHS e outras 170.000 na assistência social… A responsabilidade pelos riscos no serviço de saúde é firmemente do Reitor e do PM.”
Ontem à noite, um dos principais institutos de pesquisa rebateu as demandas dos médicos juniores por aumentos salariais de 35%.
Len Shackleton, do Instituto de Assuntos Econômicos, disse: “O governo não deve concordar com um acordo de pagamento próximo a 35%. Fazer isso encorajaria muitos outros trabalhadores do setor público a fazer reivindicações semelhantes e custaria caro aos contribuintes”.
E o secretário de saúde da sombra, Wes Streeting, chamou as demandas de 35% de “irrealistas”.
Ele disse ao Mail on Sunday: “Não posso dizer honestamente que se eu fosse o secretário de saúde hoje, seria capaz de dar a eles um aumento salarial de 35% da noite para o dia”.
Mas disse que ainda há “tudo a ganhar” com o Governo “sentado à mesa e a negociar”.
- A disputa postal de um ano pode ter acabado. Na noite passada, o Royal Mail e o Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação chegaram a um “acordo de negociação em princípio” sobre salários e termos de emprego que agora serão apresentados aos trabalhadores.
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