Ação de greve: Charlie interroga Pat Cullen sobre greves de enfermeiras
Os pacientes enfrentam a miséria da greve do NHS pelo resto do ano, depois que os líderes sindicais alertaram os enfermeiros que estão prontos para sair até o Natal para garantir salários mais altos. O Royal College of Nursing também se recusa a descartar ações industriais conjuntas com médicos juniores que levariam o serviço de saúde ao limite durante os meses de inverno mais movimentados.
Pessoas de dentro de Downing Street insistiram que não há chance de acabar com o impasse enquanto a equipe do NHS faz piquetes. Mas o chefe do RCN, Pat Cullen, descartou o cancelamento dos ataques.
Ela disse: “Não, nossas enfermeiras absolutamente não farão isso. Temos greve para o final deste mês e início de maio.
“Então passaremos imediatamente a votar em nossos membros. Se essa votação for bem-sucedida, isso significará mais ações de greve até o Natal”.
Apenas quatro semanas atrás, a Sra. Cullen escreveu um blog aconselhando os membros do RCN a aceitar o acordo que ela havia garantido após intensas negociações com o secretário de saúde Steve Barclay.
Greve dos enfermeiros pode durar o ano todo
Ela disse que a oferta “não era a primeira oferta, é a oferta final” e o sindicato já havia dito não a uma “dúzia de versões anteriores”.
“As negociações não pararam até que tivéssemos recebido cada centavo que o governo daria”, acrescentou ela. “Se eu acreditasse que o governo daria mais, as negociações ainda estariam em andamento
Ms Cullen alertou que era um mito que, se o RCN rejeitasse o acordo, receberia mais da próxima vez. Ela disse que, embora não tenham garantido tudo o que pediram, as negociações funcionam por “compromisso e acordo”.
“Essas negociações não serão reabertas se os membros rejeitarem esta oferta de pagamento”, disse o secretário-geral do RCN.
O chefe do RCN, Pat Cullen, descartou o cancelamento das greves
A Sra. Cullen defendeu ontem a busca de novos ataques, apesar de ter aconselhado os membros a aceitar o acordo.
“Eu disse que era a melhor oferta que poderíamos receber deste governo neste momento”, disse ela ao programa Laura Kuenssberg On Sunday da BBC.
“Nossos membros disseram que não é justo e não é razoável e eu os apoio absolutamente nisso.”
O líder do RCN disse que “não há planos para coordenar greves com médicos”, mas repetidamente se recusou a descartar a ação ao mesmo tempo que os médicos juniores.
Os enfermeiros do NHS em departamentos de emergência, terapia intensiva e enfermarias de câncer entrarão em ação industrial pela primeira vez em uma paralisação de 48 horas a partir das 20h de 30 de abril, após retirarem “derrogações” protegendo serviços críticos.
As enfermeiras estavam entre um milhão de trabalhadores do serviço de saúde que receberam um aumento de cinco por cento em abril e um bônus único de pelo menos £ 1.655 para complementar o acordo salarial do último ano financeiro.
Eles recusaram a oferta em 54% a 46%, com uma participação de apenas 61%, o que significa que apenas um em cada três membros queria rejeitar o acordo.
A decisão coloca os enfermeiros em desacordo com os trabalhadores do Unison NHS que votaram decisivamente para aceitar o acordo de pagamento conjunto. Outros sindicatos ainda estão avaliando se aceitam o acordo.
Uma fonte de Downing Street disse que os próximos passos não serão definidos até que todos os resultados sejam divulgados. A fonte disse que o cancelamento das greves era uma “pré-condição” para quaisquer negociações futuras.
Steve Barclay com Rishi Sunak
O secretário de saúde instou a Sra. Cullen a reconsiderar a greve e disse que gostaria de uma reunião para discutir como evitar greves.
Em uma carta endereçada ao RCN, o Sr. Barclay disse que a mais recente oferta de pagamento recomendada aos membros do RCN era um “acordo justo e razoável”.
Ele acrescentou: “Depois que você recomendou que o acordo fosse aceito, estou desapontado porque, devido ao comparecimento, uma rejeição de menos da metade de seus membros foi suficiente para uma rejeição geral estreita”.
Barclay continuou: “Dado que você apoiou a oferta que alcançamos juntos e que sua votação teve um resultado muito limitado, também estou desapontado e preocupado com o fato de o Royal College of Nursing ter escolhido anunciar 48 horas de greve contínua sem consulta de outros sindicatos do conselho de funcionários ou aguardando a conclusão da consulta completa do conselho de funcionários.
“A decisão de recusar nesta fase quaisquer isenções até mesmo para o tratamento mais urgente e com risco de vida durante esta ação, temo, colocará os pacientes em risco.”
Ele acrescentou: “A ação de greve que você convocou causará perturbações significativas em um momento em que o NHS já está sob extrema pressão. Peço que reconsidere sua greve planejada de 30 de abril a 2 de maio.”
‘Incrivelmente preocupante’
O presidente do Partido Conservador, Greg Hands, disse que o acordo era uma oferta de pagamento “completa e final”. Ele disse: “Achamos que fizemos uma oferta justa e razoável. É uma oferta completa e final.”
Líderes de saúde alertaram que o colapso nas negociações é “incrivelmente preocupante”. Saffron Cordery, vice-presidente executivo do NHS Providers, disse: “Estamos realmente preocupados com o impacto contínuo dessas greves.
“Sabemos que eles não são sustentáveis e realmente temos que garantir que realmente encontremos uma solução para eles, e isso está nas mãos dos sindicatos e nas mãos do governo. Isso é uma negociação e vamos lidar com isso como tal.”
Ela acrescentou: “Tivemos conversas em nossas organizações e entre os líderes de confiança sobre como isso pareceria e é realmente incrivelmente preocupante.
“Sabemos que, quando tivemos as derrogações no passado, parecia que havia uma rede de segurança ali, proteção.
“Isso vai desaparecer e acho que nos encontraremos em uma situação em que já estamos dedicando tantos recursos para manter os pacientes seguros em uma emergência – é isso que deve acontecer nessa situação.”
Matthew Taylor, executivo-chefe da Confederação do NHS, disse que a possibilidade de ação industrial combinada faria com que o serviço de saúde entrasse em “território desconhecido”.
“Quando falamos de derrogações independentemente do passado, sendo excluídos nesta ação industrial, isso afeta, por exemplo, os serviços de emergência”, disse ele.
“E quando estamos falando sobre a possibilidade de ação industrial combinada, esse tipo nos leva a um território desconhecido.”
Taylor acrescentou: “As pessoas que represento terão que gastar muito tempo fazendo o planejamento detalhado, a negociação detalhada com os sindicatos locais para tentar garantir que protejamos a vida e a integridade física”.
“Queremos evitar essa ação industrial.”
Análise de Sam Lister
Os avisos de que os enfermeiros estão se preparando para realizar greves até o Natal causarão medo nos corações das pessoas que dependem do NHS para atendimento.
O fato de poderem acabar coordenando ações industriais com médicos iniciantes deixará muitos em estado de desespero.
Que situação triste quando havia tanta esperança, apenas algumas semanas atrás, que o compromisso de ambos os lados levou a um acordo que incluía um aumento salarial aceitável e um bônus.
A chefe do Royal College of Nursing, Pat Cullen, disse ao governo que ele deve oferecer mais dinheiro além da oferta que ela recomendou a seus membros apenas algumas semanas atrás.
Apesar de apenas três em cada dez membros rejeitarem o acordo, uma vez que o comparecimento é levado em consideração, o sindicato aumentou as apostas ao anunciar que os serviços de emergência e o tratamento do câncer serão atingidos por paralisações no final deste mês.
Uma nova votação em maio será realizada para dar um novo mandato de seis meses para greve.
Mas existe uma possibilidade real de que, à medida que a ação se torna mais radical, os enfermeiros se beneficiem do pagamento extra dentro de semanas.
O Royal College of Nursing é apenas um dos vários sindicatos envolvidos na aceitação do acordo do governo, uma vez que abrange cerca de um milhão de trabalhadores do NHS em diferentes profissões.
Unison, o maior entre os votantes, apoiou o acordo de forma esmagadora na semana passada.
Mas outros dois, o GMB e o Unite, não encerram suas votações até 28 de abril.
Sabiamente, Downing Street está evitando cuidadosamente ser arrastado para o que acontece a seguir até que os resultados cheguem.
As negociações entre tantas organizações para um acordo de pagamento são um negócio confuso.
Se o GMB e o Unite, que representam trabalhadores de ambulâncias e 999 atendentes de chamadas, entre outros, seguirem o exemplo de Unison, o acordo poderá ser aprovado em um conselho de funcionários do NHS em 2 de maio e pago logo depois.
Seguir o exemplo do RCN, no entanto, provavelmente significará angústia para os pacientes e dificuldades para os trabalhadores em greve pelo resto do ano.
Ação de greve: Charlie interroga Pat Cullen sobre greves de enfermeiras
Os pacientes enfrentam a miséria da greve do NHS pelo resto do ano, depois que os líderes sindicais alertaram os enfermeiros que estão prontos para sair até o Natal para garantir salários mais altos. O Royal College of Nursing também se recusa a descartar ações industriais conjuntas com médicos juniores que levariam o serviço de saúde ao limite durante os meses de inverno mais movimentados.
Pessoas de dentro de Downing Street insistiram que não há chance de acabar com o impasse enquanto a equipe do NHS faz piquetes. Mas o chefe do RCN, Pat Cullen, descartou o cancelamento dos ataques.
Ela disse: “Não, nossas enfermeiras absolutamente não farão isso. Temos greve para o final deste mês e início de maio.
“Então passaremos imediatamente a votar em nossos membros. Se essa votação for bem-sucedida, isso significará mais ações de greve até o Natal”.
Apenas quatro semanas atrás, a Sra. Cullen escreveu um blog aconselhando os membros do RCN a aceitar o acordo que ela havia garantido após intensas negociações com o secretário de saúde Steve Barclay.
Greve dos enfermeiros pode durar o ano todo
Ela disse que a oferta “não era a primeira oferta, é a oferta final” e o sindicato já havia dito não a uma “dúzia de versões anteriores”.
“As negociações não pararam até que tivéssemos recebido cada centavo que o governo daria”, acrescentou ela. “Se eu acreditasse que o governo daria mais, as negociações ainda estariam em andamento
Ms Cullen alertou que era um mito que, se o RCN rejeitasse o acordo, receberia mais da próxima vez. Ela disse que, embora não tenham garantido tudo o que pediram, as negociações funcionam por “compromisso e acordo”.
“Essas negociações não serão reabertas se os membros rejeitarem esta oferta de pagamento”, disse o secretário-geral do RCN.
O chefe do RCN, Pat Cullen, descartou o cancelamento das greves
A Sra. Cullen defendeu ontem a busca de novos ataques, apesar de ter aconselhado os membros a aceitar o acordo.
“Eu disse que era a melhor oferta que poderíamos receber deste governo neste momento”, disse ela ao programa Laura Kuenssberg On Sunday da BBC.
“Nossos membros disseram que não é justo e não é razoável e eu os apoio absolutamente nisso.”
O líder do RCN disse que “não há planos para coordenar greves com médicos”, mas repetidamente se recusou a descartar a ação ao mesmo tempo que os médicos juniores.
Os enfermeiros do NHS em departamentos de emergência, terapia intensiva e enfermarias de câncer entrarão em ação industrial pela primeira vez em uma paralisação de 48 horas a partir das 20h de 30 de abril, após retirarem “derrogações” protegendo serviços críticos.
As enfermeiras estavam entre um milhão de trabalhadores do serviço de saúde que receberam um aumento de cinco por cento em abril e um bônus único de pelo menos £ 1.655 para complementar o acordo salarial do último ano financeiro.
Eles recusaram a oferta em 54% a 46%, com uma participação de apenas 61%, o que significa que apenas um em cada três membros queria rejeitar o acordo.
A decisão coloca os enfermeiros em desacordo com os trabalhadores do Unison NHS que votaram decisivamente para aceitar o acordo de pagamento conjunto. Outros sindicatos ainda estão avaliando se aceitam o acordo.
Uma fonte de Downing Street disse que os próximos passos não serão definidos até que todos os resultados sejam divulgados. A fonte disse que o cancelamento das greves era uma “pré-condição” para quaisquer negociações futuras.
Steve Barclay com Rishi Sunak
O secretário de saúde instou a Sra. Cullen a reconsiderar a greve e disse que gostaria de uma reunião para discutir como evitar greves.
Em uma carta endereçada ao RCN, o Sr. Barclay disse que a mais recente oferta de pagamento recomendada aos membros do RCN era um “acordo justo e razoável”.
Ele acrescentou: “Depois que você recomendou que o acordo fosse aceito, estou desapontado porque, devido ao comparecimento, uma rejeição de menos da metade de seus membros foi suficiente para uma rejeição geral estreita”.
Barclay continuou: “Dado que você apoiou a oferta que alcançamos juntos e que sua votação teve um resultado muito limitado, também estou desapontado e preocupado com o fato de o Royal College of Nursing ter escolhido anunciar 48 horas de greve contínua sem consulta de outros sindicatos do conselho de funcionários ou aguardando a conclusão da consulta completa do conselho de funcionários.
“A decisão de recusar nesta fase quaisquer isenções até mesmo para o tratamento mais urgente e com risco de vida durante esta ação, temo, colocará os pacientes em risco.”
Ele acrescentou: “A ação de greve que você convocou causará perturbações significativas em um momento em que o NHS já está sob extrema pressão. Peço que reconsidere sua greve planejada de 30 de abril a 2 de maio.”
‘Incrivelmente preocupante’
O presidente do Partido Conservador, Greg Hands, disse que o acordo era uma oferta de pagamento “completa e final”. Ele disse: “Achamos que fizemos uma oferta justa e razoável. É uma oferta completa e final.”
Líderes de saúde alertaram que o colapso nas negociações é “incrivelmente preocupante”. Saffron Cordery, vice-presidente executivo do NHS Providers, disse: “Estamos realmente preocupados com o impacto contínuo dessas greves.
“Sabemos que eles não são sustentáveis e realmente temos que garantir que realmente encontremos uma solução para eles, e isso está nas mãos dos sindicatos e nas mãos do governo. Isso é uma negociação e vamos lidar com isso como tal.”
Ela acrescentou: “Tivemos conversas em nossas organizações e entre os líderes de confiança sobre como isso pareceria e é realmente incrivelmente preocupante.
“Sabemos que, quando tivemos as derrogações no passado, parecia que havia uma rede de segurança ali, proteção.
“Isso vai desaparecer e acho que nos encontraremos em uma situação em que já estamos dedicando tantos recursos para manter os pacientes seguros em uma emergência – é isso que deve acontecer nessa situação.”
Matthew Taylor, executivo-chefe da Confederação do NHS, disse que a possibilidade de ação industrial combinada faria com que o serviço de saúde entrasse em “território desconhecido”.
“Quando falamos de derrogações independentemente do passado, sendo excluídos nesta ação industrial, isso afeta, por exemplo, os serviços de emergência”, disse ele.
“E quando estamos falando sobre a possibilidade de ação industrial combinada, esse tipo nos leva a um território desconhecido.”
Taylor acrescentou: “As pessoas que represento terão que gastar muito tempo fazendo o planejamento detalhado, a negociação detalhada com os sindicatos locais para tentar garantir que protejamos a vida e a integridade física”.
“Queremos evitar essa ação industrial.”
Análise de Sam Lister
Os avisos de que os enfermeiros estão se preparando para realizar greves até o Natal causarão medo nos corações das pessoas que dependem do NHS para atendimento.
O fato de poderem acabar coordenando ações industriais com médicos iniciantes deixará muitos em estado de desespero.
Que situação triste quando havia tanta esperança, apenas algumas semanas atrás, que o compromisso de ambos os lados levou a um acordo que incluía um aumento salarial aceitável e um bônus.
A chefe do Royal College of Nursing, Pat Cullen, disse ao governo que ele deve oferecer mais dinheiro além da oferta que ela recomendou a seus membros apenas algumas semanas atrás.
Apesar de apenas três em cada dez membros rejeitarem o acordo, uma vez que o comparecimento é levado em consideração, o sindicato aumentou as apostas ao anunciar que os serviços de emergência e o tratamento do câncer serão atingidos por paralisações no final deste mês.
Uma nova votação em maio será realizada para dar um novo mandato de seis meses para greve.
Mas existe uma possibilidade real de que, à medida que a ação se torna mais radical, os enfermeiros se beneficiem do pagamento extra dentro de semanas.
O Royal College of Nursing é apenas um dos vários sindicatos envolvidos na aceitação do acordo do governo, uma vez que abrange cerca de um milhão de trabalhadores do NHS em diferentes profissões.
Unison, o maior entre os votantes, apoiou o acordo de forma esmagadora na semana passada.
Mas outros dois, o GMB e o Unite, não encerram suas votações até 28 de abril.
Sabiamente, Downing Street está evitando cuidadosamente ser arrastado para o que acontece a seguir até que os resultados cheguem.
As negociações entre tantas organizações para um acordo de pagamento são um negócio confuso.
Se o GMB e o Unite, que representam trabalhadores de ambulâncias e 999 atendentes de chamadas, entre outros, seguirem o exemplo de Unison, o acordo poderá ser aprovado em um conselho de funcionários do NHS em 2 de maio e pago logo depois.
Seguir o exemplo do RCN, no entanto, provavelmente significará angústia para os pacientes e dificuldades para os trabalhadores em greve pelo resto do ano.
Discussão sobre isso post