Ultima atualização: 25 de maio de 2023, 06h38 IST
As demissões da Meta seguiram-se a meses de queda no crescimento da receita em meio à alta inflação e a uma retração dos anúncios digitais devido ao boom pandêmico do comércio eletrônico.
Dezenas de funcionários de marketing, gestão de programas, estratégia de conteúdo e comunicação corporativa foram demitidos pela Meta
A Meta Platforms Inc, proprietária do Facebook, cortou empregos em suas unidades de negócios e operações na quarta-feira, ao realizar seu último lote de uma rodada de demissões em três partes, parte de um plano anunciado em março para eliminar 10.000 funções.
Dezenas de funcionários que trabalham em equipes como marketing, segurança de sites, engenharia empresarial, gerenciamento de programas, estratégia de conteúdo e comunicações corporativas foram ao LinkedIn para anunciar que foram demitidos.
A gigante da mídia social também cortou funcionários de suas unidades focadas em privacidade e integridade, de acordo com as postagens do LinkedIn.
A Meta no início deste ano se tornou a primeira grande empresa de tecnologia a anunciar uma segunda rodada de demissões em massa, depois de mostrar a porta a mais de 11.000 funcionários no outono. Os cortes reduziram o número de funcionários da empresa para onde estava em meados de 2021, após uma onda de contratações que dobrou sua força de trabalho desde 2020.
As ações da empresa fecharam marginalmente em alta em um mercado amplamente mais fraco. Eles mais que dobraram de valor este ano e estão entre os de melhor desempenho no índice S&P 500, graças ao esforço de corte de custos e ao foco da Meta em inteligência artificial.
O presidente-executivo da Meta, Mark Zuckerberg, disse em março que a maior parte das demissões na segunda rodada da empresa ocorreria em três “momentos” ao longo de vários meses, terminando em grande parte em maio. Algumas rodadas menores podem continuar depois disso, disse ele.
No geral, os cortes atingiram mais fortemente as funções não relacionadas à engenharia, reforçando a primazia daqueles que escrevem o código na Meta. Zuckerberg prometeu reestruturar as equipes de negócios “substancialmente” e retornar a uma “proporção mais ideal de engenheiros para outras funções”.
Mesmo entre os cortes direcionados especificamente às equipes de tecnologia, a empresa eliminou funções não relacionadas à engenharia, como design de conteúdo e pesquisa de experiência do usuário, de forma mais severa, de acordo com executivos falando em uma prefeitura da empresa após a última rodada de demissões em abril.
Cerca de 4.000 funcionários perderam seus empregos em abril, disse Zuckerberg durante a prefeitura, após um golpe menor nas equipes de recrutamento em março.
A empresa de mídia social disse na quarta-feira que os últimos cortes provavelmente impactarão cerca de 490 funcionários em sua sede internacional em Dublin, ou quase 20% de sua força de trabalho irlandesa.
Dois altos executivos do mercado-chave da Índia – o diretor de marketing Avinash Pant e Saket Jha Saurabh, diretor e chefe de parcerias de mídia – também foram demitidos, segundo duas pessoas com conhecimento direto do assunto.
Os dois executivos não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
As demissões da Meta seguiram-se a meses de queda no crescimento da receita em meio à alta inflação e a uma retração dos anúncios digitais devido ao boom pandêmico do comércio eletrônico.
A empresa também está investindo bilhões de dólares em sua unidade Reality Labs orientada para o metaverso, que perdeu US$ 13,7 bilhões em 2022, e em um projeto para preparar sua infraestrutura para dar suporte ao trabalho de inteligência artificial.
(Esta história não foi editada pela equipe do News18 e foi publicada a partir de um feed de agência de notícias sindicalizado – Reuters)
Ultima atualização: 25 de maio de 2023, 06h38 IST
As demissões da Meta seguiram-se a meses de queda no crescimento da receita em meio à alta inflação e a uma retração dos anúncios digitais devido ao boom pandêmico do comércio eletrônico.
Dezenas de funcionários de marketing, gestão de programas, estratégia de conteúdo e comunicação corporativa foram demitidos pela Meta
A Meta Platforms Inc, proprietária do Facebook, cortou empregos em suas unidades de negócios e operações na quarta-feira, ao realizar seu último lote de uma rodada de demissões em três partes, parte de um plano anunciado em março para eliminar 10.000 funções.
Dezenas de funcionários que trabalham em equipes como marketing, segurança de sites, engenharia empresarial, gerenciamento de programas, estratégia de conteúdo e comunicações corporativas foram ao LinkedIn para anunciar que foram demitidos.
A gigante da mídia social também cortou funcionários de suas unidades focadas em privacidade e integridade, de acordo com as postagens do LinkedIn.
A Meta no início deste ano se tornou a primeira grande empresa de tecnologia a anunciar uma segunda rodada de demissões em massa, depois de mostrar a porta a mais de 11.000 funcionários no outono. Os cortes reduziram o número de funcionários da empresa para onde estava em meados de 2021, após uma onda de contratações que dobrou sua força de trabalho desde 2020.
As ações da empresa fecharam marginalmente em alta em um mercado amplamente mais fraco. Eles mais que dobraram de valor este ano e estão entre os de melhor desempenho no índice S&P 500, graças ao esforço de corte de custos e ao foco da Meta em inteligência artificial.
O presidente-executivo da Meta, Mark Zuckerberg, disse em março que a maior parte das demissões na segunda rodada da empresa ocorreria em três “momentos” ao longo de vários meses, terminando em grande parte em maio. Algumas rodadas menores podem continuar depois disso, disse ele.
No geral, os cortes atingiram mais fortemente as funções não relacionadas à engenharia, reforçando a primazia daqueles que escrevem o código na Meta. Zuckerberg prometeu reestruturar as equipes de negócios “substancialmente” e retornar a uma “proporção mais ideal de engenheiros para outras funções”.
Mesmo entre os cortes direcionados especificamente às equipes de tecnologia, a empresa eliminou funções não relacionadas à engenharia, como design de conteúdo e pesquisa de experiência do usuário, de forma mais severa, de acordo com executivos falando em uma prefeitura da empresa após a última rodada de demissões em abril.
Cerca de 4.000 funcionários perderam seus empregos em abril, disse Zuckerberg durante a prefeitura, após um golpe menor nas equipes de recrutamento em março.
A empresa de mídia social disse na quarta-feira que os últimos cortes provavelmente impactarão cerca de 490 funcionários em sua sede internacional em Dublin, ou quase 20% de sua força de trabalho irlandesa.
Dois altos executivos do mercado-chave da Índia – o diretor de marketing Avinash Pant e Saket Jha Saurabh, diretor e chefe de parcerias de mídia – também foram demitidos, segundo duas pessoas com conhecimento direto do assunto.
Os dois executivos não responderam imediatamente aos pedidos de comentários.
As demissões da Meta seguiram-se a meses de queda no crescimento da receita em meio à alta inflação e a uma retração dos anúncios digitais devido ao boom pandêmico do comércio eletrônico.
A empresa também está investindo bilhões de dólares em sua unidade Reality Labs orientada para o metaverso, que perdeu US$ 13,7 bilhões em 2022, e em um projeto para preparar sua infraestrutura para dar suporte ao trabalho de inteligência artificial.
(Esta história não foi editada pela equipe do News18 e foi publicada a partir de um feed de agência de notícias sindicalizado – Reuters)
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