Sadiq Khan foi criticado depois que surgiu que sua equipe foi instruída a não se referir a “homens e mulheres”.
Os funcionários públicos da Prefeitura também receberam ordens de não descrever os migrantes como “ilegais” em um guia de linguagem inclusivo.
Os parlamentares conservadores classificaram o memorando para a equipe da Greater London Authority (GLA) como “absurdo” e “francamente absurdo”.
A seção de gênero afirma: “Evite usar ‘homens e mulheres’ – diga ‘pessoas’ ou ‘londrinos’.
“Da mesma forma, em vez de ‘senhoras e senhores’, diga algo que não exclua pessoas não-binárias.”
LEIA MAIS: Sadiq Khan elogia Boris Johnson ‘à frente de seu tempo’ ao defender ULEZ
Ele diz que os termos “masculino” e “feminino” são “antiquados e medicalizados” e que “humanos femininos são chamados de ‘meninas e/ou mulheres’, humanos masculinos são chamados de ‘meninos e/ou homens'”.
Sobre migrantes ilegais, diz que devem ser usados os termos “sem documentos” ou “com status de imigração inseguro”.
Enquanto isso, “requerentes de asilo” devem substituir “requerentes de asilo”.
O guia acrescenta: “Lembre-se, somos todos londrinos. Não faça distinção entre ‘migrantes’ e ‘londrinos’.”
A deputada conservadora Miriam Cates disse O sol: “O ponto principal da linguagem é que ela seja comumente compreendida por aqueles que a usam.
“Quando a linguagem é corrompida por elites sem consenso popular, nossa cultura compartilhada é enfraquecida e o bom senso é sacrificado.
“A ideia de que ‘homem’ e ‘mulher’ são condições médicas é francamente absurda. Essa orientação financiada pelo contribuinte está em conflito com o fato, a realidade e a lei.”
O colega conservador Tom Hunt acrescentou: “Este é o tipo de absurdo que seria imposto a todo o país se os trabalhistas chegassem ao poder.”
E o vice-presidente do Partido Conservador, Lee Anderson, chamou isso de “coisa assustadora”.
Um porta-voz da Autoridade da Grande Londres disse: “Este guia é sobre encorajar a precisão, oferecer recomendações e destacar coisas para a equipe considerar, não proibir palavras.
“A diversidade de Londres é sua maior força e é certo que a linguagem que usamos para falar com as comunidades de Londres seja a mais precisa, inclusiva e representativa possível.”
Sadiq Khan foi criticado depois que surgiu que sua equipe foi instruída a não se referir a “homens e mulheres”.
Os funcionários públicos da Prefeitura também receberam ordens de não descrever os migrantes como “ilegais” em um guia de linguagem inclusivo.
Os parlamentares conservadores classificaram o memorando para a equipe da Greater London Authority (GLA) como “absurdo” e “francamente absurdo”.
A seção de gênero afirma: “Evite usar ‘homens e mulheres’ – diga ‘pessoas’ ou ‘londrinos’.
“Da mesma forma, em vez de ‘senhoras e senhores’, diga algo que não exclua pessoas não-binárias.”
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Ele diz que os termos “masculino” e “feminino” são “antiquados e medicalizados” e que “humanos femininos são chamados de ‘meninas e/ou mulheres’, humanos masculinos são chamados de ‘meninos e/ou homens'”.
Sobre migrantes ilegais, diz que devem ser usados os termos “sem documentos” ou “com status de imigração inseguro”.
Enquanto isso, “requerentes de asilo” devem substituir “requerentes de asilo”.
O guia acrescenta: “Lembre-se, somos todos londrinos. Não faça distinção entre ‘migrantes’ e ‘londrinos’.”
A deputada conservadora Miriam Cates disse O sol: “O ponto principal da linguagem é que ela seja comumente compreendida por aqueles que a usam.
“Quando a linguagem é corrompida por elites sem consenso popular, nossa cultura compartilhada é enfraquecida e o bom senso é sacrificado.
“A ideia de que ‘homem’ e ‘mulher’ são condições médicas é francamente absurda. Essa orientação financiada pelo contribuinte está em conflito com o fato, a realidade e a lei.”
O colega conservador Tom Hunt acrescentou: “Este é o tipo de absurdo que seria imposto a todo o país se os trabalhistas chegassem ao poder.”
E o vice-presidente do Partido Conservador, Lee Anderson, chamou isso de “coisa assustadora”.
Um porta-voz da Autoridade da Grande Londres disse: “Este guia é sobre encorajar a precisão, oferecer recomendações e destacar coisas para a equipe considerar, não proibir palavras.
“A diversidade de Londres é sua maior força e é certo que a linguagem que usamos para falar com as comunidades de Londres seja a mais precisa, inclusiva e representativa possível.”
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