WASHINGTON – Um importante general da Força Espacial fez um discurso contundente na semana passada chamando as leis estaduais “anti-LGBTQ +”, dizendo que essa legislação ocasionalmente a impede de escolher os candidatos mais qualificados.
A tenente-general DeAnna Burt, vice-chefe de operações espaciais da força para operações cibernéticas e nucleares, fez o comentário no evento Pentagon’s Pride, onde ela lamentou o que descreveu como dificuldades em colocar LGBTQ + e guardiãs femininas em papéis baseados em estados que aprovaram supostas leis anti-trans, anti-gay e anti-aborto.
“Desde janeiro deste ano, mais de 400 leis anti-LGBTQ+ foram introduzidas em nível estadual”, disse ela. “Esse número está aumentando e demonstra uma tendência que pode ser perigosa para os militares, suas famílias e a prontidão da força como um todo.”
Burt parecia estar se referindo aos mais de 20 estados que proibiram as operações de mudança de sexo para menores, bem como outros que decretaram proibições e restrições ao aborto.
“Quando olho para candidatos em potencial – digamos, para o comando do esquadrão – eu me esforço para encontrar a pessoa certa para o cargo certo. Eu considero primeiro o desempenho no trabalho e a experiência relevante deles”, continuou Burt. “No entanto, também observo suas circunstâncias pessoais e sua família também é um fator importante.”
“Se um bom candidato para um trabalho não se sente seguro sendo ele mesmo e realizando seu maior potencial em um determinado local, sou compelido a considerar um candidato diferente e talvez menos qualificado”, continuou ela.
A general disse que foi chamada para falar no evento de 7 de junho “porque criar oportunidades para conversas onde podemos encontrar esses indivíduos é fundamental para a prontidão, resiliência e bem-estar geral de nossa força”.
“A mudança cultural transformacional requer liderança do topo e não temos tempo para esperar”, disse Burt. “Essas barreiras são uma ameaça à nossa prontidão e têm uma correlação direta com a resiliência e o bem-estar de nossa vantagem operacional mais importante: nosso pessoal.”
Os comentários de Burt foram divulgados na quinta-feira por uma conta do Twitter de resposta rápida em apoio à campanha presidencial do governador da Flórida, Ron DeSantis, que prometeu que o candidato republicano “acabar com essa insanidade acordada no primeiro dia” de sua administração.
“Tenente A general DeAnna Burt foi indicada por sua promoção de brigadeiro-general a major-general em maio de 2020 pelo então presidente Donald Trump ”, O secretário de imprensa de DeSantis, Jeremy Redfern, destacou.
“Esta senhora deveria ser demitida imediatamente” twittou o editor da National Review, Rich Lowry em resposta.
“O que quer que se pense sobre DeSantis, todos devemos ser capazes de concordar que isso é uma loucura”, disse. twittou o advogado Casey Mattox.
O discurso de Burt tornou-se público depois que os republicanos da Câmara avançaram com um projeto de orçamento do Pentágono que cortaria o financiamento para os chamados “cuidados de afirmação de gênero”, bem como férias remuneradas e viagens para militares que buscam um aborto.
Outra disposição proibiria o departamento de gastar dinheiro para “discriminar” pessoas que falam ou agem contra o casamento gay a serviço de uma “crença religiosa ou convicção moral sincera”.
Também cortaria os programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) do Pentágono, que incluem iniciativas que atendem a minorias, mulheres e a comunidade LGBTQ+ em uma tentativa de “nivelar o campo de jogo” com homens brancos heterossexuais.
O DEI tem sido uma das principais prioridades do presidente Biden, assinando várias ordens executivas exigindo que todas as agências federais criem planos anuais para expandir as iniciativas do DEI.
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