O papel do governo nas disputas trabalhistas foi criticado pelos sindicatos antes do aniversário da primeira greve dos ferroviários.
Os últimos números do Office for National Statistics (ONS) mostram que houve 3,7 milhões de dias de trabalho perdidos em disputas trabalhistas no Reino Unido nos 11 meses até abril, o número mais alto em um período de 11 meses em mais de 30 anos.
Um dirigente sindical disse que o governo é “totalmente culpado” pela onda de paralisações em todo o país praticamente todas as semanas desde um ano atrás.
Membros do sindicato dos Ferroviários, Marítimos e Transportes (RMT) fizeram sua primeira paralisação em 21 de junho do ano passado em uma disputa por salários, empregos e condições.
LEIA MAIS: Novos professores fazem greve na Inglaterra no próximo mês, enquanto disputas salariais avançam
Essa disputa, que permanece sem solução, é vista como o início de uma série de greves de alto nível por trabalhadores que vão desde advogados, professores, enfermeiras, médicos juniores, professores universitários e funcionários públicos, até faxineiros e funcionários dos correios.
Esse número aumentará com as greves continuando nas ferrovias, NHS, educação e serviço público, e a perspectiva de mais ações por parte dos enfermeiros.
Peter Turnbull, professor de gestão e relações industriais na University of Bristol Business School, disse: “Este primeiro aniversário marca um marco importante na história contemporânea das relações industriais do Reino Unido.
“Mais de três quartos dos dias perdidos vieram de transporte, armazenamento, informação e comunicações, mas a vida cotidiana também foi afetada por greves em nossas escolas e universidades, no NHS e no serviço público.
“Após o período mais longo de queda dos salários reais desde o início dos registros, os salários dominaram compreensivelmente as manchetes, mas as causas dessas disputas em andamento são muito mais profundas após anos de austeridade, consequente intensificação do trabalho e queda nos padrões de prestação de serviços.
“Todas as greves são eventualmente ‘resolvidas’, mas os trabalhadores permanecerão inquietos por este período prolongado de ação industrial nos próximos anos.”
A agência de notícias PA entrevistou secretários-gerais de vários sindicatos que agiram, e todos eles são críticos do governo e também dos empregadores.
Pat Cullen, do Royal College of Nursing, disse: “No ano passado, vimos níveis de greve que poucas pessoas poderiam imaginar, com o próximo mês marcando um ano desde que o RCN anunciou que votaria em seus membros.
“Essa votação levou a uma ação sem precedentes da equipe de enfermagem que defende seus pacientes – eles não tolerarão mais o baixo salário que não atrai e retém as pessoas na profissão e coloca os pacientes em risco.
“Nos últimos dias de nossa votação para novas ações, novas pesquisas mostraram que o apoio público à greve das enfermeiras é inabalável, com o apoio realmente aumentando desde a véspera da primeira greve em dezembro do ano passado.
“As enfermeiras estão vendo que o público as apóia, enquanto o fato de que o apoio público aumentou deve chamar atenção urgentemente em Downing Street.”
O papel do governo nas disputas trabalhistas foi criticado pelos sindicatos antes do aniversário da primeira greve dos ferroviários.
Os últimos números do Office for National Statistics (ONS) mostram que houve 3,7 milhões de dias de trabalho perdidos em disputas trabalhistas no Reino Unido nos 11 meses até abril, o número mais alto em um período de 11 meses em mais de 30 anos.
Um dirigente sindical disse que o governo é “totalmente culpado” pela onda de paralisações em todo o país praticamente todas as semanas desde um ano atrás.
Membros do sindicato dos Ferroviários, Marítimos e Transportes (RMT) fizeram sua primeira paralisação em 21 de junho do ano passado em uma disputa por salários, empregos e condições.
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Essa disputa, que permanece sem solução, é vista como o início de uma série de greves de alto nível por trabalhadores que vão desde advogados, professores, enfermeiras, médicos juniores, professores universitários e funcionários públicos, até faxineiros e funcionários dos correios.
Esse número aumentará com as greves continuando nas ferrovias, NHS, educação e serviço público, e a perspectiva de mais ações por parte dos enfermeiros.
Peter Turnbull, professor de gestão e relações industriais na University of Bristol Business School, disse: “Este primeiro aniversário marca um marco importante na história contemporânea das relações industriais do Reino Unido.
“Mais de três quartos dos dias perdidos vieram de transporte, armazenamento, informação e comunicações, mas a vida cotidiana também foi afetada por greves em nossas escolas e universidades, no NHS e no serviço público.
“Após o período mais longo de queda dos salários reais desde o início dos registros, os salários dominaram compreensivelmente as manchetes, mas as causas dessas disputas em andamento são muito mais profundas após anos de austeridade, consequente intensificação do trabalho e queda nos padrões de prestação de serviços.
“Todas as greves são eventualmente ‘resolvidas’, mas os trabalhadores permanecerão inquietos por este período prolongado de ação industrial nos próximos anos.”
A agência de notícias PA entrevistou secretários-gerais de vários sindicatos que agiram, e todos eles são críticos do governo e também dos empregadores.
Pat Cullen, do Royal College of Nursing, disse: “No ano passado, vimos níveis de greve que poucas pessoas poderiam imaginar, com o próximo mês marcando um ano desde que o RCN anunciou que votaria em seus membros.
“Essa votação levou a uma ação sem precedentes da equipe de enfermagem que defende seus pacientes – eles não tolerarão mais o baixo salário que não atrai e retém as pessoas na profissão e coloca os pacientes em risco.
“Nos últimos dias de nossa votação para novas ações, novas pesquisas mostraram que o apoio público à greve das enfermeiras é inabalável, com o apoio realmente aumentando desde a véspera da primeira greve em dezembro do ano passado.
“As enfermeiras estão vendo que o público as apóia, enquanto o fato de que o apoio público aumentou deve chamar atenção urgentemente em Downing Street.”
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